永輝超市借鑒胖東來(lái)模式 普適性和可持續(xù)性待檢

每經(jīng)記者 黃博文    每經(jīng)編輯 楊 軍    

近日，河南永輝超市表示，在胖東來(lái)、青海一家親的幫扶下，將對(duì)鄭州永輝信萬(wàn)廣場(chǎng)店的經(jīng)營(yíng)，從商品結(jié)構(gòu)、品質(zhì)、價(jià)格及賣場(chǎng)布局、動(dòng)線、環(huán)境、服務(wù)和員工待遇等方面作全面調(diào)改。啟動(dòng)調(diào)改時(shí)間為5月31日，預(yù)計(jì)于6月19日恢復(fù)正常營(yíng)業(yè)。

胖東來(lái)作為業(yè)內(nèi)佼佼者，其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和服務(wù)理念早已深入人心。永輝超市通過(guò)與胖東來(lái)合作，借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)，不僅能在商品結(jié)構(gòu)和品質(zhì)上實(shí)現(xiàn)升級(jí)，更能在消費(fèi)者心中樹立起更加鮮明的品牌形象，并巧妙借助后者在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的品牌影響力和口碑傳播，提升自身的品牌美譽(yù)度。

不過(guò)也要看到，胖東來(lái)以實(shí)惠的價(jià)格和卓越的服務(wù)在市場(chǎng)上樹立了良好的口碑，但它的成功還有其他很多因素，包括穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)、不盲目擴(kuò)張，以及商品及門店具備一定的稀缺性等。當(dāng)這套成功的模式被廣泛應(yīng)用于更多商超時(shí)，其普適性和可持續(xù)性便成為一個(gè)有待檢驗(yàn)的問(wèn)題。畢竟，每個(gè)商超品牌都有其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和消費(fèi)群體，復(fù)制一套方法論也未必能成功。

戰(zhàn)略決策

中國(guó)海油（SH600938）：將在生產(chǎn)輔助等場(chǎng)景加快布局人工智能大模型應(yīng)用

5月28日～5月30日，中國(guó)海油在廣西北海舉辦潿洲終端調(diào)研活動(dòng)。期間，中國(guó)海油相關(guān)負(fù)責(zé)人在介紹公司科技創(chuàng)新下步重點(diǎn)工作時(shí)表示，將深化海上智能油氣田建設(shè)，推廣實(shí)施數(shù)智化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景項(xiàng)目，面向數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)輔助等場(chǎng)景加快布局人工智能大模型應(yīng)用，挖掘“Al+”應(yīng)用場(chǎng)景，加快推進(jìn)人工智能新技術(shù)的落地應(yīng)用。

點(diǎn)評(píng)：中國(guó)海油作為海上油氣生產(chǎn)巨頭，正積極擁抱人工智能大模型技術(shù)，以推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司戰(zhàn)略定位明確，通過(guò)引入AI技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，旨在通過(guò)數(shù)智化轉(zhuǎn)型提升生產(chǎn)效率與管理水平。

重大發(fā)布

京東集團(tuán)-SW（HK09618）：公安機(jī)關(guān)反饋破獲一起針對(duì)京東的“黑公關(guān)”案件

5月27日，京東發(fā)言人發(fā)布微博稱，近日，公安機(jī)關(guān)反饋破獲一起針對(duì)京東的“黑公關(guān)”案件。犯罪嫌疑人Z某按照其上線“XX視頻”負(fù)責(zé)人J某的安排，操縱大量賬號(hào)發(fā)布抹黑造謠京東的不實(shí)言論，僅一個(gè)話題在同一時(shí)間內(nèi)就使用600多個(gè)賬號(hào)（其中黃V超過(guò)200個(gè)）在網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播。目前警方已抓獲Z某和J某，正在進(jìn)一步追查其幕后金主，希望大家不信謠、不傳謠。

點(diǎn)評(píng)：京東集團(tuán)近期遭遇的“黑公關(guān)”案件成功告破，是對(duì)企業(yè)形象的有力維護(hù)。此次案件中，嫌疑人操縱600多個(gè)賬號(hào)抹黑京東，凸顯了網(wǎng)絡(luò)謠言的破壞性和傳播力。京東作為電商巨頭，此次打擊黑公關(guān)行動(dòng)彰顯了其對(duì)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和自身品牌形象的決心。

貴州茅臺(tái)（SH600519）：召開2023年度股東大會(huì)，張德芹擔(dān)任董事長(zhǎng)

5月29日，貴州茅臺(tái)在茅臺(tái)會(huì)議中心召開2023年度股東大會(huì)，選舉了張德芹為公司第四屆董事會(huì)董事，并在隨后召開的第四屆董事會(huì)2024年度第六次會(huì)議上選舉張德芹為公司第四屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。會(huì)上，張德芹以“讓我們攜手 共同致力于茅臺(tái)的穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展”為題，從“股東的理解與支持”“茅臺(tái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力”“人才與創(chuàng)新”三個(gè)維度進(jìn)行了深入闡釋。

點(diǎn)評(píng)：張德芹從股東理解、茅臺(tái)核心競(jìng)爭(zhēng)力、人才與創(chuàng)新三個(gè)維度深入闡釋，顯示了其對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的清晰規(guī)劃和堅(jiān)定信心。隨著新任董事長(zhǎng)的上任，貴州茅臺(tái)有望繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。

運(yùn)營(yíng)舉措

永輝超市（SH601933）：第一家調(diào)改門店確定為鄭州永輝信萬(wàn)廣場(chǎng)店

5月27日，河南永輝超市官微發(fā)布消息稱，在胖東來(lái)、青海一家親的幫扶下，原定6月1日調(diào)改的鄭州永輝瀚海北金店，在經(jīng)過(guò)整體評(píng)估后將第一家調(diào)改門店確定為鄭州永輝信萬(wàn)廣場(chǎng)店，其將對(duì)超市的經(jīng)營(yíng)，從商品結(jié)構(gòu)、品質(zhì)、價(jià)格及賣場(chǎng)布局、動(dòng)線、環(huán)境、服務(wù)和員工待遇等方面作全面調(diào)改。啟動(dòng)調(diào)改時(shí)間為5月31日，預(yù)計(jì)于6月19日恢復(fù)正常營(yíng)業(yè)。

點(diǎn)評(píng)：永輝超市在河南地區(qū)的調(diào)改計(jì)劃正式啟動(dòng)，選擇鄭州永輝信萬(wàn)廣場(chǎng)店作為首家調(diào)改門店，顯示出其對(duì)于優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)和提升顧客體驗(yàn)的重視。永輝超市作為傳統(tǒng)零售巨頭，面臨電商和新零售的雙重挑戰(zhàn)，此次調(diào)改或能助其提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升顧客滿意度和門店盈利能力。

新品上線

騰訊控股（HK00700）：發(fā)布基于混元大模型的App“騰訊元寶”

5月30日，騰訊宣布，基于混元大模型的App“騰訊元寶”正式上線，蘋果及安卓應(yīng)用商店均可下載。官方介紹稱，該應(yīng)用包含AI搜索、AI總結(jié)、AI寫作等數(shù)個(gè)核心能力，并可閱讀處理PDF、Word、txt 等類型文件，還能生文、生圖、生視頻/3D等功能。據(jù)悉，騰訊內(nèi)部已有600+業(yè)務(wù)接入混元。

點(diǎn)評(píng)：騰訊發(fā)布基于混元大模型的App“騰訊元寶”，集成了AI搜索、總結(jié)、寫作等核心能力，標(biāo)志著騰訊在AI領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力再上新臺(tái)階。此舉不僅符合騰訊數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略規(guī)劃，也迎合了市場(chǎng)對(duì)智能化應(yīng)用的需求，有望獲得AI大模型市場(chǎng)青睞。

技術(shù)創(chuàng)新

比亞迪（SZ002594）：發(fā)布第五代DM技術(shù)

5月28日，比亞迪舉辦第五代DM技術(shù)發(fā)布暨秦L DM-i、海豹06 DM-i上市發(fā)布會(huì)。據(jù)悉，第五代DM技術(shù)實(shí)現(xiàn)全球最高發(fā)動(dòng)機(jī)熱效率46.06%、全球最低百公里虧電油耗2.9L和全球最長(zhǎng)綜合續(xù)航2100公里。此外，第五代DM技術(shù)首搭車型秦L DM-i和海豹06 DM-i發(fā)布即量產(chǎn)，售價(jià)為9.98萬(wàn)~13.98萬(wàn)元。

點(diǎn)評(píng)：比亞迪發(fā)布的第五代DM技術(shù)，展現(xiàn)了行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力。這一技術(shù)不僅提升了產(chǎn)品性能，也降低了用戶使用成本，具有顯著的商業(yè)化和應(yīng)用價(jià)值。隨著新能源汽車市場(chǎng)的持續(xù)擴(kuò)大，比亞迪的DM技術(shù)將有望滿足更多消費(fèi)者的需求，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。

人事變動(dòng)

比亞迪（SZ002594）：聘任羅忠良、李巍為公司副總裁

5月28日，比亞迪發(fā)布公告稱，經(jīng)公司總裁王傳福提名，并經(jīng)公司董事會(huì)提名委員會(huì)審查，聘任羅忠良、李巍為公司副總裁，任期自本次董事會(huì)會(huì)議審議通過(guò)之日起至第八屆董事會(huì)任期屆滿日止。

點(diǎn)評(píng)：公開資料顯示，羅忠良碩士學(xué)位，歷任比亞迪中央研究院高級(jí)工程師、第十五事業(yè)部廠長(zhǎng)助理、廠長(zhǎng)、第十五事業(yè)部總經(jīng)理、第十六事業(yè)部總經(jīng)理（兼），現(xiàn)任弗迪科技有限公司董事長(zhǎng)及總經(jīng)理。李巍學(xué)士學(xué)位，歷任比亞迪集團(tuán)總裁秘書、海外事業(yè)部高級(jí)商務(wù)經(jīng)理、新加坡國(guó)家經(jīng)理、海外事業(yè)部市場(chǎng)總監(jiān)、集團(tuán)品牌及公關(guān)處總經(jīng)理，現(xiàn)任公司總裁辦公室主任、比亞迪慈善基金會(huì)秘書長(zhǎng)。此次人事變動(dòng)體現(xiàn)了比亞迪對(duì)高層管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化和強(qiáng)化。羅忠良和李巍均具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和公司內(nèi)部管理背景，他們的晉升有助于提升公司決策效率和執(zhí)行力。