券商研報(bào)業(yè)務(wù)罰單風(fēng)起，研究所質(zhì)控崗招聘云涌

每經(jīng)AI快訊，上半年研報(bào)業(yè)務(wù)罰單涌現(xiàn)，令券商研究所從業(yè)人員如履薄冰。 監(jiān)管余威之下，券商研究所進(jìn)一步扎實(shí)合規(guī)以及質(zhì)量控制的“籬笆”。證券時(shí)報(bào)記者獲悉，有券商研究所近期發(fā)布有關(guān)質(zhì)量控制崗的招聘，期望增強(qiáng)研報(bào)業(yè)務(wù)的質(zhì)控力量。 某券商研究所所長表示，隨著監(jiān)管對(duì)研報(bào)業(yè)務(wù)審慎性提出更高要求，公司也將加強(qiáng)質(zhì)量控制保證。另有券商研究所人士談到，質(zhì)控崗多為研究員從前臺(tái)轉(zhuǎn)型，在監(jiān)管趨嚴(yán)的背景下，質(zhì)控崗工作壓力不小卻人手有限，公司有長期招聘質(zhì)控崗人員的需求。（證券時(shí)報(bào)）