2012-04-27 01:16:09
筆者了解到,以人為本,是中國忠旺始終堅持的管理方針。該公司長期致力于完善困難職工的幫扶工作,不斷創(chuàng)新扶貧幫困形式;不斷落實安全生產(chǎn)工作,持續(xù)加大安全管理力度;積極為社區(qū)提供公益服務,關注社會弱勢群體。
關愛員工 落到實處
中國忠旺在生活幫困、助學幫困、醫(yī)療幫困等各個方面,構建扶貧幫困長效機制。2012年公司成立了“愛心幫扶基金會”,在公司內部營造出互幫互助的良好氛圍。目前,所獲首批善款已全部轉入“愛心幫扶基金會”,用作幫扶困難職工的資金來源。
在每年的歲末年初,中國忠旺都會舉辦“扶貧幫困”大會,該活動以“真扶貧、扶真貧”為宗旨,調撥專項資金扶助困難員工。深入特困員工家中進行走訪慰問,送去溫暖和關懷;組織愛心捐款活動,幫助病困職工解決經(jīng)濟困難;開展“金秋助學”專項活動,為困難職工提供子女就學資金。
為了解決公司職工在生活中面臨的實際困難,努力為困難職工辦實事、解難事、做好事,今年年初,中國忠旺開展相關領導定點聯(lián)系幫扶困難職工活動,此活動的目的在于:進一步了解困難職工的生活情況,聽取他們的意見和要求,盡力幫助他們解決實際困難,改善和提高他們的生活水平,建立真正的“一對一”聯(lián)系、幫扶關系。
深入社區(qū) 營造和諧
回饋社會,造福社區(qū)是中國忠旺長期以來不懈的追求。徐家村,是中國忠旺舉辦“送溫暖”活動的主要目的地之一,該公司領導多次深入到徐家村進行走訪慰問,在貧困戶的家中了解實際情況,并為他們送去慰問金和生活必需品。支持徐家村發(fā)展,幫助村民早日脫貧是中國忠旺開展企業(yè)社會責任活動的重要工作。
2011年3月,中國忠旺在大連醫(yī)科大學設立“忠旺助學基金”,用于資助家庭經(jīng)濟困難的在校學生。此外,中國忠旺還組織職工代表赴兒童福利院進行慰問,為福利院兒童購買營養(yǎng)品和生活用品。關注社會弱勢群體、關注青少年教育是中國忠旺持續(xù)關注的領域。
本著堅持誠信為本、共贏發(fā)展的理念,中國忠旺為地方財政、就業(yè)做出了積極貢獻。2011年,獲得遼寧省遼陽市納稅先進企業(yè)殊榮,新增1千余個就業(yè)崗位,獲得“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”、“促進下崗失業(yè)人員就業(yè)先進集體”等榮譽稱號。
安全教育 持之以恒
中國忠旺積極開展安全生產(chǎn)知識培訓、消防安全知識競賽等項目,提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。
通過發(fā)放《員工安全知識手冊》《安全管理制度匯編》等文件,進行安全警示教育,制定安全生產(chǎn)標準,全面普及安全生產(chǎn)知識。定期開展 “安全生產(chǎn)月”等專項活動,落實安全生產(chǎn)責任制,有效防范現(xiàn)場作業(yè)風險;組織 “60天安全無事故”等競賽活動,不斷強化“安全責任,重在落實”的安全責任意識;堅持做到人人培訓上崗,特殊工種持證上崗,開展針對在崗全員、管理人員、專職人員、新到崗人員安全培訓;組織聯(lián)合消防演習活動,保障燃氣管線施工安全,提高員工事故應急能力。
為強化員工安全意識,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全,不定期舉辦“60天安全無事故”競賽活動、“安全生產(chǎn)月”等專項活動。針對不同的活動主題,制定詳細的《實施方案》,確定活動目標,進行人員配置并就活動內容提出相應要求。
在安全生產(chǎn)方面的不懈努力贏得了社會的認可:2011年,中國忠旺榮獲遼陽市“安全生產(chǎn)工作先進單位”稱號。中國忠旺在安全生產(chǎn)工作方面付出的努力對于維護社會穩(wěn)定,促進遼陽市的經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧進步起到了積極作用。作為一家富有社會責任感和使命感的民營企業(yè),中國忠旺始終著力于社會公益活動的踐行,詮釋企業(yè)社會責任的含義。
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