每日經(jīng)濟(jì)新聞
要聞

每經(jīng)網(wǎng)首頁 > 要聞 > 正文

國(guó)慶中秋加班8天能賺多少? 北京至少1840元

人民網(wǎng) 2017-09-27 10:57:36

十一“黃金周”來臨之際,大多數(shù)人已計(jì)劃好出游行程,但對(duì)于一些上班族而言加班卻是不能避免的。那么今年國(guó)慶節(jié)期間加班費(fèi)怎么算?依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,10月1日至4日為法定假日,用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資。10月5日至8日為雙休日調(diào)休,用人單位如果不給勞動(dòng)者補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月2000元來計(jì)算,如果8天全加班并且沒有補(bǔ)休,起碼可以拿到1840元的加班費(fèi)。

今年國(guó)慶“撞”中秋,十一“黃金周”即將來臨,作為名副其實(shí)的“小長(zhǎng)假”,對(duì)于部分上班族而言,加班卻是不能避免的,甚至有些人可能要面臨8天假期全部加班的狀況。那么2017國(guó)慶節(jié)期間加班費(fèi)怎么算?人民網(wǎng)小編帶你來理一理。

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知》,今年國(guó)慶節(jié)與中秋節(jié)連休:10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。

依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,10月1日至4日為法定假日,勞動(dòng)者在法定假日上班,用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。10月5日至8日為雙休日調(diào)休,用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定,日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天),以北京市為例,2016年北京市月平均工資為7706元,那么計(jì)算加班工資時(shí),10月1日至4日,節(jié)假日每日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75×300%,至少可以獲得4251.58元;10月5日至8日,休息日每日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75×200%,至少可以獲得2834.39元。如果8天全加班并且沒有補(bǔ)休,起碼可以拿到7085.97元的加班費(fèi)。

按今年9月1日起執(zhí)行的北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月2000元來計(jì)算,那么計(jì)算加班工資時(shí),10月1日至4日,至少可以獲得1104元;10月5日至8日,至少可以獲得736元。如果8天全加班并且沒有補(bǔ)休,起碼可以拿到1840元的加班費(fèi)。

小編提醒一句,根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定,“用人單位有拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金”。因此,如發(fā)現(xiàn)單位不愿或不足額支付加班工資,可及時(shí)投訴舉報(bào)。

來源:人民網(wǎng) 記者:李楠樺

 

責(zé)編 步靜

特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請(qǐng)作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。

歡迎關(guān)注每日經(jīng)濟(jì)新聞APP

每經(jīng)經(jīng)濟(jì)新聞官方APP

0

0

免费va国产高清不卡大片,笑看风云电视剧,亚洲黄色性爱在线观看,成人 在线 免费