邦地產(chǎn) 2014-11-07 19:21:49
不要怪邦小編總把堂堂皇皇的企業(yè)和曖曖昧昧的老板長(zhǎng)相掰扯到一起。一個(gè)多世紀(jì)以前,英裔小說(shuō)家、劇作家、評(píng)論家、名流奧斯卡?王爾德說(shuō)過(guò):“只有膚淺的人才不會(huì)以貌取人?!?/p>
每經(jīng)編輯 蔡雅蕓
這是個(gè)看臉的世界嗎?
那些“言談得體”的人,也在通往最高領(lǐng)導(dǎo)崗位的競(jìng)爭(zhēng)中擁有顯著優(yōu)勢(shì)。美國(guó)德克薩斯一家公司要求人們對(duì)120名高管的演講做出評(píng)價(jià)。他們發(fā)現(xiàn),對(duì)23%的聽(tīng)眾來(lái)說(shuō),聲音的質(zhì)量是評(píng)判演講好壞的關(guān)鍵,而演講內(nèi)容的影響僅占11%。來(lái)自加州大學(xué)圣地亞哥分校以及杜克大學(xué)商學(xué)院的學(xué)者曾對(duì)792名男性CEO在投資者面前發(fā)表的演講進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)聲調(diào)更加低沉者的年薪,比聲調(diào)處于平均水平者高出18.7萬(wàn)美元。
2012年,金正恩發(fā)表首次公開(kāi)演講,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)過(guò)高音喇叭放出來(lái)的金正恩的聲音低沉且有磁性。
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