人社部：事業(yè)單位人員違紀將影響?zhàn)B老金

日前，為從嚴管理干部，進一步規(guī)范事業(yè)單位處分工作，人社部日前發(fā)布通知，對《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中的部分問題進行明確。通知強調(diào)，已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀違法的，不再作出處分決定，但應當立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結論，并明確其應受處分的種類。而此前的規(guī)定并未明確要對全部涉嫌違法違紀退休人員立案調(diào)查及其應降低的福利待遇。

通知中指出，已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀違法的，不再作出處分決定，但應當立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結論，明確其應受處分的種類。對于應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，其養(yǎng)老保險等相應待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。北青報記者了解到，有關規(guī)定表明，給予降低崗位等級處分的，未重新明確執(zhí)行退休待遇職務層次（技術等級）的，從審查結論作出的次月起，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定，今后調(diào)整退休費時，按原執(zhí)行退休待遇職務層次（技術等級）低一個職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行；重新明確執(zhí)行退休待遇職務層次（技術等級）的，按降低后的職務層次（技術等級）確定基本退休費和補貼，今后調(diào)整退休費時，按降低后職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行。

對給予開除處分但未被判處刑罰的，從審查結論作出的次月起，按25%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定。今后調(diào)整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行。

（來源：北京青年報 記者：解麗 原標題：事業(yè)單位人員違紀將影響?zhàn)B老金 涉嫌違紀違法須立案調(diào)查 明確其應降低的福利待遇）