公司快評|畢得醫(yī)藥內(nèi)斗升級，姐弟實(shí)控人爭奪權(quán)力，CRO概念能否救場？

每經(jīng)評論員 杜宇

畢得醫(yī)藥（SH688073，股價(jià)72.30元，市值65.71億元）是一家專注于新藥研發(fā)的CRO公司，去年上市后業(yè)績穩(wěn)健增長，今年7月底又因?yàn)镃RO概念暴漲20%。然而，這家公司的內(nèi)部卻不太平，姐弟兩個(gè)實(shí)控人之間的矛盾已經(jīng)公開化，最近還解聘了一位副總經(jīng)理，引發(fā)了上交所的關(guān)注。

這是怎么回事呢？我們來看看。

首先，我們要知道，畢得醫(yī)藥的實(shí)控人是戴嵐和戴龍兩姐弟，他們分別持有公司46.9%和0.41%的股份。戴龍還是公司的董事長。兩人早在2021年就簽訂了一致行動(dòng)協(xié)議，約定如果有分歧，就以戴嵐的意見為準(zhǔn)。

但是，這個(gè)協(xié)議似乎已經(jīng)失效了。因?yàn)樽罱?，戴龍和另外兩位董事?lián)名提出了解聘副總經(jīng)理時(shí)長春的議案，并且在董事會(huì)上以5:3的票數(shù)通過了。而反對票中就有戴嵐的一票。她認(rèn)為這個(gè)議案時(shí)間倉促，理由不充分，對公司利益不利。

這就引發(fā)了姐弟倆之間權(quán)力斗爭的一個(gè)縮影。

那么，他們之間到底有什么矛盾呢？我們可以從他們對公司未來發(fā)展方向的不同看法中窺見一斑。

畢得醫(yī)藥作為一家CRO公司，主要為新藥研發(fā)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。它的業(yè)績表現(xiàn)也很不錯(cuò)，在過去三年里實(shí)現(xiàn)了凈利潤翻倍的增長。而且，在最近CRO概念回暖的背景下，它還收獲了20%的大漲。

但是，這樣的成績似乎還不能滿足戴嵐的野心。她希望公司能夠進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，利用AI技術(shù)在新藥研發(fā)領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用。她認(rèn)為，AI技術(shù)可以幫助發(fā)現(xiàn)新的靶點(diǎn)、新的研究思路、新的合成方法，為分子砌塊行業(yè)帶來新的機(jī)遇。

而戴龍則更加保守和穩(wěn)健。他認(rèn)為，公司應(yīng)該專注于自己擅長的領(lǐng)域，不要盲目追求新技術(shù)和新模式。他認(rèn)為，AI技術(shù)雖然有前景，但也存在很多不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。他認(rèn)為，公司應(yīng)該以客戶需求為導(dǎo)向，提供高質(zhì)量的服務(wù)，保持穩(wěn)定的增長。

這樣一來，他們就產(chǎn)生了分歧。

那么，這樣的內(nèi)斗對公司的未來會(huì)有什么影響呢？

我們可以從兩個(gè)方面來看。

一方面，內(nèi)斗可能會(huì)影響公司的管理效能和員工士氣。如果姐弟倆不能達(dá)成一致，那么公司就會(huì)陷入僵局，無法及時(shí)應(yīng)對市場變化和客戶需求。而且，內(nèi)斗還會(huì)影響公司的團(tuán)隊(duì)氛圍和員工士氣。如果高管之間都互相攻擊和排擠，那么員工就會(huì)失去信心和動(dòng)力。

另一方面，內(nèi)斗可能會(huì)影響公司的資本運(yùn)作和市場信譽(yù)。如果姐弟倆不能和解，那么他們就可能會(huì)采取各種手段來爭奪控制權(quán)。比如說，他們可能會(huì)通過增減持、轉(zhuǎn)讓股權(quán)、引入第三方等方式來改變股權(quán)結(jié)構(gòu)。這樣就會(huì)導(dǎo)致公司股價(jià)波動(dòng)和市場不確定性。而且，內(nèi)斗還會(huì)讓投資者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)對公司的治理水平和誠信度產(chǎn)生懷疑。

筆者認(rèn)為，畢得醫(yī)藥內(nèi)部的姐弟之爭是一個(gè)非常嚴(yán)重的問題，需要盡快解決。否則，它將給公司帶來無法估量的損失。雖然CRO概念有著廣闊的發(fā)展空間和良好的市場預(yù)期，但是如果沒有一個(gè)團(tuán)結(jié)和高效的管理團(tuán)隊(duì)，那么一切都是空談。