蘇寧環(huán)球推4000萬(wàn)股員工持股計(jì)劃

每經(jīng)編輯 每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 許自然    

每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 許自然

今日，蘇寧環(huán)球（000718，前收盤價(jià)5.75元）發(fā)布《2014年員工持股計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱草案）。根據(jù)草案，此次員工持股計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票數(shù)量為4000萬(wàn)股，員工持股計(jì)劃將自行管理，通過(guò)大宗交易的方式，定向受讓大股東蘇寧環(huán)球集團(tuán)有限公司所持公司4000萬(wàn)股股票。

草案顯示，員工持股計(jì)劃參加對(duì)象包括，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；公司管理人員；以及核心骨干人員。參加此次員工持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)不超過(guò)76人。員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源為公司員工的合法薪酬和通過(guò)法律、行政法規(guī)允許的其他方式取得的資金，公司控股股東及/或其關(guān)聯(lián)方以其自有資金向員工持股計(jì)劃提供無(wú)息借款支持，借款期限為員工持股計(jì)劃的存續(xù)期。

解鎖方面，根據(jù)草案，在滿足解鎖條件的情況下，分別按照30%、30%、40%的比例分三期解鎖。第一年解鎖條件則為公司2015年度扣非凈利潤(rùn)較2014年度增長(zhǎng)15%以上以及以2014年最后20個(gè)交易日的成交均價(jià)為基數(shù)，公司股票2015年最后20個(gè)交易日的成交均價(jià)漲幅居2014年最后一個(gè)交易日市值在50億元以上A股房地產(chǎn)公司（按證監(jiān)會(huì)行業(yè)分類）同比漲幅前30名（含30名）。第二次及第三次則需要滿足2016及2017年扣非凈利潤(rùn)較2014年復(fù)合增長(zhǎng)率15%以上以及滿足漲幅前30名（含30名）。

蘇寧環(huán)球表示，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和員工自愿、合法、合規(guī)地參與此員工持股計(jì)劃，持有公司股票的目的在于建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，改善公司治理水平，提高員工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司長(zhǎng)期、持續(xù)、健康發(fā)展。