五礦稀土凈利大幅下降 董事長(zhǎng)道歉并辭職

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 胡飛軍 發(fā)自廣州    

每經(jīng)記者 胡飛軍 發(fā)自廣州

因稀土行業(yè)市場(chǎng)持續(xù)低迷，2012年完成借殼重組的五礦稀土（000831，收盤價(jià)19.60元）去年實(shí)現(xiàn)凈利2.2億元，同比下降21%。因不及此前重組時(shí)預(yù)測(cè)的凈利潤(rùn)數(shù)額，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理以及相關(guān)審計(jì)機(jī)構(gòu)公開道歉。今年一季度，公司凈利潤(rùn)繼續(xù)大幅下降94%。

就在年報(bào)公布當(dāng)天（4月21日），五礦稀土公告稱，公司董事長(zhǎng)辭職；而在不久前的4月3日，公司董秘也公告辭職。

凈利持續(xù)下跌

五礦稀土2013年報(bào)顯示，報(bào)告期公司共生產(chǎn)稀土氧化物3569.8噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入17億元，同比下降57.6%；歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)為2.2億元，同比下降20.5%。

對(duì)于營(yíng)收大幅下滑，五礦稀土解釋稱，一是2012年已完成重大資產(chǎn)重組，上年同期營(yíng)業(yè)收入尚包括置出鋁資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)數(shù)；二是稀土市場(chǎng)持續(xù)低迷，稀土產(chǎn)品整體銷售價(jià)格同比下降。財(cái)報(bào)顯示，五礦稀土去年稀土行業(yè)的毛利率為24.2%，較上年下降27.3%。

由于下游需求低迷，部分產(chǎn)品銷售不暢，五礦稀土產(chǎn)品庫(kù)存量達(dá)到1876噸，同比增長(zhǎng)168%。為消化庫(kù)存，公司進(jìn)行了大量賒銷，應(yīng)收賬款激增至14.3億元，占總資產(chǎn)的比重達(dá)到49.6%。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量金額為-5.5億元，而2012年同期為4425萬(wàn)元。

在2012年資產(chǎn)重組時(shí)，大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司編制的2012年7～12月和2013年備考盈利預(yù)測(cè)表進(jìn)行了審核，并出具了《山西關(guān)鋁股份有限公司備考盈利預(yù)測(cè)審核報(bào)告》。今年4月21日，大華出具的審核報(bào)告顯示，2013年五礦稀土實(shí)際實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)均只有此前預(yù)測(cè)數(shù)的六成左右。

五礦稀土解釋稱，2013年因稀土產(chǎn)品售價(jià)及毛利率同比大幅下降，而盈利預(yù)測(cè)時(shí)稀土產(chǎn)品所采用的銷售價(jià)格假設(shè)主要是2012年1~6月份的平均售價(jià)，公司備考盈利預(yù)測(cè)的基本假設(shè)發(fā)生了一些不利變化，未能實(shí)現(xiàn)預(yù)測(cè)的目標(biāo)。

4月21日，五礦稀土公布一季度業(yè)績(jī)預(yù)告，預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)收入為331.2萬(wàn)元，同比減少98.5%；盈利161萬(wàn)元，同比減少94.1%，形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻。五礦稀土解釋稱，業(yè)績(jī)繼續(xù)下滑除了受稀土產(chǎn)銷量同比大幅下滑的影響，還因旗下稀土分離子企業(yè)贛縣紅金和定南大華都處于停產(chǎn)期。

“一季度行業(yè)需求依舊低迷，成交量很清淡，目前成交量不大，貿(mào)易商處于觀望狀態(tài)，都希望國(guó)家進(jìn)行稀土收儲(chǔ)，提振價(jià)格?！卑俅ㄙY訊稀土行業(yè)分析師杜帥兵對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示。

董秘、董事長(zhǎng)相繼辭職

因業(yè)績(jī)未能達(dá)到資產(chǎn)重組時(shí)的預(yù)測(cè)數(shù)，五礦稀土董事長(zhǎng)焦健、總經(jīng)理宮繼軍并董事會(huì)、管理層及審計(jì)機(jī)構(gòu)無(wú)奈向全體股東道歉。年報(bào)發(fā)布當(dāng)天，五礦稀土公告董事長(zhǎng)焦健請(qǐng)辭，在此之前的4月3日，五礦稀土公告董秘王宇因個(gè)人原因提交了辭職報(bào)告。

2013年報(bào)顯示，焦健2013年3月至今擔(dān)任五礦稀土董事長(zhǎng)，任期終止日期為2016年11月。

“董事長(zhǎng)辭職主要是個(gè)人原因，他自己提交了辭職報(bào)告，公司在走流程。董事長(zhǎng)和董秘辭職應(yīng)該跟個(gè)人規(guī)劃有較大關(guān)系。”五礦稀土證券部工作人員對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示。

盡管盈利不達(dá)預(yù)測(cè)，但此前的重組方并不需為此提供業(yè)績(jī)補(bǔ)償。

五礦稀土工作人員表示，根據(jù)重組時(shí)相關(guān)規(guī)定，若公司重組注入資產(chǎn)的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)數(shù)未達(dá)到盈利預(yù)測(cè)的80%，除因不可抗力外，公司法定代表人、盈利預(yù)測(cè)審核報(bào)告簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師、相關(guān)股東（該項(xiàng)資產(chǎn)的原所有人）應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)公開解釋、道歉并公告，但上述盈利預(yù)測(cè)并不構(gòu)成本公司對(duì)未來(lái)業(yè)績(jī)的補(bǔ)償承諾。