胖東來創(chuàng)始人于東來回應彩禮爭議

每經編輯 孫志成    

11月27日晚，胖東來創(chuàng)始人于東來在其抖音賬號發(fā)文：“大家不要再為了胖東來的事情而爭論了、我的心愿是好的、的確我表達的方式和方法是不對的、這說明大家對公眾及個體權利有更強的意識、開心的是大家的愿望都是一致的！一起努力、讓國家更美好、讓人們更幸福、讓世界更美麗！”

此前，11月20日，胖東來創(chuàng)始人于東來在個人社交平臺發(fā)文表示，從明年起，“胖東來人結婚不允許要彩禮或付彩禮；婚禮不能鋪張浪費，婚禮酒席只能邀請親朋，酒席不能超過五桌”。“如果做不到的，公司從制度建設上制定將取消一切福利！”

圖片來源：胖東來商貿集團微信公號

此外，他還表示，未來的胖東來人“不允許靠父母買房買車，完全有能力靠自己主宰創(chuàng)造和享受美好人生”。

據新京報報道，胖東來集團行政管理部門表示，目前尚未形成規(guī)章制度，只是提前倡導。

工作人員稱，公司倡導不要彩禮是希望不鋪張浪費，減輕年輕人壓力，“我們倡導這塊是不要彩禮、不鋪張浪費，也是想讓年輕人輕松地生活，不要因為這種彩禮產生壓力。”

武漢大學城市安全與社會管理研究中心副主任、特聘教授、社會問題專家尚重生認為，于東來是個善良和無私的人，胖東來在零售行業(yè)確實是全國的標桿，從經營到服務都是非常獨特的存在。商場經營需要規(guī)范化、標準化的管理，但如果把這些管理模式移植到對員工私生活的要求和苛責上，就有點過分了。

尚重生表示，從于東來的言論來看，反對鋪張浪費，提倡用自己的雙手讓自己過上好日子，出發(fā)點是非常好的，但言論中對員工酒席桌數的要求，以及對員工買房買車資金來源的規(guī)定，這已經入侵到了個人的私生活領域。如果父母愿意給孩子錢來買房買車，外人其實也管不著。如果胖東來真的執(zhí)行相關措施，還會引發(fā)侵犯隱私等一系列問題。

河南澤槿律師事務所主任付建認為，公司雖可制定規(guī)章制度約束員工工作行為，但不能過度干涉員工私人生活，這些規(guī)定與工作內容和職責無關，超出了合理的管理范疇。侵犯了員工工作之外的生活權利，胖東來公司不能制定工作之外限制員工日常生活的規(guī)章制度。胖東來的這項規(guī)定涉及員工結婚的彩禮、酒席規(guī)模以及購房購車資金來源等私人生活領域，干涉程度較深，與工作內容本身并無直接關聯，此項規(guī)定需要經過工會和職工的民主決策。

編輯|孫志成 蓋源源

校對|段煉

每日經濟新聞綜合界面新聞、新京報、紅星新聞等