廣百股份：目前公司靈活用工人員比例約為5%

每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：董秘您好！我了解到貴司不少同行，基于用工時間、降低成本和風(fēng)險等多方面因素考慮，不斷優(yōu)化用工模式，主要崗位仍采用直接招聘并與公司簽訂勞動合同，少部分員工會采用勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包等方式，請問貴司是否已采用或有計劃采用此類做法？因為貴司財報及貴司信息披露平臺上沒有相關(guān)披露，所以麻煩您解答下，非常感謝！順祝商祺，工作順利！

廣百股份（002187.SZ）3月23日在投資者互動平臺表示，您好！公司也有類似做法。各門店及部門根據(jù)實際用工需求，在促銷期間臨時用工、門崗安全保衛(wèi)方面采用了業(yè)務(wù)外包的方式，緩解用工緊缺的需求；在理貨員、倉管員等一線臨時輔助性崗位上部分采用了包括勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣工、非全日制工等靈活用工模式。目前公司靈活用工人員比例約為5%。感謝您的關(guān)注！

(記者 張弩)

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