每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-10-22 23:27:39
當(dāng)前正值上海交大安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院建院100周年之際,本屆論壇匯聚全球商學(xué)院及相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的最強(qiáng)陣容,就各項(xiàng)議題共同商討,以促進(jìn)中國、亞洲乃至全球商學(xué)教育的發(fā)展。
每經(jīng)記者 夏冰 每經(jīng)編輯 祝裕
以“影響力與變革”為主題的第七屆全球商學(xué)院院長論壇于10月22日在上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院揭幕。來自五大洲、42個(gè)國家和地區(qū)、160余家機(jī)構(gòu)近200位全球知名商學(xué)院院長、國際著名商學(xué)院組織AACSB、EFMD、AMBA、EMBAC、AAPBS、AABS的最高領(lǐng)導(dǎo)人、國際權(quán)威排名機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各國駐滬領(lǐng)事館領(lǐng)事以及各國上海商會代表參與了本次論壇。33名國際著名商學(xué)院院長出席論壇并就商學(xué)院在國際管理教育界、全球商業(yè)實(shí)踐和更廣泛的國家經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮的影響力等話題展開深度探討。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》注意到,當(dāng)前正值上海交大安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院建院100周年之際,本屆論壇匯聚全球商學(xué)院及相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的最強(qiáng)陣容,就各項(xiàng)議題共同商討,以促進(jìn)中國、亞洲乃至全球商學(xué)教育的發(fā)展。
上海交大安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長陳方若教授在致辭中指出,影響力對于商學(xué)院來說是很重要的主題,對于任何一個(gè)學(xué)校,對于一個(gè)大學(xué)來說都是如此。
“我們?nèi)绻饬可虒W(xué)院的影響力,我們必須要衡量研究和教學(xué)的成果。”陳方若教授如是指出。
那么,又該如何對研究和教學(xué)的影響力進(jìn)行衡量呢?整個(gè)衡量的指標(biāo)是什么呢?陳方若直言,這也是一個(gè)問題。“所以,本屆論壇邀請到的幾位杰出嘉賓大家來共同探討一下對于商學(xué)院來說有哪些影響力和變革,應(yīng)該具備怎么樣的影響力,如果要進(jìn)行變革如何開展進(jìn)一步提升影響力。”
記者注意到,院長論壇自開辦以來一直致力于推動全球商學(xué)院教育的交流與發(fā)展,不僅成為了發(fā)達(dá)國家與新興國家的商學(xué)院院長最重要的研討交流平臺之一,近年來也積極推動“一帶一路”沿線國家的交流與合作。今年的院長論壇有幸迎來了包括俄羅斯、巴西、南非、印度、塞爾維亞等國家商學(xué)院的演講嘉賓,并與大家分享他們獨(dú)特的智慧與經(jīng)驗(yàn)。
兩年一屆的“全球商學(xué)院長論壇”是上海交通大學(xué)最重要的國際品牌論壇之一,自2006年首屆論壇成功舉辦以來,歷經(jīng)十二年六屆的發(fā)展,已經(jīng)成為一個(gè)全球化的品牌。如今該論壇已經(jīng)成為全球規(guī)模最大、層次最高的商學(xué)院院長級峰會之一,在論壇演講嘉賓的級別和數(shù)量上,更是達(dá)到國際管理教育界最高水準(zhǔn)。論壇因其全球性的規(guī)模和視野,在國際商學(xué)院教育領(lǐng)域頗受矚目。
在開幕式后的全體論壇中,美國康奈爾大學(xué)商學(xué)院創(chuàng)始院長、AACSB前主席、國際商學(xué)院網(wǎng)絡(luò)(GBSN)理事會主席Soumitra Dutta 教授,英國倫敦商學(xué)院院長François Ortalo-Magné教授進(jìn)行了主旨演講。
美國康奈爾大學(xué)商學(xué)院創(chuàng)院院長、國際商學(xué)院網(wǎng)絡(luò)(GBSN)理事會主席Soumitra Dutta在當(dāng)天的主旨演講中介紹到,GBSN主要的工作是希望能夠幫助新興市場打造自己的管理實(shí)踐,希望能夠從全球各個(gè)地方把最佳管理實(shí)踐帶給新興的市場,學(xué)習(xí)不僅要從發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí),從發(fā)展中國家也可以學(xué)到很多東西,這是我們GBSN想做的。
英國倫敦商學(xué)院的院長Francois教授在說到影響力和變革時(shí)認(rèn)為,“對于我們領(lǐng)導(dǎo)人來說,我們要做一個(gè)改變,要幫助人們更好的延伸他們整個(gè)夢想。一旦你能夠放大你整個(gè)夢想,可以讓他們?nèi)〉酶蟮某晒?,也可以讓他們走的更深,能夠走的更廣,而且能夠讓他們更加具有包容性。”
改革開放推動了越來越多的中國企業(yè)走上世界舞臺,中國企業(yè)的管理創(chuàng)新的實(shí)踐受到了國內(nèi)外學(xué)界和企業(yè)界的關(guān)注。中國的管理經(jīng)驗(yàn)如何走向世界?中國商學(xué)院如何將中國的管理實(shí)踐有機(jī)地融入到科研與教學(xué)中,建立影響世界的中國企業(yè)行業(yè)研究體系?對此,陳方若院長對話海爾集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官張瑞敏先生,共同探尋實(shí)踐與研究融合之道。
張瑞敏在主題為“創(chuàng)世界級物聯(lián)網(wǎng)模式”的演講時(shí)指出,“物聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)到來了,但是物聯(lián)網(wǎng)的管理模式并沒有出來,特別像中國的企業(yè),我們過去沒有自己的管理模式,我們都是學(xué)外國的,學(xué)西方的,按照它的管理思想來做。但是今天世界的所有企業(yè)都在探索怎么樣來建立物聯(lián)網(wǎng)的模式。”
記者注意到,張瑞敏始終堅(jiān)持人的價(jià)值第一的理念,從傳統(tǒng)文化土壤汲取養(yǎng)分,將企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)升華,創(chuàng)建了“人單合一”模式,探索出中國特色的管理思想和管理模式,實(shí)現(xiàn)了中國企業(yè)從學(xué)習(xí)模仿到引領(lǐng)世界管理模式的突破。因其在管理思想上的建樹,張瑞敏兩度入選全球50大管理思想家榜單。
為什么要顛覆傳統(tǒng)模式,張瑞敏覺得有三個(gè)原因:第一,時(shí)代已經(jīng)改變了,你必須要改變,不改變肯定不行。第二,原來經(jīng)典的管理理論肯定不好用了,現(xiàn)在一定要有新的管理理論。第三,就是海爾所進(jìn)行的探索。
“在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,我覺得已經(jīng)把傳統(tǒng)的東西開始顛覆了,因?yàn)槲锫?lián)網(wǎng)的本質(zhì)就是三個(gè)‘無’:無界、無價(jià)、無序。”張瑞敏表示,在互聯(lián)網(wǎng)的顛覆之后,跟著就是物聯(lián)網(wǎng)。在他看來,二者最大的區(qū)別在于互聯(lián)網(wǎng)主要的是以移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的電商為主,但是物聯(lián)網(wǎng)一定是人工智能。“人工智能帶來的最大的不同是互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)一樣,和用戶之間、和顧客之間還是交易。發(fā)生是交易的關(guān)系,但是物聯(lián)網(wǎng)一定和用戶是交互的關(guān)系,一定是滿足用戶的體驗(yàn)。”
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