瑞豐高材推半價股票激勵計劃 新任總經(jīng)理有望獲90萬股“紅包”

每經(jīng)編輯 賈麗娟    

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每經(jīng)記者 賈麗娟 每經(jīng)編輯 趙橋

瑞豐高材（300243，SZ）推出限制性股票激勵計劃，擬向激勵對象授予447.85萬股限制性股票，授予價格為現(xiàn)價的約50%。其中，2017年7月剛剛上任的總經(jīng)理將獲得激勵計劃20%的股票，即90萬股。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，此次激勵計劃的解鎖要求似乎并不高，2018年凈利潤僅比2017年增長10%即可解鎖第一期，而根據(jù)瑞豐高材的業(yè)績快報，2017年凈利潤同比增長超過100%。

新總經(jīng)理獲授20%限制性股票

3月13日晚，瑞豐高材推出限制性股票激勵計劃，擬向激勵對象授予447.85萬股限制性股票，占公司總股本的2.16%。授予價格為5.54元/股，相較3月13日收盤價11元/股折價近50%。

計劃授予的限制性股票限售期為三年，分別為自授予限制性股票授予登記完成之日起12個月、24個月、36個月，分別可解鎖50%、25%及25%。三期解鎖條件分別為：以2017年凈利潤為基數(shù)，2018年凈利潤增長率不低于10%，2019年凈利潤增長率不低于20%，2020年凈利潤增長率不低于30%。

從激勵對象名單來看，公司董事、總經(jīng)理劉春信獲授90萬股，占授予股票總數(shù)的20.07%，占總股本的0.19%。另外兩位董事唐傳訓(xùn)、周海分別獲得40萬股，財務(wù)總監(jiān)徐曰玲、董秘趙子陽均獲授15萬股，銷售部部長邵澤恒獲授4萬股，其余168名中級管理人員及核心技術(shù)業(yè)務(wù)骨干共獲授243.85萬股。

值得一提的是，總經(jīng)理劉春信是去年剛上任。僅僅幾個月時間，就收到了這樣一份“紅包”。如果公司業(yè)績支持全部解鎖，瑞豐高科的股價仍然維持在11元，那么劉春信將能獲得的賬面浮盈接近500萬元。

2017年7月1日，公司原總經(jīng)理周仕斌遞交辭職報告，申請辭去公司總經(jīng)理職務(wù)。而在7月6日，公司召開董事會，同意聘任劉春信為公司總經(jīng)理，任期至第三屆董事會屆滿之日止。

簡歷顯示，劉春信于1976年2月出生，歷任瑞豐高材研究所副所長、所長、副總經(jīng)理、董事等職，在上任之時，其持有公司股份169.24萬股，占公司總股本的0.82%。加上此次獲授的90萬股，其持股有望達(dá)到259萬股。

對于此次激勵方案，瑞豐高材董秘趙子陽對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，總經(jīng)理在激勵計劃中占比較高，是因為其作為公司高層，掌握著公司的研發(fā)核心，再加上原本持股比例不高，因此在這次計劃中授予了較多股份。

解鎖要求太低？

值得注意的是，此次激勵計劃的解鎖要求看上去并不高，2018年凈利潤僅比2017年增長10%即可解鎖第一期。

根據(jù)瑞豐高材披露的2017年度業(yè)績快報，公司2017年實現(xiàn)營收10.87億元，同比增長24.44%；實現(xiàn)凈利潤3025.4萬元，同比增長108.41%?？梢姡?/span>2017年的業(yè)績很不錯，公司為何對未來三年的期望如此“保守”？

趙子陽對此表示，公司2017年業(yè)績的增幅較大，與2016年基數(shù)較低有關(guān)。

記者注意到，瑞豐高材近年來的業(yè)績不甚穩(wěn)定，2012年實現(xiàn)凈利潤3431萬元，2013年便下滑至2821萬元，到了2014年及2015年，又上升至3493萬元及4731萬元，而2016年是其近幾年低點(diǎn)，為1781萬元。

此外，公司在2013年也曾推出過股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃，當(dāng)時的三期行權(quán)條件是：以2012年凈利潤為基數(shù)，2013年、2014年、2015年的凈利潤增長分別不低于10%、21%及33%，與今年這次激勵計劃的解鎖條件頗為相似。

但是，在第一個行權(quán)期（解鎖期），業(yè)績考核條件沒有達(dá)到。2014年8月12日，公司董事會決議，將95.84萬份股票期權(quán)注銷，將95.84萬股限制性股票進(jìn)行回購注銷。第二個行權(quán)期（解鎖期），業(yè)績考核條件仍然沒有達(dá)到。

瑞豐高材是一家化工企業(yè)，公司從事的主要業(yè)務(wù)為PVC助劑業(yè)務(wù)。2017年半年報顯示，公司面臨著原材料價格大幅波動的風(fēng)險、行業(yè)及下游行業(yè)產(chǎn)能過剩及競爭加劇的風(fēng)險、安全生產(chǎn)和環(huán)保風(fēng)險等。

趙子陽表示，過去幾年公司面臨的外界因素并不好，加上環(huán)保等方面投入，導(dǎo)致公司業(yè)績出現(xiàn)起伏，但如今環(huán)保投入已經(jīng)基本完成，對于未來三年的發(fā)展還是“很有信心”。