東江環(huán)?！鞍雰r(jià)”推股權(quán)激勵(lì)

每經(jīng)編輯 李琴    

每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 李琴

停牌數(shù)日后，東江環(huán)保（002672，SZ）今日推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，擬向111名員工授予股票不超過671萬(wàn)股，占公司總股本的2.97%，授予價(jià)格19.37元/股，約為停牌前收盤價(jià)的一半。

該計(jì)劃所采用的激勵(lì)形式為限制性股票，其中首次授予611萬(wàn)股，占此次授予股票總數(shù)的91.06%。激勵(lì)對(duì)象包括部分董事、高級(jí)管理人員以及核心骨干員等111名，其中董事李永鵬、副總裁蘭永輝、財(cái)務(wù)總監(jiān)曹庭武、董秘王恬均獲得22萬(wàn)股。

該計(jì)劃的有效期為4年，首次授予的限制性股票分三期解鎖，董事會(huì)確認(rèn)達(dá)到解鎖條件后，激勵(lì)對(duì)象自首次授予日起12~24個(gè)月、24~36個(gè)月、36~48個(gè)月分別解鎖所獲股份的20%、40%、40%。

草案顯示，解鎖條件有兩條：一、以公司2013年扣非凈利潤(rùn)為基數(shù)，2014~2016年扣非凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于10%、32%、72%；二、2014~2016年度扣非加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于7%、7.5%、8%。若公司發(fā)生再融資行為，則融資當(dāng)年以扣除融資數(shù)量后的凈資產(chǎn)及該等凈資產(chǎn)產(chǎn)生的凈利潤(rùn)為計(jì)算依據(jù)。