中國平安推出千名核心人員持股計劃

證券時報記者潘玉蓉

中國平安今日公布了三季度未經(jīng)審核業(yè)績，保險、銀行、投資三大主營業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長，實現(xiàn)歸屬于母公司凈利潤317億元，同比增長35.8%。與此同時，中國平安還公布了核心人員持股計劃（草案），讓外界首次看到平安員工持股計劃的全貌。

根據(jù)該草案，持股計劃的覆蓋范圍包含中國平安集團及下屬子公司，計劃持有人應(yīng)當(dāng)是對公司整體業(yè)績和中長期發(fā)展具有重要作用的核心關(guān)鍵人員。

據(jù)平安內(nèi)部透露，此持股計劃約有1000人參與，平安根據(jù)自主選擇的原則，鼓勵管理層及核心骨干員工用薪酬與業(yè)績獎金來購買公司二級市場的股票。

平安員工持股計劃委托資產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)立資產(chǎn)管理計劃，持有的股票總數(shù)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，累計不得超過公司股本總額的10%，單個持有人累計所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的1%。

上述持股計劃委托第三方管理，目前平安選擇的是招商證券作為持股計劃的管理機構(gòu)。持股計劃每年一期，由資產(chǎn)管理機構(gòu)通過專門的資產(chǎn)管理計劃購買標(biāo)的股票，持股計劃存續(xù)期限為6年。

在鎖定機制方面，持股計劃每年所購買的公司股票自中國平安集團發(fā)布標(biāo)的股票過戶公告之日起不少于12個月。

為了防止員工股解禁引發(fā)股價波動，持股計劃對買賣股票的時間也有一些規(guī)定，比如在年度業(yè)績發(fā)布之前60日、季度業(yè)績發(fā)布日期之前30日等敏感時間不得買賣公司股票。

平安方面表示，持股計劃主要是為了鼓勵管理層及核心骨干員工更專注于公司長期業(yè)績的持續(xù)增長，更好地維護及推動股東價值的提升。