今綸：新聞專業(yè)就業(yè)難 其實是個新時代

前不久，教育部公布了近兩年全國就業(yè)率低的專業(yè)，同時還點名各地就業(yè)率低專業(yè)榜單，廣東被“亮紅牌”的專業(yè)除了冷門的治安、考古外，新聞學、藝術設計、音樂表演同樣上榜。

新聞專業(yè)居然上了“就業(yè)率低專業(yè)榜單”，乍一看，筆者覺得有點不可思議，但觀察周邊的環(huán)境也就覺得其實應該在意料之中。此前的多年是門戶網站以及紙媒、電視臺大發(fā)展的黃金時代，兵強馬壯，還要不斷招兵買馬是一些強勢媒體的常態(tài)，因此，新聞專業(yè)曾是令人眼紅的熱門專業(yè)。不過，互聯網和科技的力量正在瓦解這一曾經強大的傳統(tǒng)媒體城墻，更要命的是，由于種種原因，傳統(tǒng)媒體在內容的深度上也確實有收縮的趨勢。

互聯網時代，受眾格外挑剔，沒人愿意看水貨內容，要么你讓我愉悅，要么你讓我感受強大的刺激（正面、負面的都可以），但是要是在垃圾廣告的包裹中，媒體人端出的居然是一盤自己都不滿意的夾生飯。呵呵，你還指望廣告商買單嗎？當然，也不僅僅是內容的問題，內容的問題折射的只是互聯網思維貧瘠的一個側面。

還有一個渠道的問題，毫不客氣地說，傳統(tǒng)媒體的渠道在經歷快速貶值之后，還在持續(xù)貶值，即使你的內容做得好，版式做得上佳也無法避免這種命運，因為人家玩的就是移動終端。微博不行了，微信又來了，受眾接受的信息量比以前更大，方式更便捷，只不過，這一切和傳統(tǒng)媒體沒什么關系，他們只能作為一個基礎的內容供給商，獲得一塊極小的蛋糕。蛋糕既然很小，就不要招新人，甚至該裁員就裁員，該減支就減支，這已經不是什么新聞。

在這樣的狀況下，你還指望傳統(tǒng)媒體能提供多少新聞工作的崗位呢？人家是泥菩薩過河，自身難保。

不過，慘淡只屬于傳統(tǒng)媒體，我對新聞的未來反而是看好的。只是玩法變了，渠道變了，大家玩的是細分，是專業(yè)，是垂直，是不追求規(guī)模——這個聽起來很牛吧。

“邏輯思維”的羅振宇給自己打工，就靠一張嘴，每周給大家講一些道理，養(yǎng)活一個公司。高曉松的“曉說”也一頓大侃，網絡點擊率一路飆升。“凱叔講故事”的王凱，就講幾個童話故事，居然比他之前在央視還紅。世界不一樣了，時代不一樣了，一個小團隊的收益、知名度超過一個報社的時代開始了。

這些公司當然也吸收了不少人就業(yè)，部分崗位就需要用到新聞專業(yè)知識，只是目前的量還不夠大。等更多的人回過神來，通過自媒體開始成為高品質的紅酒評鑒報、跑步指南電視臺，又或者是老年健康電臺的時候，新聞專業(yè)的畢業(yè)生將擁有更多更靈活的就業(yè)渠道。在目前這個傳統(tǒng)媒體衰微，自媒體還沒有大規(guī)模集體上位的時機，新聞系的畢業(yè)生注定尷尬。

另一方面，也不是所謂的新聞系畢業(yè)生都能在新媒體時代找到和專業(yè)對口的飯碗，因為教給他們那些專業(yè)知識的人已經過時了，他們中的相當一部分還在用十幾年前的講義，作為新聞系的老師甚至不太懂微博、微信，即使開通了，也沒有認真研究，更談不上和學生交流傳播技巧。這樣的老師教出來的學生，呵呵，哪個老板敢要？

社會需要什么樣的新聞系畢業(yè)生？站在老板的角度想一想，如果你想進和媒體沾邊的單位或者公司，畢業(yè)生應該有基本的互聯網思維，要會玩新媒體，最好是個網絡達人，粉絲越多越好。如果粉絲多到一定程度，其實你已經不需要給人打工了，這是很簡單的道理。

所以說，新聞專業(yè)就業(yè)率低對于畢業(yè)生而言是一個悲劇，但是站在媒體更迭的角度看，只能算是一個進步現象的副作用。怨天尤人沒什么意義，何況時間已經來不及了，新聞系畢業(yè)生要做的是先找一份工作做著，如果以后還想在新聞行業(yè)發(fā)展，抓緊時間學點靠譜的東西吧。你們其實有機會站在一個行業(yè)大發(fā)展的風口上，關鍵是，你不要走錯了方向。 （作者系廣州政經評論人士）