恒天財富高層大換班 新任總裁稱將謀劃上市

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 周雅玨 發(fā)自北京    

每經(jīng)記者 周雅玨 發(fā)自北京

6月24日，恒天財富舉行“‘恒愛壹心’恒天壹樂園（岷縣）捐贈公益計劃”的捐款儀式。不過，此次捐款儀式的關(guān)注點更多是聚焦到新領(lǐng)導的領(lǐng)導團隊身上。除新任董事長王偉沒有列席活動外，其他領(lǐng)導成員都出席了儀式。這也是恒天高層新團隊第一次公開集體亮相。

此前，梁越調(diào)任中植集團任監(jiān)事長，被免去恒天財富董事長職務(wù)。雖然恒天財富高層剛經(jīng)歷大換班，但新上任的總裁周斌對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，公司未來有上市的階段性戰(zhàn)略目標。

內(nèi)部稱人事變動很突然/

近日，一份由解直琨簽署的中植集團董事局文件從內(nèi)部傳出。文件顯示，梁越調(diào)任集團任監(jiān)事長，被免去恒天財富董事長職務(wù)；同時，張冠宇也被免去恒天財富副總裁職務(wù)，調(diào)任融豐租賃總裁一職。

“有關(guān)梁總調(diào)離的消息，我們也是在恒天內(nèi)部開全體會議時才知道，覺得非常突然，完全沒有心理準備?！焙闾熵敻荒车貐^(qū)分公司負責人向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示。

恒天財富相關(guān)負責人也向記者表示：“梁總升任集團監(jiān)事長一職，是由恒天股東大會決策。目前，其已經(jīng)沒有負責恒天的日常事務(wù)了。”

作為恒天財富的創(chuàng)始人，梁越在財富管理圈堪稱領(lǐng)軍人物。2011年，梁越時任中融信托的第一財富中心總經(jīng)理。隨著財富中心的不斷壯大，公司旗下產(chǎn)品數(shù)量已不能滿足信托銷售能力，因此銷售別家信托公司產(chǎn)品成為一個選擇。于是，梁越從公司獨立出來創(chuàng)辦了恒天財富。梁越曾公開表示，銷售機構(gòu)與產(chǎn)品制造端的分離是專業(yè)化分工的必然。

值得注意的是，恒天財富的人員快速擴張，銷量增速也有目共睹。2012年，恒天財富銷售額為301億元，比肩當時國內(nèi)最大的第三方理財機構(gòu)諾亞財富；2013年，銷售額為580億元，成為國內(nèi)最大的第三方理財公司。而今年前5個月，恒天財富銷量已超過350億元，銷量增長迅速。恒天財富的人員規(guī)模也從當初幾十人的小團隊，發(fā)展到如今接近2000人的規(guī)模。

短短3年間，恒天財富發(fā)行規(guī)模成為業(yè)內(nèi)老大，梁越卻被免去恒天財富董事長職務(wù)，調(diào)任集團監(jiān)事長，外界對此猜測頗多。新上任的總裁周斌表示：“近期，由于梁總個人的職業(yè)選擇，已任股東單位高管。恒天財富股東單位、董事會根據(jù)恒天財富下一階段的發(fā)展要求，以及新形勢下的經(jīng)營要求，任命新一屆領(lǐng)導班子?！?/p>

然而，一位恒天財富的內(nèi)部人士向記者表示，梁越的調(diào)離最主要是由于股東與創(chuàng)始人之間的矛盾，兩者對公司管理理念有不同。而股東與創(chuàng)始人之間出現(xiàn)矛盾是非常正常的事情，只是有的公司處理得好，有的公司處理得不好而已。

另一位恒天財富相關(guān)人士也向《每日經(jīng)濟新聞》記者表達了類似觀點。對于梁越的調(diào)離，以及新領(lǐng)導班子的任命緣由，記者致電中植集團相關(guān)人士，對方未正面回應(yīng)記者提問，并表示恒天的相關(guān)問題直接找恒天財富相關(guān)負責人尋求答案。

梁越調(diào)任后，原來的二把手副總裁張樹林擔任副董事長，副總裁張冠宇也被調(diào)離，領(lǐng)導班子出現(xiàn)大換班。

新團隊面臨考驗/

依附信托井噴式發(fā)展而快速崛起的第三方理財市場，目前尚處于跑馬圈地的發(fā)展階段。恒天財富之所以在行業(yè)內(nèi)脫穎而出，與其內(nèi)部延續(xù)著中融信托的 “狼性文化”基因密不可分。公司內(nèi)部也一直傳承者“有為才有位”的企業(yè)文化。

據(jù)記者了解，中植集團新任命的董事長王偉并不負責具體事務(wù)。目前，全面主持恒天財富工作的是周斌。據(jù)悉，周斌原是恒天財富華東及上海大區(qū)總經(jīng)理，公司執(zhí)行總裁。

另外，恒天內(nèi)部是有嚴格的晉升路徑。從銷售人員到團隊長，從團隊長到財富中心管理人，再上升至分公司負責人以及總裁級別，一共分為五類十檔的級別考核，“唯業(yè)績論”的公司文化濃厚，只有達到業(yè)績考核要求才能晉升。高管即便是到了總裁級別還細分為董事長、總裁、副總裁、執(zhí)行總裁、助理總裁五個級別。其中，副總裁級別中又數(shù)常務(wù)副總裁級別最高。上述恒天內(nèi)部人士向 《每日經(jīng)濟新聞》記者表示：“周總在公司算是實現(xiàn)了大跨越，跨過了副總裁級別直接提拔為總裁?！痹诖舜螕Q班的高層名單中，記者發(fā)現(xiàn)，之前空缺的常務(wù)副總裁一職由卓琪擔任。據(jù)悉，卓琪曾是公司產(chǎn)品部總監(jiān)，后提拔為執(zhí)行總裁，從執(zhí)行總裁直接任命為常務(wù)副總裁。

第三方理財公司的發(fā)展時間較短，公司發(fā)展壯大的歷程大部分都是伴隨著領(lǐng)導人的個人色彩，講求團隊協(xié)同能力及強大的執(zhí)行力。恒天財富此次換班之后，新團隊能否進行快速磨合，領(lǐng)導層是否能適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變？對于新的領(lǐng)導班子來說都將是一個極大的考驗。

未來打算上市/

第三方理財市場的發(fā)展一直游離在監(jiān)管之外，盡管業(yè)內(nèi)大型的第三方理財公司都期待著“被監(jiān)管”，但目前仍未能等到一張牌照，等來的卻是一紙“禁令”?！?9號文”執(zhí)行細則（即 《關(guān)于對99號文相關(guān)事項的說明》）明確指出，禁止信托公司委托非金融機構(gòu)以提供咨詢、顧問、居間等方式直接或間接推介信托計劃。

“目前，第三方理財公司已越來越難從信托公司獲得信托產(chǎn)品的代銷資格了，規(guī)模較小的第三方理財公司出現(xiàn)了產(chǎn)品短缺的情況，信譽較好、發(fā)行能力強的公司仍能在市場中起到主導地位?！币晃豢偛吭谏虾５牡谌嚼碡敼究偛孟蛴浾弑硎?。

由于監(jiān)管部門對信托公司的限制，主要依賴于信托產(chǎn)品銷售的第三方理財市場也正在經(jīng)歷一場大洗牌。第三方理財機構(gòu)逐漸向正規(guī)化轉(zhuǎn)型，積極申請監(jiān)管機構(gòu)下發(fā)的基金銷售牌照，以諾亞財富、利得財富等為代表的第三方理財公司甚至通過入股基金子公司，這種“曲線救國”的方式，逐漸在向金融機構(gòu)轉(zhuǎn)型。第三方理財機構(gòu)也逐步降低信托產(chǎn)品的發(fā)行比例，逐步轉(zhuǎn)向發(fā)行券商資管、基金子公司資管等多元化金融理財產(chǎn)品。

由此可見，恒天財富面臨著外部市場轉(zhuǎn)型以及公司內(nèi)部更替的雙重壓力。對于恒天財富接下來的發(fā)展戰(zhàn)略，周斌對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，恒天財富在繼續(xù)為廣大高凈值客戶提供債權(quán)類產(chǎn)品投資的同時，會積極關(guān)注、布局股權(quán)投資市場為代表的資本市場。恒天財富未來有上市的階段性戰(zhàn)略目標。