薪酬超6億元！超員工1400倍，庫(kù)克工資“太高”，機(jī)構(gòu)建議其“降薪”

每經(jīng)編輯 孫志成 易啟江    

近日，有媒體發(fā)布各大科技型上市公司高管薪酬數(shù)據(jù)。小鵬汽車(chē)副董事長(zhǎng)兼總裁顧宏地以4.35億元年薪高居科技類公司榜首。

對(duì)此，小鵬汽車(chē)官方回應(yīng)稱，該高管所持股份的價(jià)值被錯(cuò)誤解讀為年薪。對(duì)外公開(kāi)的薪資里，99.5%以上為多年累積的股權(quán)激勵(lì)，并非一年中的收入，而是幾年累計(jì)的股權(quán)激勵(lì)總和。

無(wú)獨(dú)有偶，最近，據(jù)媒體報(bào)道，蘋(píng)果CEO庫(kù)克的薪酬也被曝光。近日，蘋(píng)果公司定于3月第一周舉行其年度股東大會(huì)。蘋(píng)果準(zhǔn)備授予CEO庫(kù)克薪酬近9900萬(wàn)美元（約合6.25億元人民幣）。但美國(guó)最大股東代理咨詢公司Institutional Shareholder Services（ISS）呼吁股東投票反對(duì)這一計(jì)劃。理由是對(duì)他的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)感到擔(dān)憂。

機(jī)構(gòu)呼吁蘋(píng)果給庫(kù)克“降薪”

據(jù)路透社、金融時(shí)報(bào)等報(bào)道，ISS周三在一封信中稱：“2021財(cái)年，CEO庫(kù)克獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的設(shè)計(jì)和規(guī)模令人非常擔(dān)憂……該獎(jiǎng)勵(lì)有一半缺乏業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。”

據(jù)悉，庫(kù)克2021年基本工資為300萬(wàn)美元，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)為8235萬(wàn)美元，非股權(quán)激勵(lì)薪酬為1200萬(wàn)美元，其他薪酬為139萬(wàn)美元。

139萬(wàn)美元的這部分薪酬補(bǔ)償包括庫(kù)克的定期人壽保險(xiǎn)費(fèi)用、假期支出、安保費(fèi)用和個(gè)人航空旅行費(fèi)用。出于安全原因，蘋(píng)果董事會(huì)于2017年實(shí)施了一項(xiàng)政策，要求庫(kù)克在所有商務(wù)活動(dòng)及個(gè)人旅行中乘坐私人飛機(jī)出行。

圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)

得益于價(jià)值超過(guò)8000萬(wàn)美元的股權(quán)激勵(lì)，庫(kù)克2021年的薪酬同比往年大幅增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示，2020年庫(kù)克薪資總計(jì)為1477萬(wàn)美元，2019年薪資總計(jì)為1156萬(wàn)美元。報(bào)道稱這是庫(kù)克自2011年8月任職CEO以來(lái)首次獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

ISS認(rèn)為與其它可以類比的公司相比，去年庫(kù)克的薪酬“明顯超過(guò)很多”。庫(kù)克的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該為7500萬(wàn)美元，其中一半是純粹的任期時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)。監(jiān)管文件顯示，庫(kù)克的薪酬是蘋(píng)果普通員工的1447倍。而上一次ISS對(duì)蘋(píng)果薪酬提出反對(duì)意見(jiàn)還要追溯到7年前。

對(duì)此，有網(wǎng)友稱，也就是說(shuō)，蘋(píng)果普通員工年薪也有近七萬(wàn)美元了，也是個(gè)比較高的水平了啊。

有的網(wǎng)友稱，這才是全球最牛的打工者??！

值得注意的是，庫(kù)克上任后確實(shí)幫助蘋(píng)果公司賺了很多錢(qián)。在庫(kù)克任職CEO的十年間，蘋(píng)果的營(yíng)收至少翻了3倍，并且全球市值第一大公司。截至2月16日收盤(pán)，蘋(píng)果股價(jià)為172.55美元，總市值達(dá)28159億美元，大幅超越微軟、亞馬遜等巨頭。

雖然蘋(píng)果給員工的的薪酬待遇已經(jīng)令人羨慕，但和一些華爾街公司相比，還是“小巫見(jiàn)大巫”。

據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》，報(bào)道稱，美國(guó)最大的一批私人股本公司為其約1.17萬(wàn)名員工劃撥了234億美元的薪酬和福利。這意味著這些員工的人均收入約為200萬(wàn)美元，是高盛(Goldman Sachs)員工平均收入的四倍多，是人均薪酬最高的銀行Evercore Partners的員工平均收入的兩倍多。

以黑石集團(tuán)(Blackstone Group)為例，該集團(tuán)為其約3800名員工劃撥了83億美元的薪酬和福利，人均約220萬(wàn)美元。

高管層的情況也類似。高盛首席執(zhí)行官蘇德巍(David Solomon)和摩根大通(JPMorgan Chase)首席執(zhí)行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)在2021年的薪酬分別約為3500萬(wàn)美元，與黑石首席執(zhí)行官蘇世民(Stephen Schwarzman)于2020年獲得的6.15億美元總薪酬和股息相比，可以算得上是微不足道。

中國(guó)科技上市公司哪家高管薪酬最高？

2月16日，據(jù)鈦媒體發(fā)布的科技型上市公司高管薪酬榜單顯示，去年，科技型上市公司高管薪酬最高的是騰訊，7名董事合計(jì)薪酬達(dá)到5.06億元，其中股份部分薪酬開(kāi)支超過(guò)4億元。

小鵬汽車(chē)作為一家車(chē)企和科技公司，高管薪酬排名第二，已披露的8個(gè)董事合計(jì)薪酬為4.4億元。

排名第三的阿里巴巴，是20家企業(yè)中銷售收入和研發(fā)投入最高的公司。據(jù)鈦媒體榜單顯示，阿里董事及高管薪酬合計(jì)超3億元，但披露的這部分年薪不包含股權(quán)激勵(lì)。

據(jù)鈦媒體榜單，在個(gè)人排名方面，小鵬汽車(chē)的總裁則是大放異彩，小鵬汽車(chē)總裁顧宏地，去年薪酬4.34億元，排名榜單第一。排名第二的是騰訊總裁劉熾平，2020年薪酬為4.27億元，且連續(xù)3年保持3億元以上的年薪。馬化騰在騰訊控股的薪酬為5873.8萬(wàn)元，但不包含股份酬金。

據(jù)悉，在加入小鵬汽車(chē)之前，顧宏地博士曾擔(dān)任摩根大通亞太區(qū)投行主席和摩根大通全球戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)委員。

對(duì)此，小鵬汽車(chē)官方回應(yīng)稱，該高管所持股份的價(jià)值被錯(cuò)誤解讀為年薪。對(duì)外公開(kāi)的薪資里，99.5%以上為多年累積的股權(quán)激勵(lì)，并非一年中的收入，而是幾年累計(jì)的股權(quán)激勵(lì)總和。由于公司的估值在上市前后有極大提升，股權(quán)價(jià)值也因此上漲。

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