新寧物流推股權(quán)激勵 93人受益

每經(jīng)編輯 每經(jīng)實習(xí)記者 樊國棟    

每經(jīng)實習(xí)記者 樊國棟

新寧物流（300013，前收盤價8.66元）今天公布了股權(quán)激勵計劃（草案）。公告顯示，公司擬向包括財務(wù)總監(jiān)胡安金，董秘張瑜在內(nèi)的93人授予不超過270萬份股票期權(quán)，約占激勵計劃簽訂時公司股本總額的3%。此次激勵計劃授予的行權(quán)價格定為9.32元。

草案顯示，此次股權(quán)激勵對象中的高管只有財務(wù)總監(jiān)胡安金與董秘張瑜兩人，分別獲配2萬份股票期權(quán)，合計占此次激勵計劃期權(quán)總數(shù)的1.48%，余下的266萬份股票期權(quán)將授予其他中層管理人員與核心業(yè)務(wù)人員。

激勵計劃的有效期為四年，其中等待期為12個月。在滿足行權(quán)條件后，激勵對象在剩余36個月內(nèi)分三期行權(quán)。每個行權(quán)期均為一年，每期行權(quán)比例依次為40%，30%，30%。在業(yè)績考核方面，公司規(guī)定以2011年為基準期，三個行權(quán)期的凈利潤增長分別不低于25%，56%，95%，加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率則依次不低于6%，7%，8%。

資料顯示，新寧物流上市后2009年、2010年的凈資產(chǎn)收益率分別為8.42%、5.29%。與行權(quán)條件中3年凈資產(chǎn)收益率7%的平均水平相當(dāng)。公司2010年凈利潤增長率為-35.70%，2011年三季報中凈利潤同比增長為-54.67%。與行權(quán)條件中規(guī)定的凈利潤25%左右的復(fù)合增長率有一定差距。