保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱多

每經(jīng)記者  趙怡原

　　  保險(xiǎn)公司某些員工或者某些網(wǎng)站打著招聘內(nèi)勤的旗號發(fā)布虛假招聘廣告已經(jīng)成為“公害”。百度一下“保險(xiǎn)招聘”就可以發(fā)現(xiàn)竟然有368萬多個(gè)網(wǎng)頁是這方面的內(nèi)容。業(yè)內(nèi)人士指出，實(shí)際上這些網(wǎng)絡(luò)招聘，水分是非常大的。

中意人壽連發(fā)澄清公告

        中意人壽保險(xiǎn)是所有保險(xiǎn)公司中被假冒最多的公司之一，中意人壽最近一周內(nèi)不得不在其官方網(wǎng)站連續(xù)發(fā)布二次澄清公告。

        記者在中意人壽發(fā)布的第一個(gè)公告中看到，“近日，公司發(fā)現(xiàn)一些網(wǎng)站未經(jīng)合法授權(quán)，擅自發(fā)布或轉(zhuǎn)載中意人壽保險(xiǎn)有限公司廣東省分公司營銷人員招聘廣告或招聘信息，給應(yīng)聘人員和廣大消費(fèi)者造成誤導(dǎo)。公司在此正式聲明如下，網(wǎng)站發(fā)布或轉(zhuǎn)載的任何關(guān)于中意人壽廣東省分公司的招聘信息，均屬無效招聘信息。望應(yīng)聘人員和廣大消費(fèi)者提高警惕，謹(jǐn)防欺詐?！?br/>
        而第二個(gè)聲明更直接表示，“本公司再次鄭重聲明，自2009年3月18日起至2009年底，本公司不授權(quán)代理制保險(xiǎn)營銷員在任何網(wǎng)站發(fā)布招聘信息?！?br/>
外招的多是業(yè)務(wù)員

        事實(shí)上，到網(wǎng)絡(luò)上隨便搜索一下保險(xiǎn)公司的招聘廣告，或者看看保險(xiǎn)從業(yè)人員所遞的名片，就會發(fā)現(xiàn)諸如  “財(cái)務(wù)策劃顧問”、“業(yè)務(wù)員(經(jīng)理)”、“財(cái)務(wù)分析師(助理)”、“理財(cái)規(guī)劃師”、“儲備干部”等眾多或直白或委婉、或響亮或低調(diào)的稱謂，但其實(shí)他們的職責(zé)范圍都只是一名普通的“保險(xiǎn)營銷人員”所做的工作。

        昨天，中意人壽廣東分公司的蒲小姐在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)說，“2月份是人才招聘的旺季，金融危機(jī)對保險(xiǎn)營銷員的招聘沒有任何影響。我們公司發(fā)布的招聘信息都是招‘外勤’，主要是保險(xiǎn)營銷人員。內(nèi)勤比如業(yè)務(wù)主管、講師、行政、人力資源等有專業(yè)技能的人才，一般都是靠行業(yè)內(nèi)部推薦，不會對外招聘的?！?br/>
        一位不愿透露姓名的保險(xiǎn)從業(yè)人員對記者表示，很多保險(xiǎn)公司都打著招聘“管理干部”的旗號招人，其實(shí)就是要從最普通的業(yè)務(wù)員做起，通過不斷的“增員”，建立團(tuán)隊(duì)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)到達(dá)一定的數(shù)量時(shí)，推薦人就能成為所謂的“主任”。

        當(dāng)然，主任也不好當(dāng)，需要團(tuán)隊(duì)所有人員轉(zhuǎn)正，也就是每個(gè)人的業(yè)績在3個(gè)月要到達(dá)一定的標(biāo)準(zhǔn)。絕大部分人根本沒有辦法賣掉保險(xiǎn)，只好自己買，這樣“主任”就從中獲利。

保險(xiǎn)招聘就一個(gè)字：亂

        現(xiàn)在金融危機(jī)帶來全球經(jīng)濟(jì)的不景氣，保險(xiǎn)公司卻依然提升招聘力度。據(jù)保監(jiān)會公布的數(shù)據(jù)，2008年末，保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員322.8萬人，比2007年末增加66.7萬人，同比增長26.07％。

        蒲小姐表示，“很多中小網(wǎng)站會轉(zhuǎn)載我們公司失效的招聘信息，這不符合規(guī)范，發(fā)布聲明也是給公眾一個(gè)說明，其實(shí)保險(xiǎn)市場存在不少亂招聘、亂傳招聘虛假信息的問題，希望能夠早日得到合理的規(guī)范。”

        “現(xiàn)在的招聘會，10個(gè)攤位有6個(gè)是保險(xiǎn)公司招聘業(yè)務(wù)員的。經(jīng)常在招聘網(wǎng)站看到眾多保險(xiǎn)公司的招聘信息，人力資源、行政都有，而且待遇誘人，這么好待遇的公司，難道還這樣缺人嗎？”一位網(wǎng)友在某論壇里大曝個(gè)別保險(xiǎn)公司的招人黑幕，引起廣大網(wǎng)友的熱情討論。

        記者瀏覽一些保險(xiǎn)公司的網(wǎng)站以及招聘網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，很多保險(xiǎn)公司都在“熱情招聘”，并且他們最缺的都是“營銷人才”。眾多網(wǎng)站漫天飛的保險(xiǎn)招聘信息，其實(shí)就是保險(xiǎn)公司“招聘之亂”的一種表現(xiàn)。

        根據(jù)中國保險(xiǎn)網(wǎng)數(shù)據(jù)，全國200多萬保險(xiǎn)營銷人員中，擁有大專以上文憑的不到30%，大部分是高中或中專學(xué)歷，并且保險(xiǎn)知識普遍缺乏。至于高管人才更是稀缺，這可從一些新成立的保險(xiǎn)公司找不到合適的經(jīng)理可見一斑。一位業(yè)內(nèi)人士表示，正因?yàn)槿绱?，許多保險(xiǎn)公司任命了許多不夠格的高管人員，而他們因?yàn)榻?jīng)營管理不善又被頻繁調(diào)換或離職。如何規(guī)范業(yè)內(nèi)招聘，是目前各大保險(xiǎn)公司遇到的一個(gè)新難題。  



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