鄂武商A推“半價”股權(quán)激勵

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 李琴    

每經(jīng)記者 李琴

今日，鄂武商A（000501，前收盤價13.60元）股權(quán)激勵計劃（草案）新鮮出爐。公司擬向公司200多名員工授予限制性股票。值得一提的是，此次授予價格僅為6.80元/股，為鄂武商A股票前收盤價13.60元的一半。

股權(quán)激勵計劃顯示，公司擬向包括董事長劉江超在內(nèi)的241名核心骨干授予股票，授予數(shù)量總計2495.20萬股，占公司總股本的4.92%。其中劉江超獲得60萬股，其他7位副總均各獲得30萬股。

此次激勵計劃的有效期為5年，包括2年鎖定期和3年解鎖期。至于解鎖條件，對于鄂武商A高管來說可謂是手到擒來，除了2015年有明確業(yè)績要求外，其他兩個考核年限均只要求業(yè)績保持增長即可。

具體而言，2015年度，扣除非經(jīng)常損益后的歸屬母公司股東凈利潤較上年增長不低于18%，扣除非經(jīng)常損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于18%；2016年、2017年，扣除非經(jīng)常損益后的歸屬母公司股東凈利潤較上年保持增長，扣除非經(jīng)常損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率較上年有所增長。

此外，三年均要求上述兩個指標(biāo)都不低于同行業(yè)可比公司50分位值，主營業(yè)務(wù)收入占營業(yè)總收入90%以上。

對比鄂武商A前期業(yè)績，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，鄂武商A2012年、2013年、2014年1~6月凈利潤增長率分別為21.47%、15.58%、37.25%。

至于此次激勵產(chǎn)生的成本，公司表示將在未來幾年分別攤銷，合計1.70億元。2014~2017年分別攤銷6108.25萬元、6108.25萬元、3308.64萬元、1442.23萬元，對當(dāng)期業(yè)績不會造成較大影響。