中國證券報 2013-11-09 09:23:55
所謂“提低”,就是把初次分配放在重要位置、提高中低收入者收入,將作為收入分配改革突破點,有望在十八屆三中全會后出臺相關(guān)措施。
收入分配改革或從初次分配“提低”突破
中國證券報記者近日從權(quán)威人士處獲悉,把初次分配放在重要位置、提高中低收入者收入,將作為收入分配改革突破點,有望在十八屆三中全會后出臺相關(guān)措施。
今年初發(fā)布的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》(下簡稱“《意見》”)提出:“適當(dāng)提高中央企業(yè)國有資本收益上交比例,‘十二五’期間在現(xiàn)有比例上再提高5個百分點左右,新增部分的一定比例用于社會保障等民生支出。”目前,財政部正抓緊落實上述要求。
“提低”或率先突破
中國勞動學(xué)會副會長蘇海南日前在接受中國證券報記者采訪時說,收入分配體制改革主線是“提低、擴中、控高”。目前“提低”可能推進(jìn)更快一些,這方面共識更多,阻力較小。如能在“提低”方面有新進(jìn)展,對合理調(diào)整收入分配關(guān)系,逐步縮小收入和財富的不合理差距,將發(fā)揮很大作用。
中國國際經(jīng)濟交流中心常務(wù)副理事長鄭新立表示,目前決策層在調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)方面的改革已有框架。初次分配要向中低收入人群傾斜,縮小地區(qū)、行業(yè)、個人之間差距。
對“提低”具體方案,專家認(rèn)為,首先,需進(jìn)一步健全社會保障體系,尤其是城鄉(xiāng)居民各項社會保險制度的建立健全和各項標(biāo)準(zhǔn)的提高。其次,應(yīng)繼續(xù)提高企業(yè)退休人員待遇,爭取對現(xiàn)行養(yǎng)老金“雙軌制”有所突破。另外,應(yīng)合理適時地提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)及社會低保標(biāo)準(zhǔn),建立并逐步健全勞動密集型行業(yè)低收入勞動者工資增長機制和支付保障機制,繼續(xù)抓好農(nóng)民增收工作等。
國務(wù)院發(fā)展研究中心日前首次公開其為十八屆三中全會提交的“383”改革方案總報告全文。業(yè)內(nèi)人士表示,報告提出,設(shè)立“國民基礎(chǔ)社會保障包”。這正是著眼于城鄉(xiāng)居民各項社會保險制度的建立完善。
蘇海南說,目前初次分配領(lǐng)域的分配起點、分配過程不公平問題很多,導(dǎo)致分配結(jié)果很不合理,這使二次分配調(diào)節(jié)初次分配結(jié)果的壓力很大。由于我國現(xiàn)在還沒有建立起全面的居民收入信息系統(tǒng),政府對初次分配結(jié)果的真實情況難以搞清楚,在此基礎(chǔ)上,二次分配只能調(diào)節(jié)初次分配的部分結(jié)果,更調(diào)節(jié)不了初次分配的起點、過程的不公平。當(dāng)務(wù)之急是在初次分配中進(jìn)一步健全分配規(guī)則,抓好落實,以保證初次分配的起點公平,分配過程逐步規(guī)范,從而使分配結(jié)果相對趨向合理。二次分配則通過健全制度加大對初次分配結(jié)果不合理部分的調(diào)節(jié)力度。
改革財稅制度
《意見》為收入分配改革制定了原則性要求和政策。專家建議,應(yīng)著眼于全面建成小康社會的目標(biāo),制定收入分配改革路線圖和時間表。
蘇海南表示,為推動《意見》落實,下一步應(yīng)抓緊推動財稅體制改革。財稅體制是收入分配體制的十分重要的組成部分,其改革對于整個收入分配體制改革意義重大。這方面不改,收入分配體制的很多方面改不了、改不到位。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,提高在政府財政支出中教育、醫(yī)療及其他社保支出的占比,是有效緩解低收入階層生存困境,縮小貧富差距有效手段。
要提高民生支出在財政總支出的占比,首先要在強化政府公共服務(wù)功能的同時,引入社會資本,降低政府投資在財政預(yù)算中的比重。其次,適度下調(diào)政府行政管理開支的占比,通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)提高政府公共服務(wù)效率,減少“三公費用”支出,降低公共服務(wù)成本。
由此可見,收入分配制度改革若要深入推進(jìn),必須同財稅制度改革相配合。蘇海南建議,從“少征”方面看,既要抓好已有結(jié)構(gòu)性減稅政策落實,還要研究進(jìn)一步加大減稅力度政策,切實減輕小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)稅費負(fù)擔(dān),促進(jìn)這些企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升勞動生產(chǎn)率和勞動者素質(zhì),使之能在生存發(fā)展、兼顧勞資利益前提下,有能力提高員工工資。
從“多征”方面看,財政部門正研究將國有資本經(jīng)營預(yù)算直接納入公共預(yù)算,以保證國企稅后利潤及其它收益能夠提取相當(dāng)部分用于社會保障和其他民生支出。
在個稅改進(jìn)方面,蘇海南表示,應(yīng)研究協(xié)調(diào)工薪所得稅率和資本所得稅率間的平衡。下一步改革要研究使工薪收入和資本所得的個稅稅率水平相當(dāng)。
在財政預(yù)算體系方面,他認(rèn)為,要研究財政預(yù)算體制與編制體制聯(lián)動改革,嚴(yán)格控制行政經(jīng)費(含“三公”開支),公開透明制度化,財政一般性預(yù)算與建設(shè)性預(yù)算相分離;建立制度化的公共服務(wù)型預(yù)算。
在財政支出領(lǐng)域,要努力協(xié)調(diào)好中央與地方財政分配關(guān)系,促進(jìn)實現(xiàn)地方政府財力與事權(quán)匹配;在省管縣的層面上,各省應(yīng)做好省內(nèi)財政資金的轉(zhuǎn)移支付,促進(jìn)省以下各縣之間財政資金均衡。應(yīng)進(jìn)一步強化對再分配的監(jiān)督,要使人大代表看得懂財政收支預(yù)決算方案,充分發(fā)揮其監(jiān)督作用,特別是對三公經(jīng)費的監(jiān)督。
遺產(chǎn)稅推出時機尚不成熟
在收入分配改革領(lǐng)域,近日關(guān)于開征遺產(chǎn)稅的爭論不斷。業(yè)內(nèi)專家表示,遺產(chǎn)稅作為對個人所得稅的有益補充,不僅有利于縮小貧富差距、避免社會階層固化、鼓勵后代勤勞致富,而且對完善財產(chǎn)稅體系、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)頗有助益。從長遠(yuǎn)看,開征遺產(chǎn)稅是有必要的。
但需要看到,促進(jìn)收入公平分配是復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,需在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)政策、社會保障、市場環(huán)境等方面多管齊下,遺產(chǎn)稅開征并不能一舉扭轉(zhuǎn)失衡的利益格局和失范的收入分配秩序。
“目前遺產(chǎn)稅開征暫不具備現(xiàn)實條件。”蘇海南表示,《意見》提出,“研究在適當(dāng)時期開征遺產(chǎn)稅問題。”這一提法是很客觀的。我國居民家庭財產(chǎn)很不透明,難以認(rèn)定并征稅?,F(xiàn)在能做的一是強化對高收入家庭和個人征收個人所得稅,二是研究盡快建立居民收入和財產(chǎn)信息征集制度,在此基礎(chǔ)上再研究今后如何開征遺產(chǎn)稅。
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