機(jī)構(gòu)最新報告：38個城市平均招聘月薪超1萬元

每經(jīng)編輯 盧祥勇    

智聯(lián)招聘日前發(fā)布的最新《中國企業(yè)招聘薪酬報告》顯示，2023年第四季度，在監(jiān)測的全國38個核心城市中，企業(yè)平均招聘薪酬10420元/月，較上季度的10115元/月上升3%，與上年四季度相比小幅下降1.3%。從招聘薪酬的分位數(shù)看，38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數(shù)為6000元/月，中位數(shù)為8166元/月，75%分位數(shù)為12000元/月。

上述報告統(tǒng)計，上海以13888元平均月薪位居榜首，連續(xù)四個季度位居第一；北京以13552元平均月薪排名第二；深圳位列第三，平均招聘月薪13067元；杭州位列第四，平均招聘月薪12143元。

蘇州、南京、寧波、廈門和廣州、珠海等城市招聘薪酬排名也處于前十，平均薪酬過萬，薪酬中位數(shù)在8500-9000元。此外，東部地區(qū)的無錫、東莞、佛山，以及中西部的武漢、長沙、合肥、成都等城市招聘薪酬也仍較高。

與此同時，哈爾濱、沈陽、長春、大連等東北地區(qū)城市，以及煙臺、太原、石家莊等城市招聘薪酬水平仍相對較低，本季度平均招聘薪資在8000元左右，薪酬中位數(shù)在6000-7000元。

行業(yè)方面，第四季度金融行業(yè)招聘薪資仍領(lǐng)先。其中，基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高，達(dá)到13804元，薪酬中位數(shù)過萬；銀行（11736元）的薪資水平排名處于第六位，薪酬中位數(shù)為萬元左右；保險（11517元）行業(yè)位列第十，薪酬中位數(shù)9215元。

四季度，計算機(jī)軟件行業(yè)平均招聘月薪12146元，環(huán)比增長8.2%，排名從第十位升至第二位。

報告還顯示，人工智能工程師本季度超越芯片工程師，升至高薪職業(yè)榜首，平均招聘月薪22788元。芯片工程師的招聘月薪為22274元，位居第三。技術(shù)崗和研發(fā)崗位薪資水平領(lǐng)先。

針對該報告中的招聘薪酬，在社交媒體上，有網(wǎng)友，“請問什么時候輪到我。”

實(shí)際上，在2023年10月，曾有一份《全國高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢與展望2023》報告顯示，自2021年以來，全國高校畢業(yè)生的平均招聘月薪不斷上漲，2023年應(yīng)屆生平均招聘月薪為10342元，三年來平均招聘月薪上漲了1050元。網(wǎng)友紛紛表示質(zhì)疑，自己的實(shí)際工資與公布的數(shù)據(jù)存在明顯差距。

光明網(wǎng)當(dāng)時發(fā)文稱，招聘月薪和實(shí)際薪資是兩碼事，切不可混淆誤導(dǎo)。招聘薪資只是企業(yè)招聘時給出的一個參考值，而真實(shí)的薪資水平，受到市場供求、行業(yè)特點(diǎn)、崗位需求等多種因素的影響，還要考慮到個人能力、工作績效、福利待遇等因素。招聘薪資往往會偏高，并不能反映當(dāng)下真實(shí)的薪資情況，更不能完全代表勞動者的收入水平和生活水平，這是一個很重要的區(qū)別。

上述智聯(lián)招聘報告也提到，當(dāng)前，我國宏觀政策效力持續(xù)顯現(xiàn)，消費(fèi)需求繼續(xù)回升，創(chuàng)新動能不斷成長，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)總體向好回升，地區(qū)、行業(yè)、職業(yè)招聘市場呈現(xiàn)一些新變化，求職者應(yīng)根據(jù)招聘市場薪酬變動趨勢及時調(diào)整預(yù)期，合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。

編輯|盧祥勇 杜波

校對|何小桃

封面圖來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖

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