嘉寓股份再推股權(quán)激勵

每經(jīng)記者 楊蘇

在撤銷原方案1個月后，嘉寓股份（300117，收盤價(jià)7.72元）今日推出新版股權(quán)激勵計(jì)劃草案，計(jì)劃有效期為5年，擬對9名公司董事及高級管理人員、230名核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員進(jìn)行激勵。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，新版股權(quán)激勵在行權(quán)條件上除了將基數(shù)年份由2010年改為2011年之外，并無其他改動，但是在行權(quán)價(jià)格上與舊版相比已經(jīng)折讓近半。

嘉寓股份稱，擬授予激勵對象1068萬份股票期權(quán)，股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行1068萬股公司股票，占本股票期權(quán)激勵計(jì)劃（草案）公告時(shí)公司股本總額的4.92%。首次授予的股票期權(quán)擁有在激勵計(jì)劃有效期內(nèi)的可行權(quán)日，按預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格7.72元/股和行權(quán)條件購買一股公司股票的權(quán)利。其中，公司擬授予9名高級管理人員及董事165萬份股票期權(quán)，涉及的標(biāo)的股票數(shù)量為165萬股。

在授予方式上，嘉寓股份稱為體現(xiàn)長期激勵效應(yīng)，將分兩次授予給激勵對象。其中首次授予給激勵對象981.8萬份，預(yù)留股票期權(quán)86.2萬份，預(yù)留股票期權(quán)占股權(quán)激勵計(jì)劃擬授予股票期權(quán)數(shù)量的8.07%。公司將在股東大會審議通過之日起30日內(nèi)，按相關(guān)規(guī)定召開董事會對激勵對象進(jìn)行首次授予，預(yù)留股票期權(quán)擬在首次授予日后12個月內(nèi)公司按相關(guān)規(guī)定召開董事會對激勵對象進(jìn)行授權(quán)。

值得注意的是，相對于1個月前的公告，嘉寓股份此次坦城，撤銷原計(jì)劃是因?yàn)楣蓛r(jià)持續(xù)低迷和未能將該激勵計(jì)劃（草案）上報(bào)證監(jiān)會。

另外，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，根據(jù)行權(quán)價(jià)格確定方法，新舊版本均與收盤價(jià)相差無幾。在2011年5月4日推出的舊版激勵計(jì)劃中，嘉寓股份鎖定行權(quán)價(jià)格30.84元/股，而5月3日股價(jià)收盤于30.80元/股，今日行權(quán)價(jià)格7.72元/股則恰與昨日的收盤價(jià)相同。