每日經(jīng)濟新聞 2017-12-19 23:34:39
每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 歐陽凱 每經(jīng)編輯 陳俊杰
每經(jīng)記者 歐陽凱 每經(jīng)編輯 陳俊杰
一份控股子公司存在資產(chǎn)被轉(zhuǎn)移風險的提示公告,將華測檢測與控股子公司華測瑞歐的“糾葛”推到了臺前。
12月19日,華測檢測(300012,SZ)公告稱,發(fā)現(xiàn)華測瑞歐總經(jīng)理陳建將華測瑞歐的業(yè)務資源、資產(chǎn)、人力資源通過分批分項的方式轉(zhuǎn)移到實為陳建等人持有,但由他人名義代持的浙江瑞歐公司,且注冊地址與華測瑞歐在同棟樓,并意圖通過設備更換、發(fā)票報銷等形式,甚至計劃故意簽署有漏洞的合同,用不到3年的時間,逐步進行資產(chǎn)(包括無形資產(chǎn))、資金以及員工轉(zhuǎn)移、遷移,甚至辦公場地轉(zhuǎn)換,轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn)。
當日,華測檢測董秘陳硯在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示,目前已對華測瑞歐的財務室、主機房等進行實時有效監(jiān)控,防止證據(jù)被銷毀或破壞?!叭∽C可能沒有那么容易,我們要了解到底還有一些其他什么行為?!?/p>
對交接過程各執(zhí)一詞
2011年6月,華測檢測收購華測瑞歐51%股份。完成后,持股比例為華測檢測51%、丁勇25%、魏文峰20%、陳益鳴2%、白利強1%、陳建1%。2013年至2016年,丁勇、魏文峰兩人因自主創(chuàng)業(yè),已先后從華測瑞歐離職。去年4月,陳建被聘用為華測瑞歐總經(jīng)理。
華測檢測的公告稱,今年1月,華測瑞歐分別召開了董事會和股東會審議《成立浙江工業(yè)大學華測瑞歐基金》、《2017年度公司經(jīng)營計劃和財務預算方案》等議案及個別股東謀求擴大股權比例的討論。由于上述議案均被否決,導致陳建不滿,隨即將公司委派的財務負責人以強制休假為由,強繳電腦、財務章、銀行U‐KEY等物。自此,陳建一人獨攬了公司的營業(yè)執(zhí)照、公章、財務章、銀行支付工具等,并拒絕向上市公司提供財務數(shù)據(jù)。華測檢測隨即提請召開華測瑞歐董事會要求罷免陳建總經(jīng)理職務,但陳建拒絕執(zhí)行董事會決議。
華測瑞歐總經(jīng)理陳建則告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者稱,去年底,財務負責人曠工長達一個月,既有考勤記錄也有同事證言,讓其休假也只是懲戒,但大股東卻認為是自己不滿,單方面對我(陳建)進行罷免?!叭绻且驗槲沂裁炊紱]干好的話,那我走人是沒問題的。但是我個人覺得,自從我經(jīng)營公司開始,公司凈利潤從2015年106.18萬元漲到2016年514.4萬元,憑什么說我是侵害公司利益呢?!?/p>
華測檢測方面還指出陳建惡意篡改股東會決議等文件,將公司章程修正案中公司經(jīng)營范圍變更內(nèi)容擅自更改為董事會成員選舉辦法的變更,并就此事向杭州市余杭區(qū)人民法院起訴,并獲得法院支持。
根據(jù)華測檢測公告,此后,公司派人與陳建進行工作交接,但在交接過程中,從陳建使用的辦公電腦中發(fā)現(xiàn)其意圖轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn)。
“所謂的交接過程,就是我還在正常的辦公,突然陳硯等幾位華測檢測高管帶著一群人直接沖到我們公司,我被按在椅子上動彈不得?!标惤ɑ貞Q,“一切財物都被他們(華測檢測)掠奪一空,尤其是今年1月到11月所有的財務原始憑證、單據(jù)也都被他們裝進蛇皮麻袋直接提走。”
對于浙江瑞歐是否是陳建找人代持的公司,陳建也進行了否認,“他們(華測檢測)其實可以編造出各種東西來。什么股權代持協(xié)議,完全跟我無關,把我電腦搶過去以后隨便他們怎么弄都可以,如果不是做了虧心事,為何事后又要把監(jiān)控視頻拿掉呢?”
持股比例分歧較大
值得注意的是,《每日經(jīng)濟新聞》記者從中國裁判文書網(wǎng)查到與華測檢測、華測瑞歐糾紛有關的兩份民事裁定書,從判決書來看,雙方的糾紛或是緣于對華測瑞歐的持股比例分歧。
在12月12日公布的一份民事裁定書中,華測檢測方面稱,2016年上半年,陳建代表管理層提出持股訴求,其與陳建溝通時明確華測檢測所持有的51%的股份不能退讓,所以管理層如欲持股需與其他持股49%的股東協(xié)商。
“我們認為陳建對華測瑞歐的業(yè)績是有功勞的,但從法律層面來講,公司對職業(yè)經(jīng)理人有報酬,其也可以謀求股權激勵,但不代表方案未達成一致的時候,就可采取類似(轉(zhuǎn)移資產(chǎn))這種手段來去達到目的。”華測檢測董秘陳硯說。
陳硯還表示,在當時的會議上,陳建突然提出一個方案,即將華測檢測的持股比例稀釋到30%多,隨即遭到華測檢測方面否決。
“說實話,我們是愿意股權激勵的,并且也給出一些方案,但首先,他(陳建)的期望值比較大,第二我們是51%的控股股東,若從我們手里去拿股份,以51%的持股比例難以操作,也會導致控股地位發(fā)生變化,這個無法接受。”陳硯說,最開始是建議陳建能收購其他股東的股份,不管價格如何,華測檢測最終可在此基礎上通過溢價進行收購,相當于以變現(xiàn)的方式給管理層激勵。
對于持股比例的分歧,陳建未給予具體回應,只是表示會依法尋求解決。
“2017年就剩下這么幾天了,此次事件總體影響不會特別大,(華測瑞歐)今年業(yè)績總體還是會大幅上升,至于明年,公司經(jīng)營受阻,員工人心惶惶,客戶也不認了,那這個公司還有什么存在的意義?”陳建說。
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