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酒鋼集團險入“百億虧損俱樂部” 管理層基本薪酬去年下調(diào)40%

每日經(jīng)濟新聞 2016-05-24 00:55:09

5月9日,酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司(以下簡稱酒鋼集團)在4月經(jīng)濟運行例會上透露,當月酒鋼集團預計實現(xiàn)利潤3.5億元,結束了連續(xù)14個月的虧損狀態(tài)。去年,外界普遍盛傳酒鋼集團虧損了70億元,但編者查詢發(fā)現(xiàn),這一數(shù)據(jù)是上市公司酒鋼宏興的2015年預估虧損額。并不能代表整個酒鋼集團。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 畢華章    

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◎每經(jīng)記者 畢華章

5月9日,酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司(以下簡稱酒鋼集團)在4月經(jīng)濟運行例會上透露,當月酒鋼集團預計實現(xiàn)利潤3.5億元,結束了連續(xù)14個月的虧損狀態(tài)。去年,外界普遍盛傳酒鋼集團虧損了70億元,但編者查詢發(fā)現(xiàn),這一數(shù)據(jù)是上市公司酒鋼宏興的2015年預估虧損額。并不能代表整個酒鋼集團。

今年4月,酒鋼集團在中國貨幣網(wǎng)連續(xù)發(fā)布了兩條公告,終于透露出集團去年的完整虧損額度——95.06億元,虧損金額已超過其凈資產(chǎn)的10%。

“近百億虧損”,又將我們拉回到鋼鐵業(yè)巨虧645.34億元的2015年,《每日經(jīng)濟新聞》記者梳理發(fā)現(xiàn),除了去產(chǎn)能的大環(huán)境外,西部鋼鐵企業(yè)還有特殊的虧損原因,這或可作為投資人判斷酒鋼集團乃至西部鋼鐵企業(yè)未來業(yè)績的重要因素。

始建于1958年的酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司(以下簡稱酒鋼集團),是西部地區(qū)規(guī)模最大的鋼鐵企業(yè),也是繼鞍鋼、武鋼、包鋼之后,國家規(guī)劃建設的第四個鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。

近期,這家“巨無霸”鋼鐵企業(yè)卻面臨著鋼鐵行業(yè)蕭條以及巨額虧損的困境。因去年虧損逾95億元,虧損額已超過公司凈資產(chǎn)10%,目前仍有債券存續(xù)的酒鋼集團,4月底就2015年虧損情況專門予以公告。

據(jù)上述公告,《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,酒鋼集團2015年實現(xiàn)營業(yè)收入1008.57億元,但凈利潤卻巨虧95.06億元。而鋼鐵行業(yè)2015全年虧損額為645.34億元,酒鋼虧損額居鋼鐵行業(yè)首位。

為走出困境,酒鋼集團采取了多項應對措施,包括經(jīng)營管理體制改革,精簡機構壓縮費用等,其中中層以上經(jīng)營管理人員的薪酬也一度成為調(diào)整重點。

前年虧損額尚不及去年零頭

無論是曾經(jīng)風光無限的煤炭,還是舉足輕重的鋼鐵,對于“黑色系”產(chǎn)業(yè)而言,行業(yè)不景氣、業(yè)績下滑、虧損加劇已幾近常態(tài)。

地處甘肅嘉峪關市的酒鋼集團,在由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布的2015年中國企業(yè)500強榜單中,排名109位,被稱為國內(nèi)第九大鋼企。不過,行業(yè)地位顯然不能抵擋酒鋼集團深陷虧損泥潭。

近期,仍有債券存續(xù)的酒鋼集團就2015年虧損情況予以公告,公告顯示,據(jù)酒鋼集團4月30日披露的公司2015年年報,其實現(xiàn)營業(yè)收入1008.57億元,凈利潤為-95.06億元。記者比對行業(yè)情況發(fā)現(xiàn),其虧損額居行業(yè)首位。

同時,《每日經(jīng)濟新聞》記者梳理發(fā)現(xiàn),酒鋼集團近年來業(yè)績跌幅驚人,2013年尚盈利的酒鋼集團在2014年開始虧損,當年虧損額度為4.94億元,與2015年相比尚不足其虧損零頭,到了2015年其虧損額則迅速擴大至近百億元。

對于此次巨虧,酒鋼集團的解釋原因為,鋼鐵、電解鋁等產(chǎn)業(yè)需求持續(xù)不足,產(chǎn)能過剩矛盾突出,酒鋼集團產(chǎn)品價格大幅下跌等。酒鋼集團還披露,鐵料價格持續(xù)走低,也導致其區(qū)域市場優(yōu)勢減弱,亦加劇了虧損。

“近年來進口礦價持續(xù)走低,酒鋼周邊地區(qū)原料價格降幅遠低于內(nèi)地市場降幅,加之周邊產(chǎn)能急劇增加,使得酒鋼原料和銷售區(qū)域市場優(yōu)勢減弱。”酒鋼集團公告稱。

西部鋼鐵企業(yè)虧損更明顯

事實上,處于鋼鐵寒冬中艱難度日的并非僅是酒鋼集團,整個鋼鐵業(yè)的狀況亦不容樂觀。

《每日經(jīng)濟新聞》記者梳理中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會官網(wǎng)數(shù)據(jù)注意到,2015年,中鋼協(xié)會員企業(yè)實現(xiàn)銷售收入2.89萬億元,同比下降19.05%。利潤總額則由上年盈利225.89億元變?yōu)樘潛p645.34億元。

上述官網(wǎng)顯示,鋼材價格的持續(xù)下跌是導致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的直接原因。據(jù)中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計,2015年,鋼鐵產(chǎn)品長材價格下跌逾800元/噸,板帶材及管材價格下跌逾1000元/噸。

值得注意的是,就去年鋼企業(yè)績而言,包括酒鋼集團在內(nèi)的西部鋼鐵企業(yè)相較東部鋼鐵企業(yè)虧損更為明顯。

“鐵礦石價格下跌,使得西部鋼鐵企業(yè)原有的礦產(chǎn)優(yōu)勢喪失,導致企業(yè)利潤下降,這是包括酒鋼集團在內(nèi)的西部地區(qū)鋼鐵企業(yè)虧損的重要原因。”卓創(chuàng)資訊鋼鐵行業(yè)分析師劉新偉向記者分析稱,西部鋼鐵企業(yè)多是依礦山而建,在鐵礦石價格下跌后,傳統(tǒng)的資源優(yōu)勢和價格優(yōu)勢不再。

為應對虧損,止滑減虧成為酒鋼集團的一項重任。酒鋼集團公告披露,其已開始壓減部分產(chǎn)能規(guī)模,并計劃通過優(yōu)化組織機構、壓縮費用等系列措施,實現(xiàn)減虧增效的目標。

除了壓縮產(chǎn)能,酒鋼集團亦開始借助經(jīng)營管理體制改革降低成本和費用。該集團中層以上經(jīng)營管理人員薪酬,當時成為首當其沖的調(diào)整部分。

《每日經(jīng)濟新聞》記者從酒鋼集團官網(wǎng)獲悉,酒鋼集團去年下半年會議通過《酒鋼中層以上經(jīng)營管理人員薪酬調(diào)整方案》,按照該薪酬調(diào)整方案,酒鋼集團領導班子成員基本薪酬在2014年基礎上降低40%。中層經(jīng)營管理人員年度平均薪酬比上年降低29%,最高幅度可達48%。

此外,酒鋼集團披露,酒鋼集團以負面清單的形式,對經(jīng)營管理體制改革試點單位提出要求,對部門單位第一責任人的經(jīng)營業(yè)績考核方案進行調(diào)整。并探索市場化選聘經(jīng)營管理人員的新機制,從內(nèi)部公開招聘下屬公司紫軒酒業(yè)公司和祁牧乳業(yè)公司負責人。

記者注意到,酒鋼集團還對虧損嚴重的下屬公司榆中鋼鐵、東興鋁業(yè)45萬噸等生產(chǎn)線實施相應的生產(chǎn)組織模式。

酒鋼集團公告稱,通過上述措施的實施以及近期市場狀況的好轉(zhuǎn),2015年4季度以來,酒鋼虧損幅度逐月縮窄。2016年3月,酒鋼集團已實現(xiàn)扭虧為盈。

就上述情形,《每日經(jīng)濟新聞》記者致電酒鋼集團相關人士,并發(fā)去采訪提綱,但截至發(fā)稿時,尚未收到回復。

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