剛剛，深市上市公司2020年度信息披露考核放榜！考核結(jié)果為A的公司417家，占比17.74%

每經(jīng)編輯 張楊運(yùn)

據(jù)深交所微信公號7月12日消息，近日，深交所完成主板、創(chuàng)業(yè)板上市公司2020年度信息披露考核工作。2,350家深市上市公司參與本次考核，考核結(jié)果為A的公司417家，占比17.74%；考核結(jié)果為B的公司1,529家，占比65.06%；考核結(jié)果為C的公司308家，占比13.11%；考核結(jié)果為D的公司96家，占比4.09%。與上一考核期相比，考核結(jié)果為A、B的公司占比上升1.43%，考核結(jié)果為C、D的公司占比下降1.43%，深市上市公司信息披露質(zhì)量總體穩(wěn)步提升。

信息披露考核是督促上市公司、股東及相關(guān)信息披露義務(wù)人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時、公平披露信息，推動提高上市公司質(zhì)量的重要舉措。深交所自2001年起連續(xù)每年開展信息披露考核工作，以提高上市公司質(zhì)量為目標(biāo)，以深化分類監(jiān)管為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化信息披露考核評價標(biāo)準(zhǔn)和方式，充分發(fā)揮信息披露考核的正向引導(dǎo)作用。2020年9月，深交所結(jié)合市場形勢新變化和信息披露考核實(shí)踐情況，修訂發(fā)布《上市公司信息披露工作考核辦法（2020年修訂）》，對信息披露考核方式、內(nèi)容和結(jié)果用途等方面進(jìn)行優(yōu)化完善，進(jìn)一步提高考核評價機(jī)制透明度和實(shí)效性。

本次考核是辦法修訂后的第一年，考核標(biāo)準(zhǔn)更加清晰直觀、考核程序更加公開透明，考核方式更加立體多維。一方面，“加分項(xiàng)”重點(diǎn)聚焦信披要求執(zhí)行、投資者關(guān)系維護(hù)、社會責(zé)任履行等情況。從實(shí)踐看，逾2,100家公司召開2020年度業(yè)績說明會，超過2,200家公司披露社會責(zé)任履行情況，1,000多家次推出股份回購計(jì)劃或現(xiàn)金分紅方案，正面引導(dǎo)作用凸顯。另一方面，“減分項(xiàng)”重點(diǎn)關(guān)注重大負(fù)面事項(xiàng)、上市公司及相關(guān)方被紀(jì)律處分或被采取監(jiān)管措施等情況，對重大事項(xiàng)未及時披露、發(fā)生資金占用和違規(guī)擔(dān)保、多次收到舉報投訴等情形予以減分。

2020年，考核結(jié)果為A、B的公司家數(shù)占比同比增長1.43個百分點(diǎn)，一批信息披露質(zhì)量好、規(guī)范運(yùn)作水平高、誠信發(fā)展意識強(qiáng)的優(yōu)秀上市公司群體不斷形成。192家公司連續(xù)3年以上信息披露考核為A，云南白藥、科大訊飛、匯川技術(shù)、中航電測等公司連續(xù)10年以上考核為A，起到良好的示范引領(lǐng)效應(yīng)。同時，深交所切實(shí)扛起一線監(jiān)管職責(zé)，持續(xù)強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，加大違法違規(guī)精準(zhǔn)打擊力度，考核期內(nèi)共發(fā)出紀(jì)律處分決定書206份，涉及上市公司117家次，涉及股東、董監(jiān)高等相關(guān)責(zé)任人742人次。

深交所有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，提高上市公司質(zhì)量是資本市場持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。深交所將認(rèn)真踐行“建制度、不干預(yù)、零容忍”方針和“四個敬畏、一個合力”要求，堅(jiān)持“開明、透明、廉明、嚴(yán)明”工作思路，以信息披露為核心，以投資者需求為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化規(guī)則制度供給，切實(shí)履行一線監(jiān)管職責(zé)，積極發(fā)揮監(jiān)管聯(lián)動機(jī)制，深入推進(jìn)科學(xué)監(jiān)管、分類監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)管、持續(xù)監(jiān)管，加大對信披質(zhì)量優(yōu)秀公司的支持力度，加強(qiáng)對信披較差公司“關(guān)鍵少數(shù)”的合規(guī)督導(dǎo)，多措并舉推動上市公司提升信息披露質(zhì)量和規(guī)范運(yùn)作水平，著力培育體現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要求的上市公司群體，努力構(gòu)建良好的資本市場生態(tài)體系。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)