馬未都控股的企業(yè)陷解聘風(fēng)波！有員工稱80余人曾收到解約通知，還說春節(jié)前就感到公司有變化，“遲發(fā)工資，拍品很緊張”

每經(jīng)記者 楊煜  楊卉    每經(jīng)編輯 何小桃 文多    

圖片來源：觀復(fù)APP截圖

素有“京城第一收藏家”之譽(yù)的馬未都，近日陷入一場(chǎng)輿論風(fēng)波。

北京觀復(fù)文化有限公司（以下簡稱“觀復(fù)文化”）是一家馬未都控股的企業(yè)，該公司員工張斌近日在電話中向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者稱，在未經(jīng)提前協(xié)商的情況下，自己被觀復(fù)文化單方解除勞動(dòng)合同，且公司至今未提出賠償事宜。

據(jù)張斌介紹，觀復(fù)文化共有員工86人，一開始有80余人收到了同樣的解除勞動(dòng)合同相關(guān)通知。不過，這一數(shù)據(jù)未能獲得觀復(fù)文化方面的證實(shí)。

天眼查顯示，觀復(fù)文化由馬未都持股95.2%，馬天（馬未都之子即名為馬天）持股4.8%。

圖片來源：國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)截圖

張斌說，公司日常經(jīng)營中，馬未都是通過CEO等人轉(zhuǎn)述他的要求。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，6月以來，馬未都的微博賬號(hào)及抖音號(hào)仍在正常運(yùn)營。就在7月2日，馬未都更新了一條微博，稱“暑假快要到了，來觀復(fù)博物館看看‘貓大趴’”。

7月2日，記者致電觀復(fù)文化，意在就風(fēng)波中的焦點(diǎn)問題進(jìn)行核實(shí)，但對(duì)方工作人員婉拒了采訪。記者隨后撥通了觀復(fù)文化財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、執(zhí)行董事、經(jīng)理陳業(yè)的電話，對(duì)方在沉默數(shù)秒后掛斷了電話。7月3日，記者來到觀復(fù)文化辦公地，工作人員表示陳業(yè)等領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)不在公司，記者留下聯(lián)系方式和采訪問題后離開，截至發(fā)稿尚未收到回復(fù)。

鑒于公司方面并未給出官方回應(yīng)，上述糾紛真相如何，尚不確定。但透過這場(chǎng)風(fēng)波，外界能感受到一絲拍賣市場(chǎng)的涼意。

7月3日，攝于觀復(fù)文化辦公場(chǎng)所內(nèi) 圖片來源：每經(jīng)記者 楊煜 攝

“領(lǐng)導(dǎo)都不知道為什么突然收到這個(gè)通知”

根據(jù)張斌提供的《解除（終止）勞動(dòng)合同通知書》（以下簡稱《通知書》），觀復(fù)文化以“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行”為由，提出解除與員工的勞動(dòng)合同關(guān)系。

這一封通知令包括張斌在內(nèi)的多名員工深感意外?！吧踔廖业闹睂偕霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)都不知道為什么突然收到了這個(gè)通知，”張斌說，“當(dāng)時(shí)我們員工聚在陽臺(tái)上，互相在討論到底誰收到了，后來發(fā)現(xiàn)大家都收到了?！?/span>

圖片來源：受訪者提供

張斌說，觀復(fù)文化共有員工86人，一開始有80余人收到了同樣的解約通知。但需要說明的是，這一數(shù)據(jù)未能得到觀復(fù)文化的證實(shí)。

對(duì)《通知書》中所寫的“經(jīng)公司與您協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議”，張斌并不認(rèn)同，他的說法是：觀復(fù)文化在通知發(fā)出前并未與他本人進(jìn)行協(xié)商，也始終未對(duì)“客觀情況發(fā)生重大變化”作出充分解釋。張斌還表示，觀復(fù)文化在上述解約通知中稱“關(guān)于補(bǔ)償事宜等待公司后續(xù)通知”，但他也遲遲未收到補(bǔ)償方案。

6月初，多名遭到單方解約的員工提交了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。張斌在其勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書中寫道：（觀復(fù)文化）事先并未與員工溝通商議，屬于單方面通知，且公司無法出具證據(jù)滿足“客觀情況發(fā)生重大變化”的三種情形，屬于違法解除勞動(dòng)合同。

按照張斌提供的資料，觀復(fù)文化隨后主動(dòng)“收回”了前述解約《通知書》，并向員工致歉。

在張斌提供、落款時(shí)間為6月22日的“收回通知”中，觀復(fù)文化表示：“這個(gè)月大家都對(duì)工作及未來擔(dān)憂，緣由是接到《公司解除勞動(dòng)合同通知書》，發(fā)出這個(gè)通知公司的確欠考慮（原來公司考慮盡可能的先行解決員工的工資問題，同時(shí)讓員工們?cè)琰c(diǎn)知道公司目前困境，為謀求新工作提供充裕時(shí)間），但是公司良苦用心未能獲得員工理解，那么公司決定收回給您發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》并向您道歉。”

但按張斌的說法，一些員工對(duì)觀復(fù)文化的上述說法并不“買賬”，堅(jiān)持進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。張斌說，目前，除了申請(qǐng)仲裁的員工，其他員工均收到了遲發(fā)的工資，“（公司）不給申請(qǐng)仲裁的人（補(bǔ)）發(fā)工資，去問，他又說你撤銷仲裁我就給你發(fā)”。

按照公司2023年年報(bào)，觀復(fù)文化辦公地位于北京著名別墅區(qū)順義潮白河板塊東方太陽城內(nèi)。

7月3日上午，記者來到觀復(fù)文化辦公地，還是看到有零零散散的員工分布在幾個(gè)辦公室內(nèi)。

7月3日，觀復(fù)文化辦公地圖片來源：每經(jīng)記者 楊煜 攝

記者向在場(chǎng)工作人員請(qǐng)求針對(duì)此次風(fēng)波與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話，但被告知領(lǐng)導(dǎo)們暫時(shí)不在。離開前，記者留下了聯(lián)系方式及采訪問題，截至發(fā)稿尚未收到回復(fù)。

員工回憶：APP上的拍品在減少

“解聘風(fēng)波”，讓人開始關(guān)注觀復(fù)文化的現(xiàn)金流問題。

張斌提供的、落款6月22日的“收回通知”中稱：公司今年在所涉及領(lǐng)域和項(xiàng)目業(yè)績均出現(xiàn)明顯下滑，大家明顯感到嚴(yán)冬已經(jīng)到來，入不敷出導(dǎo)致公司第一次沒能在發(fā)薪日按時(shí)發(fā)工資，“這讓大家心慌，我們先說一聲抱歉”。

據(jù)張斌介紹，觀復(fù)文化的主要業(yè)務(wù)包括文物拍賣以及文創(chuàng)周邊、圖書銷售等，公司最鼎盛的時(shí)期主要依靠拍賣業(yè)務(wù)，但新冠肺炎疫情出現(xiàn)后，拍賣市場(chǎng)不像之前那么火，公司的拍賣業(yè)務(wù)也沒有之前那么好。

在個(gè)人玩家南南（化名）的印象里，早在多年前，所謂的禮品市場(chǎng)或收藏市場(chǎng)就已經(jīng)遇冷，一些貴價(jià)拍品出現(xiàn)的頻率也在減少。“2015年，一些拍賣行業(yè)的大佬，口風(fēng)就是拍賣進(jìn)入寒冬了?！?/span>

張斌稱，春節(jié)前，他明顯感受到公司有了變化?！跋仁沁t發(fā)工資，然后還有一些情況，比如我們的拍賣（業(yè)務(wù)）來不了貨，拍品很緊張?！睆埍蠡貞浾f。

趙女士曾在觀復(fù)文化旗下的北京小觀拍賣有限公司任職，在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)，她坦言公司這兩年的拍賣業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)得不是很好。“最開始的時(shí)候，這個(gè)拍賣周期，一天的話，它計(jì)劃的拍賣（品）基本上都是十件，然后逐次減少，后來變成七件，現(xiàn)在我看到他們APP上面只有5件了?！?/span>

圖片來源：觀復(fù)APP截圖

據(jù)趙女士介紹，公司效益出現(xiàn)轉(zhuǎn)變苗頭是從2022年底開始。2022年下半年，管理層換成了一位年輕的男生。

張斌則表示，2022年開始，觀復(fù)文化開始做抖音直播，他們?cè)隽藥讏?chǎng)大的直播，但馬未都早年在直播中遭遇過另一場(chǎng)風(fēng)波，“他從那之后就不播了”。

“京城第一收藏家”、文化名人馬未都無疑是這場(chǎng)風(fēng)波中的另一大焦點(diǎn)。

天眼查顯示，觀復(fù)文化由馬未都持股95.2%，馬天持股4.8%。

趙女士說，馬未都表面上可能不會(huì)參與公司的日常經(jīng)營，公司表面上都有管理人，至于馬未都是否是最后的決策人，她并不清楚。

張斌的說法是，公司日常經(jīng)營中，馬未都通過CEO等人轉(zhuǎn)述他的要求。而在這次風(fēng)波出現(xiàn)后，張斌在公司就沒再看到馬未都出現(xiàn)過。趙女士也表示，馬未都經(jīng)常在公司露面，但從來不會(huì)回答關(guān)鍵性問題。

7月3日，記者在馬未都微博留言，表達(dá)了采訪訴求和問題，但截至發(fā)稿未收到回復(fù)。

“收回通知”中表示，針對(duì)當(dāng)前的困境，公司一直在想各種辦法，短期用流水收入先發(fā)工資，長期尋求大公司兼并以獲得輸血再生，但這些都需要時(shí)間，希望公司員工能夠理解。“公司目前考慮并正在進(jìn)行的是尋求重組或兼并，已經(jīng)和多家企業(yè)積極談判，也已有企業(yè)表示積極之意，但這是大事，極短時(shí)間難以完成全部流程，也請(qǐng)員工們耐心等待好消息?！?/span>

據(jù)觀復(fù)文化2023年年報(bào)，除馬未都和馬天外，公司此前股東還包括寧波澎湃磐石股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）、赤驥控股集團(tuán)有限公司、王優(yōu)、夏蕊、陳韡稼、陳麗萍等人。不過，天眼查顯示，寧波澎湃磐石股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）已于今年5月31日退出，赤驥控股集團(tuán)有限公司、王優(yōu)、夏蕊、陳韡稼、陳麗萍等人已于6月26日退出。

圖片來源：天眼查截圖

拍賣市場(chǎng)現(xiàn)狀：成交價(jià)格下降、拍品減少

張斌和趙女士提到的拍品減少等問題，已經(jīng)成為眼下很多拍賣行業(yè)公司的現(xiàn)狀。

就職于拍賣公司的靈靈（化名）告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，由于拍賣周期長且回報(bào)不穩(wěn)定，小公司線下拍幾乎已經(jīng)沒什么“搞頭”。據(jù)靈靈介紹，拍賣公司的貨源通常有三種：老客戶，這類渠道較穩(wěn)；網(wǎng)上廣撒網(wǎng)征集，以及自行到線下“找貨”。

然而，因近期拍品價(jià)格下降，老玩家和線下收集都受到影響，藏品持有人不愿在價(jià)格較低時(shí)拍賣，導(dǎo)致拍品數(shù)量明顯減少。靈靈介紹：“比如一個(gè)瓶，十幾年前花了20萬元買的，現(xiàn)在可能行情也就賣到10萬元。那只要不是特別著急變現(xiàn)，就留在手里不出好了。”

靈靈提到的價(jià)格下降，從近期的幾次拍賣也可窺見。

在今年4月結(jié)束的2024年香港第一輪春拍上，3家知名拍賣行，蘇富比、香港嘉德和香港保利拍出了25.95億港元的總成交額，較2023年3家秋拍的成交下降了33.68%，同比2023年春拍減少了44.53%。

線下拍賣耗時(shí)長也是個(gè)問題。以單件拍品為例，按照靈靈的經(jīng)驗(yàn)，從開始公告征集到最終結(jié)款，至少需3個(gè)月至半年甚至更長的時(shí)間?！百u家，手里邊有貨的人，覺得你這個(gè)回錢回得太慢了，而且事兒還多。拍賣行為了掙錢，（賣家）也不愿意走這么長（的流程）?！贝送?，國內(nèi)拍賣市場(chǎng)造假的現(xiàn)象也不少，有劣幣驅(qū)逐良幣的情況。

整體環(huán)境不好的情況下，小型拍賣企業(yè)能拿到的傭金也在減少。今年上半年，蘇富比拍賣行公布了新的收費(fèi)制度，首次降低了買家酬金。在業(yè)內(nèi)看來，在拍品征集難、成交率走低的市場(chǎng)環(huán)境下，這類調(diào)整是不錯(cuò)的市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制。

但大公司降價(jià)，小企業(yè)自然很難再維持此前的傭金模式。靈靈認(rèn)為：“肯定會(huì)有小公司跟著這么做。下調(diào)之后，相當(dāng)于我少抽了你（賣家）的傭金，你拿到的多了，就更愿意把東西拿出來了。但下調(diào)的話還是有一個(gè)度的。如果下調(diào)到拍賣公司都不愛做這個(gè)事兒了，100萬元的瓶子我只抽你1萬元、2萬元，那我們就不做了?！?/span>

如此一來，線上模式幾乎成了拍賣公司的必然選擇。據(jù)靈靈介紹，線上直播拍賣已經(jīng)火了幾年，憑借周期短、相對(duì)透明等優(yōu)勢(shì)，在國內(nèi)已經(jīng)成為主流。“你要搞線下，場(chǎng)地、征集，工作人員的出差，那些費(fèi)用其實(shí)是很高的。但是線上這些全部都解決掉之后，場(chǎng)地、人員這些可以節(jié)省很多成本。”

更為關(guān)鍵的是，部分拍品，如瓷器類，目前最主流的還是依靠專家的“眼力”。知名專家和大IP有很大的個(gè)人溢價(jià)空間。“古玩這一塊兒、藝術(shù)品這一塊，是非?？催@個(gè)附加價(jià)值的。在我手里的東西跟馬未都手里的東西（即便是）一樣的，價(jià)格可是天差地別?！?/span>靈靈稱。

記者|楊煜 楊卉

編輯|何小桃 文多 蓋源源

校對(duì)|孫志成

封面圖片來源：視頻截圖

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