上海證券報(bào) 2014-01-17 10:16:04
我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施改善,人力資源豐富且質(zhì)量提升,已成為全球最重要的服務(wù)外包承接地之一。
提升服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)質(zhì)量仍須克服四大難題
總體來(lái)看,當(dāng)前我國(guó)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)仍然具備明顯的成本導(dǎo)向型特征,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量主要面臨如下四大難題:
1.專業(yè)性人才缺乏
服務(wù)外包是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,具有信息技術(shù)承載度高和國(guó)際化水平高等特點(diǎn),特別是以云計(jì)算等新興技術(shù)為基礎(chǔ)的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的變革,使該產(chǎn)業(yè)日益成為一個(gè)以人才集聚和知識(shí)密集為中心的智慧型產(chǎn)業(yè)。因此,人才的集聚和儲(chǔ)備已成為該產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)核心資源。
中高端人才緊缺。研究表明,目前我國(guó)服務(wù)外包人才每年缺口超過(guò)50萬(wàn)人。具體來(lái)講,服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)面臨著低端人才較多,中高端人才較少。尤其是高級(jí)管理人才、離岸服務(wù)外包接單人員、流程技術(shù)專家、具備專業(yè)知識(shí)與能力且有經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才等高端人才缺乏,嚴(yán)重制約了我國(guó)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展。
現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系難以滿足市場(chǎng)需求。首先,現(xiàn)有的專業(yè)及課程設(shè)置難以適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)及工作能力的需求。其次,高校在培養(yǎng)服務(wù)外包人才時(shí),重在計(jì)算機(jī)軟件知識(shí),難以滿足服務(wù)外包發(fā)展的行業(yè)融合要求。第三,現(xiàn)有的服務(wù)外包培訓(xùn)主要針對(duì)中低端人才,優(yōu)秀高校和高級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與程度較低。第四,服務(wù)外包師資隊(duì)伍難以滿足市場(chǎng)需要。第五,目前國(guó)內(nèi)尚未形成統(tǒng)一的人才標(biāo)準(zhǔn),也缺少人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證體系和專業(yè)教材。
2.企業(yè)規(guī)模偏小
我國(guó)服務(wù)外包企業(yè)規(guī)模小。當(dāng)前,我國(guó)大型服務(wù)外包企業(yè)離岸金額標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為1億美元以上;而印度中型服務(wù)外包企業(yè)離岸金額標(biāo)準(zhǔn)則是1-10億美元,10億美元以上的企業(yè)才被視為大型服務(wù)外包企業(yè)。從離岸金額占比企業(yè)分布情況來(lái)看,印度大型服務(wù)外包企業(yè)離岸業(yè)務(wù)占比近50%,大中型服務(wù)外包企業(yè)離岸業(yè)務(wù)占比則高達(dá)90%以上;而我國(guó)則以離岸金額不超過(guò)1億美元企業(yè)占居最大比例,離岸金額超過(guò)1億美元企業(yè)離岸業(yè)務(wù)占比不及四分之一。
企業(yè)接包能力弱,利潤(rùn)率低。企業(yè)規(guī)模成為服務(wù)外包發(fā)包商(特別是國(guó)際(離岸)外包業(yè)務(wù)發(fā)包商)選擇接包方時(shí)考慮的重要因素。我國(guó)服務(wù)外包企業(yè)規(guī)模偏小,所獲訂單通常是短單、散單及小額訂單,獲得大額訂單比較困難。總體來(lái)看,盡管我國(guó)離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)迅速,但人均離岸業(yè)務(wù)額幾乎沒(méi)有變化,考慮到人民幣升值和勞動(dòng)力成本上升等因素,離岸業(yè)務(wù)利潤(rùn)水平大幅下降。而印度則實(shí)現(xiàn)了離岸業(yè)務(wù)的非線性增長(zhǎng),離岸業(yè)務(wù)贏利水平進(jìn)一步提高。
3.產(chǎn)業(yè)規(guī)劃同質(zhì)化
據(jù)調(diào)查,目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的城市中,絕大多數(shù)將軟件和信息技術(shù)外包作為首選或重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),多數(shù)城市將金融后臺(tái)、工業(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)和文化創(chuàng)意等列為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。同時(shí),各地鼓勵(lì)支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策立足點(diǎn)基本集中在資金支持、人才培養(yǎng)等方面,缺乏針對(duì)區(qū)域特色和產(chǎn)業(yè)特殊性的考慮,差異性更多地體現(xiàn)在優(yōu)惠幅度上。這些同質(zhì)化的優(yōu)惠政策往往又集中在相互重疊的目標(biāo)市場(chǎng)和企業(yè),政策效果有待提升。
4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和信息安全亟待加強(qiáng)
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,我國(guó)服務(wù)外包知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和信息安全保障取得了明顯成效,但離發(fā)包方的要求仍有較大差距。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)亟待加強(qiáng)。在國(guó)家層面缺乏專門針對(duì)服務(wù)外包知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的具體規(guī)章,同時(shí)服務(wù)外包知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的執(zhí)法力度不夠;在企業(yè)層面缺乏對(duì)核心技術(shù)的控制和保護(hù)意識(shí),對(duì)掌握商業(yè)秘密的職員跳槽管理乏力,對(duì)核心技術(shù)缺乏有效風(fēng)險(xiǎn)防范措施等。
信息安全面臨多重挑戰(zhàn)。就服務(wù)外包信息安全而言,主要存在著信息安全立法缺失、企業(yè)信息安全投入嚴(yán)重不足、國(guó)內(nèi)信息技術(shù)水平與國(guó)際差距明顯和信息安全執(zhí)法能力不強(qiáng)等諸多挑戰(zhàn)。
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