每日經(jīng)濟新聞 2024-09-30 13:21:56
每經(jīng)編輯 段煉
近日,一則有些離譜的消息沖上微博熱搜。
初中畢業(yè)的蔡某,同時就職于金融、影視、汽車等多家公司,從不打卡上班卻拿著高額底薪,表面看,是一名精致的職場白領(lǐng),其實是一名“職業(yè)騙薪人”。2024年7月,上海市金山區(qū)檢察院依法以詐騙罪對蔡某提起公訴。
蔡某曾經(jīng)是一家汽車公司的銷售,但她并不滿足于每月的微薄工資。“你多找?guī)准夜就逗啔v,應(yīng)聘銷售的崗位,不用朝九晚五的去打卡上班,只要按時反饋業(yè)績就可以拿底薪了……”一次,她意外通過朋友得知了一條“發(fā)財路”。
自己只是初中畢業(yè),僅靠這些年的銷售背景去投簡歷,大概率是沒辦法走到面試這一關(guān),為了讓自己更具“競爭力”,蔡某便偽造了一份知名重點大學(xué)的畢業(yè)證,又在簡歷上編造自己曾在多家銀行、信托機構(gòu)等擔(dān)任“理財經(jīng)理”,擁有十幾年金融領(lǐng)域銷售經(jīng)驗等個人履歷。就這樣,一份看似“白領(lǐng)精英”的簡歷誕生了。
圖片來源:金山檢察
“我有一些高凈值客戶資源,能給公司帶來不低的效益?!辈痪煤蟛棠潮闶盏搅艘患医鹑诠镜拿嬖囇垼ス久嬖嚨臅r候,她更謊稱自己常年工作積攢了不少客戶資源,能夠勝任公司資產(chǎn)配置顧問一職,靠著精心包裝的履歷和面試表現(xiàn),蔡某成功打動“HR”并順利入職這家公司。
嘗到甜頭的蔡某開始在平臺上廣撒網(wǎng)投遞簡歷,同時,在目標(biāo)職位選擇上,那些用人管理及工資領(lǐng)取條件寬松,有底薪且無需打卡坐班的銷售職位,是蔡某的首選。期間,蔡某還面試了一家影視公司,面對“專業(yè)不對口”的崗位,其聲稱自己以往的客戶與公司需求有重合,可以為公司“引流”,以此獲得信任辦理入職。
憑著精準(zhǔn)投遞簡歷和偽造的光鮮背景,在2021年9月至2022年3月期間,她成功入職了3家公司。而入職以后,蔡某幾乎從不上班,公司安排的業(yè)績指標(biāo)也從沒完成過,甚至有時會花錢雇人來冒充“客戶”到公司談業(yè)務(wù),謊稱對方有投資意向,向公司反饋虛假工作進度。因此,蔡某一單沒成,卻靠著這樣的方式輕松月入過萬。
2023年3月,警方在辦案中發(fā)現(xiàn),蔡某在無實際勞動付出的情況下,騙取企業(yè)支付工資。同年8月,民警在蔡某家中將其抓獲歸案。
經(jīng)檢察機關(guān)審查認定,蔡某在有正常工作,且無能力完成新單位任務(wù)的情況下,利用虛假學(xué)歷、工作經(jīng)歷等材料,應(yīng)聘入職多家公司,以非法占有為目的,騙取他人財物,數(shù)額較大,其行為觸犯了《中華人民共和國刑法》第二百六十六條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)以詐騙罪追究其刑事責(zé)任。
2024年8月,經(jīng)金山區(qū)檢察院提起公訴,法院以詐騙罪判處蔡某有期徒刑十個月,緩刑一年,并處罰金五千元。
檢察官提醒:騙薪犯罪不僅嚴重影響企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和內(nèi)部生態(tài),擠占了正常求職者就業(yè)資源,更擾亂了營商環(huán)境。檢察官提醒廣大企業(yè),在招聘用人環(huán)節(jié)要嚴格把關(guān),盡可能做好背景調(diào)查,對于應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷要仔細核實,規(guī)范入職手續(xù),完善日常管理體系。也提醒廣大求職者,摒棄不勞而獲的工作態(tài)度,誠信入職,堅守法律底線,共同維護公正、透明、健康的職場環(huán)境。
編輯|段煉 易啟江
校對|盧祥勇
封面圖片:視覺中國(圖文無關(guān))
每日經(jīng)濟新聞綜合自金山檢察、澎湃新聞、公開資料等
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