每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-03-08 13:30:22
2017年,馬云的一句“下輩子想當(dāng)女人”,成為坊間一時流傳的笑談。
但這句話背后,也說明今天的中國社會對女性越來越寬容,因?yàn)楹芏喙ぷ鞑辉傩枰獜纳?、體力上來劃分男性和女性的力量差異。在這個友好的時代進(jìn)程中,不少女性也成為了商界佼佼者。
每經(jīng)編輯 趙慶
時值3·8婦女節(jié),每經(jīng)小編(微信號:nbdnews)做了一個有趣的研究,告訴你們一個關(guān)于我國女性的數(shù)字秘密。
中國究竟有多少女生?
這個問題其實(shí)很簡單,根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2017年我國國內(nèi)(不含港澳臺,下同)女性人口67871萬人,比男性少了3266萬人。
但你知道有多少80后、90后、00后女生嗎?
統(tǒng)計(jì)局并未公布這樣的分類數(shù)據(jù),但我們根據(jù)統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)也并不難測算出來。
統(tǒng)計(jì)局每年會公布一個抽樣的人口數(shù)據(jù),進(jìn)而根據(jù)樣本的情況去推測出總體。在抽樣數(shù)據(jù)當(dāng)中,又會以每5年作為一個年齡段分別統(tǒng)計(jì)不同年齡段男女性樣本比例,比如0~4歲,5~9歲,10~14歲等等,直至95歲以上。
每經(jīng)小編(微信號:nbdnews)選了2014年的抽樣數(shù)據(jù),因?yàn)檫@一年各個年齡段的女性人數(shù),恰好位于統(tǒng)計(jì)局分類的年齡段。比如,80后在這一年位于25~29歲,30~34歲這一年齡段,這樣算出來的數(shù)據(jù)更為準(zhǔn)確。
根據(jù)各個年齡段女性占樣本總量的比例,以及當(dāng)年統(tǒng)計(jì)局公布的女性總?cè)丝跀?shù)據(jù),各個年齡段女性的總?cè)丝谝簿退愠鰜砹?。(需要注意,這些數(shù)據(jù)是統(tǒng)計(jì)局抽樣數(shù)據(jù),而非人口普查數(shù)據(jù)。抽樣數(shù)據(jù)和事實(shí)之間必然會有誤差,但統(tǒng)計(jì)局的樣本足夠大,可以確保誤差盡量?。?/p>
做了這么多鋪墊,小編現(xiàn)在直接可以告訴你答案了,計(jì)算過程及結(jié)果就在下面的表格和柱狀圖當(dāng)中:
可以看到,70后和80后女性人口差別不大,但是90后女性比80后少了1920萬人,00后女性(注意是00年~09年)又比90后少了2257萬——或者說,00后女性比80后少了4176萬。
我們根據(jù)統(tǒng)計(jì)局公布的2016年抽樣數(shù)據(jù)(單位:人),也可以看看到女性年齡段大幅遞減的情況:
有些同學(xué)可能會問,為什么你不統(tǒng)計(jì)男性,這樣可以知道各個年齡段的性別比。原諒小編,今天是“女神節(jié)”,小編今天只為女神們帶鹽。
由于社會觀念、企業(yè)管理方式的不斷進(jìn)步,越來越多的優(yōu)秀女性已逐漸成為中國商界不可或缺的力量。根據(jù)數(shù)據(jù)寶統(tǒng)計(jì)顯示,截至2018年3月7日,A股共有174家上市公司董事長為女性,她們手握著2.1萬億A股市值。
據(jù)羊城晚報報道,瀚納仕發(fā)布的《2016瀚納仕亞洲薪酬指南》顯示,在中國內(nèi)地,女性擔(dān)任管理層職位的數(shù)量比例為32%,在亞洲僅次于馬來西亞(37%)。
證券時報-數(shù)據(jù)寶的統(tǒng)計(jì)顯示,在A股174家女性為董事長的上市公司中,有43家上市公司A股市值逾百億元,其中格力電器、保利地產(chǎn)這兩家公司市值超千億。
格力電器最新A股市值3111億元,是家用電器行業(yè)市值第二大上市公司,僅次于美的集團(tuán)。公司董事長董明珠堪稱A股最有影響力的女性。值得一提的是,在《福布斯》2017中國最杰出商界女性排行榜中,董明珠排行第一。
宋廣菊擔(dān)任董事長的保利地產(chǎn)最新A股市值1827億元,是房地產(chǎn)行業(yè)市值第二大上市公司,僅次于萬科A。她自保利地產(chǎn)上市擔(dān)任董事長以來,公司業(yè)績實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長,年度盈利從最初的6.6億元躍升至157億元,業(yè)績增長約23倍。
在個人持股方面,172位女性董事長當(dāng)中,有93位直接持有上市公司股份,其中15位持股數(shù)量在1億股以上。東方園林董事長何巧女持股數(shù)量最多,達(dá)11.14億股。
從直接持股市值來看,66位女性董事長持股市值超億元,其中東方園林董事長何巧女拔得頭籌。按照最新收盤價格計(jì)算,何巧女的持股市值達(dá)到215.52億元。
那么女性董事長任職公司業(yè)績?nèi)绾文兀?/p>
數(shù)據(jù)顯示,8家已公布年報的上市公司2017年度均實(shí)現(xiàn)盈利,其中6家上市公司凈利潤增幅為正,凈利潤增幅最高的是金陵飯店。金陵飯店2017年實(shí)現(xiàn)盈利1.03億元,較上年同期增長148.57%,盈利金額為其董事長李茜2014年11月執(zhí)掌該公司以來新高。
尚未公布年報的其余上市公司中,86家上市公司2017年凈利潤有望實(shí)現(xiàn)同比增長,其中23家上市公司凈利潤預(yù)計(jì)增幅翻倍,康達(dá)爾、豐華股份凈利潤預(yù)計(jì)增幅高達(dá)10倍以上。
女企業(yè)家們在商界叱咤風(fēng)云,普通的職場女性也不甘示弱。
在最新根據(jù)智聯(lián)招聘《2018中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告》,在評價成功女性的標(biāo)準(zhǔn)中,半數(shù)以上女性選擇了“在其所處的領(lǐng)域有一定成就”,而2016年同樣的調(diào)查中,“有自己的處世態(tài)度,不隨波逐流”還是首位要素。這表明,女性在逐漸從家庭角色中突圍,希望在職場上取得更大成就。
據(jù)中國新聞網(wǎng)消息,瀚納仕大中華區(qū)執(zhí)行總監(jiān)蘭熙蒙說,在中國內(nèi)地的某些行業(yè)中,性別多元化程度有所提升,但仍需要更多的女性晉升到更高的級別,從而保障高層崗位(包括董事會職務(wù))的人才資源。
即使如此,根據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,女性的月平均收入仍然比男性低22%。
但上述數(shù)據(jù)似乎不能動搖女性的社會購買力地位。據(jù)新商報報道,中國年度消費(fèi)數(shù)據(jù)顯示,中國社會購買力70%以上掌握在女性手中。在我國,從人口上來講,20-50歲的城市女性消費(fèi)群體就高達(dá)2.5億人之多。
據(jù)香港南華早報消息,世界銀行的數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)代中國女性購買力超過以往,全國63%的女性人口加入了勞動力大軍,高于美國的56%和全球平均水平50%。因此,把中國女性描繪成成功人士和女強(qiáng)人的品牌更具優(yōu)勢。
分析人士表示,中國年輕富裕的消費(fèi)者會更喜歡選擇提倡進(jìn)步女權(quán)價值觀的產(chǎn)品和企業(yè)。做到這一點(diǎn)的企業(yè)會比競爭者有更大優(yōu)勢。
烏特勒姆·卡利南·卡利登戰(zhàn)略咨詢公司合伙人史蒂文·夸克還說:“這一趨勢在中國一線城市尤為明顯。在這些地方,有時人們更關(guān)注品牌傳遞的價值,而不是產(chǎn)品本身。”
每經(jīng)編輯 湯亞文
每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合羊城晚報、證券時報、中國新聞網(wǎng)《2018中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告》、新商報、南華早報等
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