胖東來公布員工結婚執(zhí)行標準：不得收取或支付彩禮嫁妝，不得依靠父母積蓄買房買車，若違反取消額外福利

每經編輯 張錦河    

1月3日，胖東來在社交媒體公布員工結婚執(zhí)行標準。

文件中提到，胖東來員工結婚不允許收取或支付彩禮嫁妝，給雙方家庭造成經濟壓力和精神包袱。不允許依靠父母積蓄買房買車，如果父母有足夠的經濟條件，在不影響父母生活品質的情況下，可暫時通過“向父母借款”的形式提前安置，但需做好歸還父母的計劃。

胖東來在文件中稱，如果違反公司制定的結婚標準，視為違背企業(yè)價值觀，自違反之日起12個月內，只享有法定的勞動報酬及福利待遇，不享有公司給予的超出法定之外的各項獎勵及福利。

只享有應得的正常權益包括崗位基本工資和法定休假。

不享有額外權益包括：胖東來額外年休假、10天自由假、年度福利、文化獎勵項目的評選資格、年度優(yōu)秀員工評選資格、競聘資格。

2024年11月20日，胖東來創(chuàng)始人于東來曾在個人社交平臺發(fā)文稱：

從明年起，為了推動美好生活、引導社會文明生活……胖東來人結婚不允許要彩禮或付彩禮！婚禮不能鋪張浪費，婚禮酒席只能邀請親朋酒席不能超過五桌！如果做不到的、公司從制度建設上制定將取消一切福利！未來的胖東來人是不允許靠父母買房買車！完全有能力靠自己主宰創(chuàng)造和享受美好人生。

隨后，相關話題登上熱搜，網友對此意見不一，有人覺得此舉沒有邊界感，超出了工作范圍。

也有網友表示支持，認為可以逐步改變社會風氣。

2024年11月20日，九派新聞以市民身份聯系河南省總工會12351熱線工作人員，對方表示如果該規(guī)定合法合規(guī)，員工需按照公司制度執(zhí)行，如果違法可向當地的勞動部門反映。

“您說的這個情況比較特殊，說的是取消員工福利，但沒有說要克扣工資，把員工辭退。因為我們這是客服熱線，需要讓專業(yè)的這個律師解答一下，看看這個情況到底合不合規(guī)，合不合法。”

據上游新聞此前報道，2024年11月21日，記者采訪了胖東來超市所在的許昌和新鄉(xiāng)人社局。

許昌市人社局工作人員介紹：“這個屬于企業(yè)內部規(guī)定，只要不違法就行了。破除高額彩禮等舊風俗，也是國家在提倡的嘛！”

新鄉(xiāng)人社局工作人員則表示：“這個事是他們企業(yè)內部行為，根據《勞動法》和《勞動合同法》相關條款，并沒有違法。至于網友說的可能干預員工私生活，這個事情不能一概而論，不能說對或不對，我感覺這個結論還不好下。網上之所以引起熱議，是因為胖東來在員工管理上的標桿作用很強，在網上知名度也非常高，所以關注的人也很多。”

2025年1月1日，于東來在抖音公布胖東來2024年的銷售數據。

數據顯示，2024年胖東來商貿集團銷售額達169.64億元，各業(yè)態(tài)中年銷售額最高的是超市，許昌達到59.45億元，新鄉(xiāng)為21.48億元，單品中茶葉銷售額為6.19億元，15個銷售場所中時代廣場營業(yè)額最高，達到44.13億元。

每日經濟新聞綜合自胖東來社交媒體、上游新聞、九派新聞、公開信息

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封面圖片來源：視覺中國-VCG111474860432