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廣發(fā)證券一日官宣三位高管履職,“80后”崔舟航新任人力資源總監(jiān)

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2022-01-10 23:04:08

1月10日晚間,廣發(fā)證券發(fā)布公告稱,首席風(fēng)險官孔維成辭職,公司第十屆董事會提名聘任吳順虎先生擔(dān)任公司首席風(fēng)險官,此外,董事會還提名聘任崔舟航先生擔(dān)任公司人力資源總監(jiān),并提名葛長偉擔(dān)任執(zhí)行董事。

每經(jīng)記者 王硯丹    每經(jīng)編輯 吳永久    

新年伊始,券商人事任免的新聞就屢見報端。

1月10日晚間,廣發(fā)證券發(fā)布公告稱,首席風(fēng)險官孔維成辭職,公司第十屆董事會提名聘任吳順虎先生擔(dān)任公司首席風(fēng)險官,此外,董事會還提名聘任崔舟航先生擔(dān)任公司人力資源總監(jiān),并提名葛長偉擔(dān)任執(zhí)行董事。

前任首席風(fēng)險官僅履職半年

值得一提的是,結(jié)合前期公告來看,在前任董事長孫樹明到齡辭任后,廣發(fā)證券去年7月就曾在關(guān)鍵職位上進(jìn)行過一次大變動,并引發(fā)行業(yè)關(guān)注。

在去年7月發(fā)布的一份公告中,廣發(fā)證券宣布由林傳輝擔(dān)任董事長,同時宣布了包括副總經(jīng)理、合規(guī)總監(jiān)在內(nèi)的數(shù)個職位任命。

本次辭任的首席風(fēng)險官孔維成,就是在去年7月的那份公告中被宣布履職的。簡歷顯示,孔維成自2000年7月就進(jìn)入廣發(fā)證券工作。去年7月才出任首席風(fēng)險官,僅僅履職半年就已經(jīng)辭職,頗有“過渡”意味。不過,孔維成辭職后將繼續(xù)擔(dān)任廣發(fā)證券資產(chǎn)管理(廣東)有限公司董事職務(wù)。

而將接任的吳順虎,早年在監(jiān)管工作多年,2011年進(jìn)入證券行業(yè)。簡歷顯示,其2000年5月至2005年2月歷任中國證券業(yè)協(xié)會培訓(xùn)部副主任、主任、教育培訓(xùn)委員會副主任委員,2005年3月至2006年6月任中國證監(jiān)會風(fēng)險處置辦公室主任科員,2006年7月至2010年12月任中國證監(jiān)會上海專員辦調(diào)研員。2011年1月至2017年7月先后任中山證券有限責(zé)任公司黨委副書記、兼資產(chǎn)管理部總經(jīng)理,2017年8月至2017年12月任中新匯金股權(quán)投資基金管理(深圳)有限公司總經(jīng)理兼法定代表人,2018年1月至2018年8月任廣發(fā)證券資產(chǎn)管理(廣東)有限公司副總經(jīng)理,2018年6月起任廣發(fā)證券資產(chǎn)管理(廣東)有限公司首席風(fēng)險官、合規(guī)負(fù)責(zé)人,2018年8月起任廣發(fā)證券合規(guī)與法律事務(wù)部總經(jīng)理。其職業(yè)生涯可以被概括為“十年監(jiān)管、十年券商”——而近年來,不少券商的首席風(fēng)險官,也具有豐富監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)。

新任的人力資源總監(jiān)崔舟航則是“80后”。簡歷顯示,他1984年3月生,2012年加入廣發(fā)證券,前期主要工作為風(fēng)險管理有關(guān),2021年12月起任廣發(fā)證券人力資源管理部總經(jīng)理。本次從中層升為高管,廣發(fā)證券特別指出:崔舟航先生正式履行上述職務(wù)尚需通過證券公司高級管理人員資質(zhì)測試,公司將按相關(guān)規(guī)定向監(jiān)管部門履行備案程序。

而提名執(zhí)行董事的葛長偉則政界經(jīng)歷豐富,曾任國務(wù)院辦公廳副局級秘書,廣東省委副秘書長,廣東省清遠(yuǎn)市委副書記、市長等職。他2021年6月才加入廣發(fā)系,2021年6月至2021年12月任廣發(fā)基金管理有限公司黨委書記。此次到廣發(fā)證券任執(zhí)行董事,對廣發(fā)而言則是“新人”。

去年三季度廣發(fā)凈利潤微增

近年來,資本市場全面深化改革持續(xù)推進(jìn),同時也激發(fā)了證券行業(yè)轉(zhuǎn)型熱潮。尤其是金融科技倒逼券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)向財富管理轉(zhuǎn)型,注冊制落地又引發(fā)了券商投行條線改革。在此背景下,券商高管、員工之間變動頻頻,同一家公司也常常因業(yè)務(wù)架構(gòu)、組織架構(gòu)調(diào)整而出現(xiàn)高管任免消息。

從定期報告來看,廣發(fā)證券本次高管變動,或許也與公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略有關(guān)。2021年半年報中,廣發(fā)證券指出,公司圍繞“積極變革,聚焦核心能力建設(shè),促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展”的工作任務(wù),落實(shí)“以客戶為中心”的經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)公司平臺建設(shè),提升綜合服務(wù)能力,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。

去年三季度,廣發(fā)證券凈利潤微增,實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入為268.71億元,同比增加25.49%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為86.41億元,同比增加6.15%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為78.79億元,同比增加4.63%。

2022年剛剛開篇,人事變動、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型將為2022年的廣發(fā)證券帶來什么?值得投資者持續(xù)跟蹤關(guān)注。

封面圖片來源:攝圖網(wǎng)-401628710

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