規(guī)模與業(yè)績“不給力”紐銀西部基金張榜招總經理

每經編輯 每經記者 董華 發(fā)自成都    

每經記者 董華 發(fā)自成都

自前總經理陳喆于今年5月離職后，紐銀梅隆西部基金管理有限公司（以下簡稱紐銀西部基金）總經理職位一直空缺?，F(xiàn)在董事長的3個月代任期已過，紐銀西部基金仍然沒有找到合適的總經理人選。

于是，紐銀西部基金的一紙公開招聘公司總經理的公告引起了市場的關注，從任職資格上來看，要求并不高。不過，對于沒有新產品發(fā)行，規(guī)模大幅縮水，業(yè)務大多處于剛起步階段的紐銀西部基金來說，自然希望新任掌舵者能帶領公司擺脫連連虧損泥潭，而這本身的要求是非常高的。

在基金行業(yè)內，鮮有用公告招聘的方式來招聘公司總經理的。紐銀西部基金此舉，有點讓市場看不明白，或從側面透露出公司對人才團隊的急迫需求。

公司：系普通招聘啟事/

近期，紐銀西部基金以公告的形式公開招聘公司總經理，提出的任職資格要求并不高。

公告顯示，總經理的任職條件包括金融相關專業(yè)的本科以上學歷，十年以上基金及證券等行業(yè)從業(yè)經驗，曾擔任上述經營機構業(yè)務部門負責人以上職務經歷不少于五年或曾擔任高級管理人員職務經歷不少于三年以及擁有證券從業(yè)資格等硬性標準。

紐銀西部基金內部人士對 《每日經濟新聞》記者表示：“其實就是一個普通的招聘啟事，發(fā)布在三大報上面，看的人可能會多一些，我們希望招聘的渠道更多一些?！?/p>

這也顯示出，公司迫切需要一個總經理。然而對于新任總經理而言，掌舵紐銀西部基金面臨的挑戰(zhàn)并不小。

據(jù)西部證券半年報，紐銀西部基金今年上半年實現(xiàn)營業(yè)收入604.23萬元，凈利潤為虧損1939.52萬元。去年同期，紐銀西部基金實現(xiàn)營業(yè)收入600.13萬元，凈利潤為虧損1925.11萬元。

資料顯示，紐銀西部基金成立于2010年7月20日，成立時注冊資本2億元，2013年增資至3億元。自2010年成立以來，該基金公司除當年盈利4350.43萬元，隨后年年虧損，2011年至2013年公司凈利潤分別為-4248.49萬元、-1331.27萬元、-4338萬元。

旗下基金規(guī)?？s水至3.3億元/

2012年，紐銀西部基金的第一任總經理胡斌離職，此后，陳喆接手。截至2012年底，紐銀西部基金旗下公募基金規(guī)模20.09億元，相比2011年底的5.8億元有較大提升，而這主要歸功于兩只債券型產品的發(fā)行。

不過，同花順數(shù)據(jù)顯示，截至2014年6月30日，可統(tǒng)計的96家基金公司中，紐銀西部基金的資產規(guī)模排在倒數(shù)第六，旗下共有4只基金，資產規(guī)模合計3.3億元。

目前，紐銀西部基金旗下的4只產品分別是紐銀新動向混合、紐銀穩(wěn)健雙利債券、紐銀穩(wěn)定增利債券和紐銀策略優(yōu)選股票。這些產品的首募情況尚可，紐銀策略優(yōu)選股票首募10.63億元；紐銀新動向混合首募3.47億元；紐銀穩(wěn)健雙利債券首募14.61億元；紐銀穩(wěn)定增利債券首募5.23億元。而截至今年6月30日，這四只產品規(guī)模已大幅縮水，紐銀策略優(yōu)選股票的資產規(guī)模為2.57億元，紐銀新動向混合和紐銀穩(wěn)健雙利債券的規(guī)模在0.3億元左右，紐銀穩(wěn)定增利債券規(guī)模僅0.13億元。

《每日經濟新聞》記者注意到，紐銀西部基金旗下產品規(guī)?？s水嚴重，與整體公募環(huán)境和相關產品的業(yè)績表現(xiàn)不佳不無關系。今年以來，截至9月12日，紐銀穩(wěn)健雙利債券C類的收益率為2.91%，A類為3.3%；紐銀穩(wěn)健增利C類收益率為3.33%，A類為3.41%；紐銀新動向混合收益率為5.58%，9月12日的單位凈值為1.02元；紐銀策略優(yōu)選的收益率為8.39%，9月12日的單位凈值為0.904元。整體來看，今年以來，在幾乎所有的基金產品都取得正收益的背景下，紐銀西部基金旗下只有紐銀策略優(yōu)選的收益是排在前1/2，其他的產品業(yè)績均排在靠后的位置。

從成立時間上來看，公司旗下的兩只股票產品都是2011年成立的，2012年成立了兩只債券，公司目前基金經理只有四位，其中陶翀管理兩只債券產品，劉吉林與付琦管理著紐銀新動向混合，同時與傅明笑一起管理著紐銀策略優(yōu)選股票。值得注意的是，傅明笑在管理紐銀策略優(yōu)選股票的同時，還管理著紐銀穩(wěn)健雙利債券。《每日經濟新聞》記者注意到，紐銀穩(wěn)健雙利債券是一只強債，可配置10%的股票倉位。紐銀西部基金人士也表示，配備股票型基金經理主要也是考慮到這部分股票倉位。

各項業(yè)務待重新規(guī)劃/

“公募產品做得不好，沒關系，其實有很多路子可以做?！蹦硺I(yè)內人士表示，“最主要的是在政策的紅利下，沒有抓住一些良好的發(fā)展機遇?！?/p>

和紐銀西部基金同時期成立的基金公司，目前都在積極的探索著自己的發(fā)展之路。

《每日經濟新聞》記者注意到，紐銀西部基金是2010年、2011年成立的基金公司中發(fā)展較為緩慢的基金公司之一。和紐銀西部基金同一年成立的浙商基金，目前旗下的產品也只有4只，資產規(guī)模為5.2億元。2011年成立的基金公司中，平安大華、國金通用和安信基金等規(guī)模都在50億元左右，而富安達、財通、方正富邦基金的規(guī)模則比較一般，其中，富安達和財通規(guī)模在7億元左右，方正富邦基金僅有4.23億元。

在目前基金公司經營逐漸多元化的情境下，很多新生代的基金公司并沒有坐以待斃，比如財通基金，雖然上半年的公募規(guī)模只有7.01億元，但憑借著專戶和子公司業(yè)務，公司扭虧為盈，實現(xiàn)凈利潤1020.95萬元。

紅塔紅土基金在成立之后，一直在公募基金市場銷聲匿跡，近期才開始發(fā)第一只產品，而眾所周知，紅塔紅土在專戶業(yè)務方面一直走在前列。而財通基金目前的專戶業(yè)務已經做得非常大，成功發(fā)行了300單專戶產品，規(guī)模超過了240億元。

其實，紐銀西部基金此前也謀求過在專戶方面的發(fā)展。在2011年底，紐銀西部基金就獲得證監(jiān)會批準的從事特定客戶資產管理業(yè)務資格，同時，曾在招商基金負責專戶機構業(yè)務的陳喆接手了紐銀西部基金。

“本來對于公司而言，陳喆又是專戶業(yè)務方面的能手。各項條件具備，發(fā)展專戶產品也可以成為公司獲得盈利的一個方向?！蹦持槿耸勘硎尽?/p>

紐銀西部基金內部人士表示，目前公司專戶業(yè)務也有開展，超過10只產品，規(guī)模合計約有3億元。

不過，由于監(jiān)管層規(guī)定股權變動未完成，不能發(fā)新品，公司的新產品發(fā)行也處于暫停階段。

近年投研人才動蕩/

基金行業(yè)有過太多的先例，股權問題沒解決的基金公司，在發(fā)展上總是障礙連連。尤其是中外合資的基金公司，在發(fā)展上股東方的意志難以統(tǒng)一，而總經理這個位置就很難平衡，導致公司的發(fā)展舉步維艱。

“公司發(fā)展的問題是多方面原因造成的，有個人的原因，有市場的原因，有運氣的原因，也有股東意識的原因，但是不能一概而論?？傊?，現(xiàn)在就是等待更名完成，重整旗鼓，重新出發(fā)?！奔~銀西部基金內部人士表示。

“目前，紐銀西部基金的外方股東已經撤資，而接手股權的是一家第三方財富機構。這意味著中外方股東意識難以統(tǒng)一的問題或將得到解決?！睒I(yè)內人士對《每日經濟新聞》記者表示。

今年5月26日，西部證券公告顯示，紐約銀行梅隆資產管理國際有限公司擬向上海利得財富資產管理有限公司轉讓其持有的紐銀西部基金49%股權。本次轉讓待中國證監(jiān)會批準，轉讓完成后，紐銀西部基金將成為首家由第三方財富機構大比例持股的基金公司。

在西部證券公告紐銀西部基金股權變更前一個星期，紐銀西部基金發(fā)布公告稱，公司第二任總經理陳喆因個人原因離職，任職時間僅1年2個月，公司總經理暫由董事長安保和兼任。

事實上，在公司經營面臨困境之時，作為第一大股東的西部證券并沒有撤退，去年還曾向紐銀西部基金增資5100萬元。

雖然股東方意識不統(tǒng)一的問題或將解決，但是4年時間，對于紐銀西部基金的人才團隊來說，早已“面目全非”。

紐銀西部基金成立之初，投研團隊至少有13人。

2010年底，從中歐基金副總經理職位跳槽加盟紐銀西部基金并擔任首席市場官的陳鵬離職，同時離職的還有營銷策劃總監(jiān)林燁含。2012年，陳喆接任總經理一職后，做定量研究的人員幾乎走光，不少成立時的投研人員也隨后離開。2013年，基金經理李健離職。今年，投資總監(jiān)閆旭已經回到老東家華寶興業(yè)。

某知情人士告訴 《每日經濟新聞》記者，紐銀西部基金現(xiàn)在的人才團隊包括基金經理和投研總共有12個人。目前，公司在不斷地招聘包括總經理等人才。

“現(xiàn)在，紐銀西部基金的人才團隊亟待重建。擺在該公司面前最迫切的問題就是，重建人才團隊，穩(wěn)住人心，制定新的目標和發(fā)展計劃，重新出發(fā)?！鄙鲜鲋槿耸勘硎尽?/p>