新華網(wǎng)評(píng)：官職私差“一肩挑”如何才能絕跡

作者：薛家明

經(jīng)中共中央批準(zhǔn)，中央組織部日前發(fā)出通知，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》?！兑庖姟芬?guī)定，現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職（任職）。

從政和經(jīng)商應(yīng)該是兩條平行線。政府當(dāng)好裁判，為企業(yè)提供一個(gè)公平、公正、公開的經(jīng)營環(huán)境。企業(yè)循規(guī)蹈矩，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中“中流擊水”。兩者本應(yīng)各盡其職、相敬如賓。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，有些政府官員卻打著工作需要的旗號(hào)，“服務(wù)到家”在企業(yè)任職；一些企業(yè)為了獲得“權(quán)力尋租”的空間，高薪聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部替自己“打工”。漸漸的某些官員的名片上有了顧問和經(jīng)理的“后綴”。

政府官員握有國家“公器”，而企業(yè)擁有巨大財(cái)力。一旦官商“勾肩搭背”糾纏不清，必然是財(cái)力“綁架”權(quán)力，權(quán)力服務(wù)于財(cái)力，為企業(yè)利益最大化“披荊斬棘”。事實(shí)上，企業(yè)在經(jīng)營中一旦搭上權(quán)力這部“戰(zhàn)車”，往往會(huì)踐踏國家法律、無視市場(chǎng)規(guī)則。而官員“下嫁”到企業(yè)，也會(huì)自覺不自覺的為“自家”牟利。官職私差一肩挑，最終必定會(huì)干擾市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭的不公平，最終影響的將是整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

對(duì)于公職私差“兩張皮”，群眾一直反映強(qiáng)烈、深惡痛絕，國家對(duì)干部參與經(jīng)營性商業(yè)活動(dòng)也有明令禁止。早在2004年，中紀(jì)委和中組部就曾聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》，要求“對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、董事、監(jiān)事等，原則上都應(yīng)進(jìn)行清理。”。這些制度和規(guī)定雖然起到一定作用。但是，或局限于某一領(lǐng)域，或存在“原則上”等制度漏洞，并未完全“殺死”公職私差兩頭兼顧的“生存空間”。

此次中央再出《意見》，規(guī)定現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職，就是給公職私差一肩挑的現(xiàn)象“扎口”。相信會(huì)有效遏制官職私差“一肩挑”的不正之風(fēng)。當(dāng)然，我們也不能過分樂觀，不排除會(huì)有部分干部心存僥幸，妄圖做“漏網(wǎng)之魚”。制度之要，貴在執(zhí)行。要想《意見》取得實(shí)效，還要靠抓鐵有痕、踏石留印的力度去執(zhí)行。只有把中央的決心化作實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)，才能防止一些領(lǐng)導(dǎo)干部去企業(yè)“打醬油”，從而杜絕權(quán)力尋租的空間；才能讓為商和從政各行其道，從而維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公平、公正。

編輯：張旭