全美一個(gè)月430萬(wàn)人辭職，創(chuàng)21世紀(jì)最高紀(jì)錄！超1000萬(wàn)崗位空缺，老板急瘋了：漲工資！

每經(jīng)編輯 畢陸名

新冠疫情蔓延之下，美國(guó)經(jīng)濟(jì)又面臨自2000年以來(lái)最大的離職潮。多行業(yè)勞動(dòng)力流失現(xiàn)象嚴(yán)重，美國(guó)用工成本普漲。更糟心的是，專家稱，勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象不會(huì)很快結(jié)束。

日前，據(jù)中國(guó)日?qǐng)?bào)報(bào)道，據(jù)美聯(lián)社報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間12日的一份報(bào)告清楚地說(shuō)明了美國(guó)雇主難以招聘到員工的一個(gè)原因：美國(guó)人正在大規(guī)模地辭職。美國(guó)勞工部表示，美國(guó)8月份辭職人數(shù)躍升至430萬(wàn)，創(chuàng)2000年12月以來(lái)的最高紀(jì)錄，7月份為400萬(wàn)。

報(bào)告顯示，8月份的招聘速度也有所放緩，空缺崗位數(shù)量從上個(gè)月創(chuàng)紀(jì)錄的1110萬(wàn)個(gè)下降到1040萬(wàn)個(gè)。這份報(bào)告有助于填補(bǔ)就業(yè)市場(chǎng)上隱約出現(xiàn)的一個(gè)謎團(tuán)：8月和9月，盡管公布的就業(yè)崗位數(shù)量接近創(chuàng)紀(jì)錄水平，但招聘速度卻大幅放緩。在過(guò)去的一年中，職位空缺增加了62%。然而，根據(jù)12日的報(bào)告衡量，在這段時(shí)間內(nèi)，整體招聘實(shí)際上略有下降。

圖片來(lái)源：新華社

美國(guó)政府8日表示，9月份就業(yè)增長(zhǎng)連續(xù)第二個(gè)月疲軟，盡管失業(yè)率從5.2%降至4.8%，但僅增加了19.4萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。8日的招聘數(shù)據(jù)是一個(gè)凈總數(shù)，包含入職、辭職、退休和裁員。12日的報(bào)告稱為“職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查”（JOLTS），包括原始數(shù)據(jù)，顯示8月份的總招聘人數(shù)大幅下降，從7月份的680萬(wàn)人降至630萬(wàn)人。

蒙特利爾資本市場(chǎng)(BMO Capital Markets)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹妮弗·李（Jennifer Lee）在一封電子郵件中說(shuō)，這些數(shù)據(jù)“凸顯了企業(yè)正在處理的巨大問(wèn)題。沒(méi)有足夠的人員、沒(méi)有足夠的設(shè)備或零件。與此同時(shí)，客戶正在等待他們的訂單或等待下訂單。這是一個(gè)多么奇怪的世界。”員工辭職數(shù)量的激增強(qiáng)烈表明，對(duì)德?tīng)査儺惒《镜目謶质窃斐蓡T工短缺的部分原因。除此之外，對(duì)疾病的恐懼也可能導(dǎo)致許多失業(yè)者不愿去尋找或接受其他工作。

圖片來(lái)源：新華社

當(dāng)工人辭職時(shí)，這通常被視為就業(yè)市場(chǎng)的一個(gè)好跡象，因?yàn)槿藗兺ǔ?huì)在已經(jīng)找到其他職位或自信能找到其他職位時(shí)辭職。但事實(shí)上，美國(guó)辭職人數(shù)的增加主要集中在與公眾密切接觸的行業(yè)內(nèi)，這表明對(duì)新冠病毒的恐懼也對(duì)辭職起了很大作用。即使沒(méi)有其它工作可干，許多人也選擇了辭職。

此外，據(jù)國(guó)際金融報(bào)消息，Naroff Economics LLC首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家喬爾·納羅夫（Joel Naroff）表示，目前美國(guó)通脹的速度仍然高于工資增長(zhǎng)，勞動(dòng)力稀缺和供應(yīng)鏈崩斷是威脅經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的兩大因素。納羅夫直言：“盡管洛杉磯港口（目前美國(guó)擁堵最為嚴(yán)重的港口之一）可以全天24個(gè)小時(shí)開(kāi)放，但也找不到卡車司機(jī)（運(yùn)貨）。”一名海運(yùn)公司的從業(yè)者告訴《國(guó)際金融報(bào)》記者，眼下即使貨船抵達(dá)美國(guó)港口，也沒(méi)有工人前來(lái)卸貨，船只通常要等待5天左右的時(shí)間才可離港。

一些人預(yù)測(cè)，美國(guó)勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題至少還將持續(xù)幾年。在接受《華爾街日?qǐng)?bào)》調(diào)查的52名經(jīng)濟(jì)學(xué)家中，有22位預(yù)測(cè)勞動(dòng)市場(chǎng)的參與程度長(zhǎng)時(shí)期不會(huì)回到疫情之前的水平。

據(jù)悉，疫情仍是提高勞動(dòng)市場(chǎng)參與度的障礙，穆迪分析稱，從6月中旬到9月中旬，因感染新冠和要照顧新冠病人而無(wú)法工作的人增加了250萬(wàn)。

用工短缺推高了用工成本。勞工部數(shù)據(jù)顯示，9月份，美國(guó)私營(yíng)企業(yè)的工人平均時(shí)薪同比增長(zhǎng)4.6%，為2月份以來(lái)的最大漲幅。

《紐約時(shí)報(bào)》稱，近期底層工人的時(shí)薪價(jià)格普漲，很多雇主報(bào)告稱他們難以招到工人。亞馬遜目前的最低時(shí)薪為每小時(shí)15美元，該公司今年一直在為工人加薪。一些小型雇主不得不與這樣的大公司打“價(jià)格戰(zhàn)”搶人。位于佛州的Express Employment Professionals主要從事倉(cāng)庫(kù)和輕工業(yè)工作，老板邁克·布雷迪（Mike Brady）表示，有經(jīng)驗(yàn)或有專業(yè)執(zhí)照的技術(shù)工人現(xiàn)在時(shí)薪開(kāi)到17美元或18美元，而一年半前，時(shí)薪只有12美元，業(yè)內(nèi)平均工資比一年前上漲了22%。

一些雇主也在改革自己的商業(yè)模式，例如餐飲業(yè)正在減少營(yíng)業(yè)時(shí)間和天數(shù)?？的腋裰萑A盛頓小鎮(zhèn)的咖啡館老板瑪吉·科朗吉洛（Maggie Colangelo）縮短了每日營(yíng)業(yè)時(shí)間，并在周日、周一歇業(yè)。過(guò)去一年里，咖啡館服務(wù)員的工資時(shí)薪上升了1.5美元，達(dá)到每小時(shí)14.5美元。瑪吉說(shuō)自己無(wú)法承受更高的時(shí)薪，加薪勢(shì)必導(dǎo)致菜單價(jià)格上漲。

與2020年2月相比，9月全美餐廳和酒吧的就業(yè)人數(shù)減少了93萬(wàn)，降幅為7.6%；與此同時(shí)，從2020年2月到2021年8月，時(shí)薪上漲了12.7%。今年9月，美國(guó)餐飲行業(yè)的整體消費(fèi)水平比2020年2月貴了7.3%。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，部分工人的處境會(huì)更糟，代表酒店和餐飲行業(yè)的Unite Here工會(huì)稱，數(shù)以萬(wàn)計(jì)的主要由少數(shù)族裔女性所從事的工作將會(huì)消失。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合中國(guó)日?qǐng)?bào)、國(guó)際金融報(bào)

封面圖片來(lái)源：新華社