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什么情況?又有公募基金前高管因勞動(dòng)合同糾紛起訴公司

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2024-12-18 18:46:02

近日,前高管劉冬因勞動(dòng)合同糾紛將瑞達(dá)基金告上法庭,上海市浦東新區(qū)人民法院將于2025年1月14日開庭審理。據(jù)悉,劉冬曾任瑞達(dá)基金首席信息官及上海分公司負(fù)責(zé)人,離職原因大概率為合同到期未獲續(xù)約且賠償金未到位。瑞達(dá)基金自2020年成立以來(lái),人事變動(dòng)頻繁,管理規(guī)模不足1億元,凈利潤(rùn)連續(xù)三年虧損,反映出中小基金公司在治理和發(fā)展上的挑戰(zhàn)。

每經(jīng)記者 李蕾    每經(jīng)編輯 肖芮冬    

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》獲悉,臨近年底,又有公募基金公司被前員工起訴的情況出現(xiàn)。

近日,上海市高級(jí)人民法院網(wǎng)新增一起勞動(dòng)合同糾紛案。原告劉冬,被告方則是公募基金管理人瑞達(dá)基金,上海市浦東新區(qū)人民法院定于2025年1月14日開庭審理。

根據(jù)《中國(guó)證券報(bào)》報(bào)道,原告劉冬是瑞達(dá)基金的前高管,曾為瑞達(dá)基金的首席信息官(CIO),后擔(dān)任瑞達(dá)基金上海分公司負(fù)責(zé)人。報(bào)道還表示,知情人士稱大概率是合約到期了,公司選擇不再續(xù)約,但賠償金也沒(méi)有給到位?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者聯(lián)系了瑞達(dá)基金,截至發(fā)稿尚未得到回復(fù)。

值得一提的是,這并非瑞達(dá)基金首次涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議,并且該公司近年來(lái)人事變動(dòng)頻繁,也引發(fā)了行業(yè)對(duì)于中小公司治理的關(guān)注。

因勞動(dòng)合同糾紛,瑞達(dá)基金被前高管告上法庭

近日,一則瑞達(dá)基金被前員工起訴的消息在行業(yè)內(nèi)引起廣泛關(guān)注。

上海市高級(jí)人民法院官網(wǎng)顯示,劉冬訴瑞達(dá)基金的案件將在2025年1月14日下午開庭,案由是“勞動(dòng)合同糾紛”。

據(jù)《中國(guó)證券報(bào)》報(bào)道,這位原告劉冬就是瑞達(dá)基金的前首席信息官(CIO),后擔(dān)任瑞達(dá)基金上海分公司負(fù)責(zé)人,“大概率是合約到期了,公司選擇不再續(xù)約,但賠償金也沒(méi)有給到位”,并且“劉冬在職時(shí)就對(duì)公司頗有微辭了”。

從瑞達(dá)基金此前發(fā)布的高管公告可以看到,劉冬的從業(yè)經(jīng)歷包括曾任上海天暢信息技術(shù)有限公司軟件開發(fā)工程師、上海龍軟信息技術(shù)有限公司(上海大智慧股份有限公司子公司)高級(jí)軟件開發(fā)工程師、長(zhǎng)安基金管理有限公司系統(tǒng)經(jīng)理、長(zhǎng)安財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司信息技術(shù)部副總經(jīng)理、長(zhǎng)安財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司信息技術(shù)部總經(jīng)理、長(zhǎng)安財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司綜合管理部副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)信息技術(shù))等。

2022年9月底,瑞達(dá)基金官宣劉冬成為公司首席信息官;但不到一個(gè)月時(shí)間,10月17日,劉冬就離任了該職務(wù),公告原因是“工作另有安排”;2023年4月,劉冬又成為瑞達(dá)基金上海分公司負(fù)責(zé)人。

據(jù)《中國(guó)證券報(bào)》報(bào)道,有接近瑞達(dá)基金的人士透露,劉冬此前在長(zhǎng)安基金工作,到瑞達(dá)基金工作是因?yàn)楣井?dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)許諾了他首席信息官的職務(wù)。“但劉冬來(lái)后,發(fā)現(xiàn)他的履歷不符合相關(guān)規(guī)定,所以沒(méi)有當(dāng)成。作為補(bǔ)償,瑞達(dá)基金讓他擔(dān)任上海分公司負(fù)責(zé)人的職務(wù)。”

如今,由于勞動(dòng)合同糾紛,劉冬直接將瑞達(dá)基金告上了法庭。記者查閱公開資料后發(fā)現(xiàn),這樣的情況或許并不是個(gè)例,并且瑞達(dá)基金近年來(lái)的人事變更也比較頻繁。

成立近5年管理規(guī)模尚不足1億元,中小基金公司治理引關(guān)注

天眼查數(shù)據(jù)顯示,今年5月,瑞達(dá)基金就因“其他勞動(dòng)爭(zhēng)議”被葉某起訴,并且年中已經(jīng)開庭。

除此之外,作為一家成立于2020年的基金公司,瑞達(dá)基金的高管變更頻率也引人關(guān)注。成立至今,該公司已經(jīng)歷了三任董事長(zhǎng),前兩任董事長(zhǎng)任職時(shí)間都只有一年多。而包括代總經(jīng)理在內(nèi),瑞達(dá)基金至今已有四任總經(jīng)理,其中有一任總經(jīng)理的任職時(shí)長(zhǎng)甚至不足一年。

作為一家基金公司的掌舵人,董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的重要性毋庸置疑,頻繁變動(dòng)對(duì)公司戰(zhàn)略部署和日常運(yùn)營(yíng)也將帶來(lái)顯著沖擊。這一點(diǎn)從瑞達(dá)基金的發(fā)展來(lái)看或許也有所體現(xiàn)。

根據(jù)官網(wǎng)信息,瑞達(dá)基金成立于2020年3月,注冊(cè)資本為1.7億元人民幣,為瑞達(dá)期貨股份有限公司100%持股子公司。這家公司即將成立滿5年時(shí)間,但管理規(guī)模卻一直在1億元左右徘徊,沒(méi)有跟上公募行業(yè)近年來(lái)快速發(fā)展的腳步。2021年規(guī)模最高峰時(shí),曾一度達(dá)到近3億元,但此后就一路萎縮,到去年年底已經(jīng)跌破1億元大關(guān),截至三季度末的最新管理規(guī)模僅為0.99億元。

不僅如此,瑞達(dá)基金旗下目前共有4只基金產(chǎn)品,但多數(shù)產(chǎn)品都是規(guī)模在5000萬(wàn)元以下的小微基金,情況不容樂(lè)觀。

而從公司財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)看,作為上市公司瑞達(dá)期貨旗下子公司,從2021年6月有業(yè)績(jī)顯示以來(lái),瑞達(dá)基金的凈利潤(rùn)一直都處于虧損狀態(tài)——2021年、2022年和2023年分別凈虧損987.03萬(wàn)元、1314.51萬(wàn)元和1474.35萬(wàn)元。瑞達(dá)期貨今年的中報(bào)顯示,瑞達(dá)基金上半年的營(yíng)業(yè)收入為-66.54萬(wàn)元、凈虧損699.82萬(wàn)元,在所有公布了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的基金公司中可以說(shuō)處于墊底水平。

與前員工甚至高管的勞動(dòng)糾紛或許只是一個(gè)縮影,瑞達(dá)基金的經(jīng)營(yíng)情況所反映出的中小基金公司治理問(wèn)題更值得探討?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者聯(lián)系了瑞達(dá)基金,截至發(fā)稿尚未得到回復(fù)。這家公司未來(lái)將如何發(fā)展,我們也將繼續(xù)關(guān)注。

封面圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)-VCG211490446016

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