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深度:揭秘國(guó)君資管、東方紅、興全三款網(wǎng)紅基金的爆款基因,4大共同之處不火也難!

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2019-10-27 20:13:03

很多時(shí)候,我們都在糾結(jié):爆款基金要不要“上車”?“上車”后,會(huì)不會(huì)下不來?如何才能找到真正的爆款基金?因?yàn)?,歷史上被百億基金傷害的事件也不是沒有過。要怎么做其實(shí)也很簡(jiǎn)單:拿把“放大鏡”探究一下這些網(wǎng)紅、爆款基金都有著什么樣共同的土壤。

每經(jīng)記者 李娜    每經(jīng)編輯 何劍嶺    

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圖片來源:攝圖網(wǎng)

10月14日,興全基金旗下的興全合泰甩出一個(gè)“王炸”,吸金近500億元,瞬間成為業(yè)內(nèi)“網(wǎng)紅”。

一位有著10年公募基金工作經(jīng)驗(yàn)的人士在微信上給《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者留下了一句話:“是啊,市場(chǎng)只有一家興全基金啊。”

似乎就在最近這兩、三年里,以公募基金為代表的大資管行業(yè),漸漸進(jìn)入了“網(wǎng)紅”時(shí)代,百億規(guī)模的新品時(shí)不時(shí)出來露個(gè)臉,刷刷存在感?;厥走^去,規(guī)模百億元基金爆發(fā)的年代,還停留在2006年、2007年以及2015年這三個(gè)大牛市年份的記憶里。

很多時(shí)候,我們都在糾結(jié):爆款基金要不要“上車”?“上車”后,會(huì)不會(huì)下不來?如何才能找到真正的爆款基金?因?yàn)?,歷史上被百億基金傷害的事件也不是沒有過。

要怎么做其實(shí)也很簡(jiǎn)單:拿把“放大鏡”探究一下這些網(wǎng)紅、爆款基金都有著什么樣共同的土壤。

下面,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者選取了券商資管領(lǐng)域里的國(guó)泰君安資管、東方紅和公募基金領(lǐng)域的興全基金作為樣本,從公司管理層、發(fā)行時(shí)點(diǎn)、長(zhǎng)期業(yè)績(jī)、職業(yè)投資人的角度來琢磨一下,看看他們有哪些值得我們深思的東西。

東方紅:悶頭修煉內(nèi)功+優(yōu)秀文化機(jī)制+價(jià)值白馬股

上海東方證券資產(chǎn)管理公司(以下簡(jiǎn)稱東方紅)在券商資管派里絕對(duì)是個(gè)特色鮮明的另類,很多同行提到它時(shí),都很喜歡用“閉門修煉內(nèi)功”來形容。

先來看看東方紅的收益情況,下表是東方紅旗下公募偏股型基金近三年以來的收益情況:

上海東方證券資產(chǎn)管理公司偏股型基金業(yè)績(jī)(截至10月25日)

數(shù)據(jù)來源:東方財(cái)富choice

從上圖不難看出,東方紅旗下公募基金2017年業(yè)績(jī)甚是搶眼,多只基金的業(yè)績(jī)超過50%,這也讓東方紅徹底走入了公眾視野,并在投資者心中形成了極高的預(yù)期。自此,東方紅推出的產(chǎn)品大多一日售罄,且開始有漸漸演變?yōu)槌B(tài)的跡象。

再來看一下:東方紅旗下基金重倉(cāng)股的情況:

數(shù)據(jù)來源:東方財(cái)富choice

價(jià)值投資,一直是東方紅對(duì)外標(biāo)榜的投資風(fēng)格。東方紅的操作上,也是淡化擇時(shí),講究“陪著優(yōu)秀公司共同成長(zhǎng)”。從上圖來看,伊利股份、??低?、濰柴動(dòng)力、貴州茅臺(tái)等東方紅重倉(cāng)品種,均屬于價(jià)值大白馬股的范疇。從某種意義上說,它們也就是巴菲特所定義的典型的擁有“護(hù)城河”的公司。

如果仔細(xì)看一下,被東方紅挑中的公司往往呈現(xiàn)出這樣的特質(zhì):凈資產(chǎn)收益率(ROE)在20%以上,年增長(zhǎng)率在15%以上,資產(chǎn)質(zhì)地優(yōu)良,具備優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),同時(shí)還要有較高的分紅率。這也就很好地解釋了為什么在2017年,東方紅旗下基金被市場(chǎng)全面追捧。

此前,陳光明在母校上海交大的一次演講中這樣講道:“價(jià)值投資最重要的就是牢記估值。比如我們測(cè)算內(nèi)在價(jià)值和價(jià)格會(huì)提供三、五年15%以上的漲幅,就是每年符合15%以上的漲幅,才能夠進(jìn)入我們的視野里。如果覺得它不符合這個(gè)目標(biāo),那就不是價(jià)值投資的標(biāo)的。”

此外,他還解釋了價(jià)值投資為什么有效——可以通過分紅和回購(gòu)、更多的被并購(gòu)的機(jī)會(huì)、大股東和管理層的增持、市場(chǎng)趨勢(shì)性的機(jī)會(huì)來實(shí)現(xiàn)價(jià)值。如果一個(gè)公司真的被低估了,管理層也會(huì)想要增持。當(dāng)然市場(chǎng)趨勢(shì)機(jī)會(huì)也會(huì)有,每隔幾年總會(huì)有一些波段機(jī)會(huì),但可遇不可求。

記者注意到,東方紅旗下各基金交叉持股的情況十分明顯,整體風(fēng)格趨同,個(gè)性化并不十分突出。如果你將A股上市公司與東方紅股票池篩選的規(guī)則進(jìn)行匹配,就會(huì)發(fā)現(xiàn)可選擇的標(biāo)的并不是特別多。另外,東方紅的基金經(jīng)理幾乎都是公司自己內(nèi)生培養(yǎng)。但是,如果仔細(xì)分析,仍能看出基金經(jīng)理彼此間的差別:市場(chǎng)熟知的林鵬,其持股集中度就偏高,而較為年輕的基金經(jīng)理中,有的持股較為分散,有的偏向高分紅股。

回顧歷程,就不得不提東方紅那些“忍受寂寞、獨(dú)自行走”的日子。2012年下半年,整個(gè)券商資管行業(yè)進(jìn)入委外、通道業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張的時(shí)期,一時(shí)間各家的資產(chǎn)管理規(guī)模都是狂飆突進(jìn),只有東方紅還在堅(jiān)持。東方紅整個(gè)高層面臨巨大的壓力,內(nèi)部也出現(xiàn)了巨大的爭(zhēng)議,原本做通道和銷售的團(tuán)隊(duì)人員,也有一部分選擇出走。

“坦誠(chéng)地講,管理層這種忍受寂寞的耐力是最重要的。俗話說得好,專業(yè)人做專業(yè)事。只是現(xiàn)在市場(chǎng)招聘的總經(jīng)理大多是職業(yè)經(jīng)理人,只有三年的任期,無法立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。而股東方派出的總經(jīng)理,專業(yè)性又不足。”一位有著15年基金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的“老人”向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示。

值得注意的是,2018年?yáng)|證資管董事長(zhǎng)陳光明正式離任。作為昔日的舵手,東方紅身上烙下了他深刻的印記。2018年的弱市中,東方紅旗下基金整體回撤較為明顯,以致于2018年業(yè)績(jī)波動(dòng),讓很多投資人出現(xiàn)了不適應(yīng)。不過,原有的投研體系、包容的文化氛圍依然還在。只是風(fēng)格趨同的東方紅,想要贏得時(shí)間的“玫瑰”,需要更長(zhǎng)時(shí)間的檢驗(yàn)。

國(guó)泰君安資管:全面前行+泛價(jià)值投資

大集合公募化改造,是當(dāng)下券商資管熱議的話題。盡管不是首只此類集合產(chǎn)品,但在9月16日,國(guó)泰君安資管的君得明單日募集資金仍然達(dá)到了122億元的戰(zhàn)績(jī),不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了國(guó)君資管內(nèi)部30億元的預(yù)期,也讓整個(gè)券商資管行業(yè)側(cè)目。

先看一下國(guó)泰君安資管的權(quán)益團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī):

國(guó)泰君安資管權(quán)益產(chǎn)品收益一覽(截至2019年8月31日)

數(shù)據(jù)來源:WIND

老實(shí)說,對(duì)于券商資管的權(quán)益投資,留給外界第一印象的并非是國(guó)泰君安資管的權(quán)益團(tuán)隊(duì),所以他們的這份成績(jī)著實(shí)有些令人驚訝。

再來看一下國(guó)泰君安資管權(quán)益團(tuán)隊(duì)的持股情況:

持倉(cāng)總市值前20名個(gè)股

數(shù)據(jù)來源:東方財(cái)富choice

上述這張圖,說明今年國(guó)泰君安資管在權(quán)益投資上明顯偏向大消費(fèi)概念,“喝”了不少如五糧液、瀘州老窖、洋河股份等熱門的白酒股。

泛價(jià)值投資策略,被國(guó)君資管視為自身的投資理念,也是在最近幾年慢慢形成的。這個(gè)理念將原有的價(jià)值股和成長(zhǎng)股的慣用區(qū)分統(tǒng)一到一個(gè)框架之中,其唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是股票的價(jià)格是否低于企業(yè)的價(jià)值。簡(jiǎn)而言之,就是“性價(jià)比”。

在此之前,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者曾就選股的標(biāo)準(zhǔn)這一問題與國(guó)君資管的投資人士做過簡(jiǎn)單的交流,發(fā)現(xiàn)他們?cè)谶x股上強(qiáng)調(diào)只賺自己懂的錢,并非盲目追求熱點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行“性價(jià)比”投資策略。

目前團(tuán)隊(duì)兩位主力投資經(jīng)理張駿和馬俊在投資風(fēng)格上也有所不同:喜歡看書的張駿,除了專業(yè)書籍,平時(shí)也會(huì)讀一些諸如《論語(yǔ)》、《金剛經(jīng)》之類的智慧經(jīng)典。在投資方面,他更喜歡琢磨市場(chǎng)的大趨勢(shì),對(duì)大消費(fèi)、化工行業(yè)都有著較為深刻的理解;而通訊行業(yè)出身的馬俊則是在TMT上有著自己獨(dú)特的解讀,且在操作上更為靈活。

在券商資管大通道、委外業(yè)務(wù)上復(fù)制固收業(yè)務(wù)規(guī)模時(shí),國(guó)君資管的權(quán)益團(tuán)隊(duì)也是在按部就班地默默運(yùn)作,這在行業(yè)內(nèi)并不多見。他們的投研體系是一體化打造,也區(qū)別于現(xiàn)有不少券商資管一個(gè)投資經(jīng)理帶幾個(gè)研究員的事業(yè)部制。從國(guó)君資管的權(quán)益團(tuán)隊(duì)發(fā)展來看,歷經(jīng)了汪建、欒杰,直到2012年加盟的張駿,其獨(dú)有的資管權(quán)益投資理念體系正逐步形成,且在不斷完善中。

“打造一個(gè)成熟的權(quán)益團(tuán)隊(duì)很是燒錢,需要三年磨合,五年才能基本成熟。很多市場(chǎng)上的爆款產(chǎn)品都經(jīng)過了超過10年的權(quán)益團(tuán)隊(duì)的檢驗(yàn)。隨著產(chǎn)品規(guī)模的擴(kuò)大,如何培養(yǎng)管理大資金的能力,這是國(guó)君資管現(xiàn)在還需要埋頭苦干,經(jīng)歷更多牛熊輪回才能完成的考驗(yàn)。”這是一位券商資管權(quán)益人士對(duì)國(guó)君資管給出的評(píng)價(jià)。

興全基金:苦心修煉權(quán)益+精挑發(fā)行時(shí)點(diǎn)+安全邊際打底的價(jià)值投資

繼去年1月興全基金旗下的興全合宜拿下327億元的募集基金之后,本月興全安泰又創(chuàng)出近500億元的募集資金,配售比例只有12%,毫無疑問地被市場(chǎng)劃入爆款產(chǎn)品行列。

很多基金從業(yè)人士感慨:品牌時(shí)代的來臨后,這是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程。記者記憶里的興全基金,從成立之始就奉行“數(shù)量不要多,只只精品化”的策略,而在這15年當(dāng)中,也一直在堅(jiān)持。興全基金目前的所有產(chǎn)品數(shù)量仍不足30只,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于業(yè)內(nèi)的平均水平,這在公募基金業(yè)內(nèi)是很少見的。特別是從產(chǎn)品成立時(shí)間上來看,2007年和2013年兩個(gè)年份,興全基金沒有任何新品發(fā)行,估計(jì)全市場(chǎng)也只有這一家吧。

先看一下興全偏股型基金產(chǎn)品的業(yè)績(jī)吧:

興全基金業(yè)績(jī)一覽(截至10月25日)

數(shù)據(jù)來源:東方財(cái)富Choice

當(dāng)興全合宜首日上市跌停時(shí),遭到很多投資人的質(zhì)疑。對(duì)于一個(gè)理性投資者而言,看到如此大規(guī)模的基金,肯定會(huì)覺得基金經(jīng)理的操作只能是配置大盤藍(lán)籌股,以保持充裕的流動(dòng)性。不過上圖顯示出,也許從成立1到2年來看,興全基金的業(yè)績(jī)并不是那么搶眼,但是時(shí)間拉到3年以上,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)其強(qiáng)悍的持續(xù)“長(zhǎng)跑”能力。

以混合型基金為例,看一下好買基金對(duì)興全權(quán)益的主動(dòng)管理能力的分析:

圖片來源:好買基金官網(wǎng)

再來看一下興全基金三季度末持股:

興全基金偏股型基金重倉(cāng)股一覽(截至9月30日)

數(shù)據(jù)來源:東方財(cái)富Choice

過去的10多年間,關(guān)于興全基金在某一個(gè)時(shí)刻重倉(cāng)了某個(gè)行業(yè)板塊、踩了多少“雷”的消息并不算少。事實(shí)上,強(qiáng)化對(duì)安全邊際的思考,控制股票及組合的下行空間,也一直是興全基金強(qiáng)調(diào)的投資文化。盡管擁有共同的研究平臺(tái),但興全的基金經(jīng)理們也呈現(xiàn)出不同的投資風(fēng)格。老一代中,董承非和謝治宇無疑是當(dāng)中的擔(dān)當(dāng)。不過,從過往的投資風(fēng)格來看,董承非在持倉(cāng)中也有表現(xiàn)不好的股票,但是他對(duì)投資組合的管理能力比較強(qiáng),更能經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)。而謝治宇在行業(yè)配置上則顯得比較均衡一點(diǎn)。年輕一代基金經(jīng)理中的喬遷,屬于興全體系的內(nèi)生培養(yǎng),其投資理念也沿襲了公司的文化理念——從安全邊際角度出發(fā),先看往下的空間,再看上行空間,他在研究中偏消費(fèi)行業(yè),對(duì)消費(fèi)股把握的能力比較突出。不過,從過往多年的業(yè)績(jī)來看,不管是公募基金還是專戶產(chǎn)品,興全基金在風(fēng)險(xiǎn)控制上,特別是市場(chǎng)劇烈波動(dòng)起伏時(shí),其能力更為突出。

提起興全基金,有幾件事情不得不提。2007年火紅的牛市是基金銷售最好的年份,當(dāng)年公募基金行業(yè)大搞拆分和分紅,基金公司的資產(chǎn)管理規(guī)模也突飛猛進(jìn)。然而,當(dāng)時(shí)興全基金不僅沒有搞拆分和分紅,總經(jīng)理?xiàng)顤|甚至還頂著巨大的壓力在6000點(diǎn)之上勸基民贖回基金。2016年1月6日,興業(yè)全球基金專戶投資部副總監(jiān)呂琪在朋友圈提示:“建議客戶贖回,今年本人管理產(chǎn)品大概率不能賺錢”,從而贏得了“最有良心基金經(jīng)理”的贊譽(yù)。同樣的,興全基金這幾次逆流而行的做法也讓市場(chǎng)投資者記憶深刻。

2017年1月,原興全基金總經(jīng)理?xiàng)顤|離職,由莊園芳接棒,權(quán)益投資的底蘊(yùn)和文化依然延續(xù)。不過,興全基金的風(fēng)格近3年似乎也呈現(xiàn)出微妙的變化。由于莊園芳原本在興業(yè)證券負(fù)責(zé)固收業(yè)務(wù),而興全基金原來是主打權(quán)益先行的策略,所以興全基金也漸漸顯現(xiàn)出權(quán)益和固收并駕齊驅(qū)的格局,其規(guī)模增長(zhǎng)的速度較以往有所加快。

 

最后,記者還是得啰嗦幾句:從這些爆款基金誕生的源頭來看,要想能夠贏得“時(shí)間玫瑰”,上述3家資管機(jī)構(gòu)都有著以下相同之處:

1.管理層有一顆耐得住寂寞的心。

2.愛惜自己的羽毛:市場(chǎng)好發(fā)不好做時(shí),選擇保持沉默;市場(chǎng)好做不好發(fā)時(shí),選擇迎難而上。

3.優(yōu)秀的文化激勵(lì)機(jī)制:弱化短期考核,考核日間拉至中長(zhǎng)期,給予團(tuán)隊(duì)更多的成長(zhǎng)空間。

4.優(yōu)秀的職業(yè)投資人匯聚。

此外,記者還想說的是:爆款產(chǎn)品的誕生,一定是好的資管機(jī)構(gòu)和專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)的相互成就!

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