萊茵置業(yè)推出股權(quán)激勵計劃

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 鄭佩珊    

每經(jīng)記者 鄭佩珊

萊茵置業(yè)（000558，收盤價5.17元）今日推出一份為期4年的股權(quán)激勵計劃（草案）。公司擬授予激勵對象1240萬份股票期權(quán)，約占公司總股本的1.97%，行權(quán)價格為5.40元。

公告顯示，此次股權(quán)激勵計劃的授予對象為22人，包括公司董事、高級管理人員和中層核心管理人員，占公司目前在冊人數(shù)236人的9.32%。公司獨立董事和監(jiān)事不在激勵對象范圍之內(nèi)。激勵對象中也不包括持股5%以上的股東、實際控制人及其直系親屬。

依據(jù)草案內(nèi)容，激勵計劃的有效期為自首次授權(quán)日起4年。其中首次授予期權(quán)自首次授權(quán)日起滿12個月后分3期行權(quán)，每個行權(quán)期時長均為12個月。在行權(quán)有效期內(nèi)，上述股權(quán)激勵對象可按照40%、30%、30%的行權(quán)比例分3期行權(quán)。行權(quán)的條件為，以2011年度扣除非經(jīng)常性損益凈利潤為基準，公司2012年至2014年的凈利潤增長率分別不低于50%、69%和92%；同年扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%。

通過上述比例估算，2012年至2014年萊茵置業(yè)扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤最低分別要到達8427萬元、9494萬元、1.08億元。