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多地“捆綁”推進食藥監(jiān)改革 多方合一模式受寵

每經(jīng)網(wǎng) 2014-12-08 17:49:07

國務(wù)院辦公廳在日前發(fā)布的《關(guān)于進一步加強食品藥品監(jiān)管體系建設(shè)有關(guān)事項的通知》中稱:“一些地方機構(gòu)改革進展緩慢、力量配備不足,個別地方監(jiān)管工作出現(xiàn)斷檔脫節(jié),食品藥品安全風(fēng)險加大、問題時有發(fā)生?!?/p>

每經(jīng)記者 王雅潔 發(fā)自北京

發(fā)端于2013年三定方案中的食藥監(jiān)機構(gòu)改革碎步向前。

國務(wù)院辦公廳在日前發(fā)布的《關(guān)于進一步加強食品藥品監(jiān)管體系建設(shè)有關(guān)事項的通知》中稱:“一些地方機構(gòu)改革進展緩慢、力量配備不足,個別地方監(jiān)管工作出現(xiàn)斷檔脫節(jié),食品藥品安全風(fēng)險加大、問題時有發(fā)生。”

根據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》的梳理,針對上述現(xiàn)象地方基層正在頻頻就機構(gòu)改革發(fā)力,包括江蘇、海南、浙江等多個省份區(qū)域,其工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)三方共推,正力求將食藥監(jiān)機構(gòu)的整合與改革推向新的階段。

地方改革提速

舉例來看,12月7日,海南省繼日前的機構(gòu)整合之后,日前又專門針對相關(guān)聯(lián)的審批事項實行“捆綁式”審批,試圖加大行政審批制度改革力度,推出“多方合一”和“多環(huán)節(jié)合一”兩種新的審批模式。

記者獲悉,這兩種模式進一步縮短審批時限,在不降低標準、不放松監(jiān)管的前提下,加快完成事項的審批,實現(xiàn)企業(yè)的“快準入”,獲得不少企業(yè)的點贊。

而“多方合一”審批模式是指把一些可以同步開展審批和同時進行現(xiàn)場檢查的審批事項進行組合,實行“同步申報、同步檢查、同步審批”的并聯(lián)審批模式,實現(xiàn)項目逐個申報審批到集中并聯(lián)審批的轉(zhuǎn)變,避免重復(fù)安排現(xiàn)場檢查和重復(fù)提供相關(guān)資質(zhì)材料。

“多環(huán)節(jié)合一”審批模式是指把申請事項和所涉及需前置審批的事項進行分類組合,以主事項作為申請事項,相關(guān)前置事項實行承諾制認可方式提交材料,行政審批部門按照集中審批的許可管理原則,多個審批環(huán)節(jié)合而為一,結(jié)合主事項和所涉及的相關(guān)前置審批事項的相關(guān)標準和要求進行全程、統(tǒng)一審批。

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,目前海南省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)編制已經(jīng)超過兩千余名,食品藥品系統(tǒng)監(jiān)管人數(shù)的大幅度增加,尤其是海南省首次在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)基層食品藥品監(jiān)管所,并將在村委會和社區(qū)建立協(xié)管員隊伍,監(jiān)管的觸角直接延伸到基層,打通了長期困擾食品藥品監(jiān)管工作的“最后一公里”。

除了海南,《每日經(jīng)濟新聞》記者從江蘇省人民政府獲悉,根據(jù)該省的要求,2014年底前,江蘇省將完成省內(nèi)各市、縣的工商、質(zhì)監(jiān)和食品藥品監(jiān)管部門的改制工作。改制后,省級以下工商、質(zhì)監(jiān)部門將由垂直管理改為地方政府分級管理,而江蘇各市、區(qū)的原工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、食品安全部門將整合出涉及食品安全監(jiān)管和藥品管理的職能,在2014年年底前組建新的“食藥監(jiān)”。

與江蘇相鄰不遠的上海,在今年業(yè)已完成了浦東新區(qū)的工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)部門“三合一”整合,掛牌成立上海浦東新區(qū)市場監(jiān)督管理局,同時取消了原來工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)部門的市級垂直管理,改為屬地管理。

尚未達成改革初衷

上述地方層面的頻頻推進,是否已經(jīng)達成了決策層的食藥監(jiān)機構(gòu)整合與改革的初衷?

根據(jù)國家工商總局副局長馬正其透露的信息,直到2014年6月,也就是最后期限的半年之后,地方食藥監(jiān)管職能的劃轉(zhuǎn)依然沒有完成。2014年6月之前,食品流通領(lǐng)域的安全監(jiān)管在工商。劃轉(zhuǎn)后,2014年6月之后,全國如果大數(shù)來算,大致還有70%的縣市食品流通領(lǐng)域的監(jiān)管依舊在工商部門。

年關(guān)將至,食藥監(jiān)管體制改革如何突破人才、技術(shù)以及機構(gòu)整合的瓶頸,繼續(xù)向前?

有地方食藥監(jiān)人士表示,自從推行“三合一”改革之后,逐漸暴露出的一個問題是,專業(yè)人才的匱乏。頗具專業(yè)性的食藥監(jiān)管領(lǐng)域,正面臨專業(yè)人才不足的阻礙。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,全國工商系統(tǒng)公務(wù)員約為42萬人,食藥系統(tǒng)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員一共不到9萬。

中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院副教授劉鵬則在接受《南方周末》專訪時建言,對于地方政府而言,這其實是長痛不如短痛的選擇。

所謂短痛就是在預(yù)算和編制的硬約束下,如果不搞“三合一”,改革就會無限期地拖延,造成監(jiān)管力量缺失,監(jiān)管真空頻現(xiàn),人員隊伍渙散,士氣低落,執(zhí)法隊伍不穩(wěn)定,這是短期問題。但如果搞了“三合一”,就會出現(xiàn)食藥工作弱化、專業(yè)性不夠尤其素質(zhì)不高的問題,這在很多地方政府看來是長痛,不會一下爆發(fā)。很多地方想先治標,后治本,先合并,再來解決監(jiān)管素質(zhì)或者專業(yè)性的問題。

責(zé)編 趙慶

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