這行業(yè)火了！月入近萬，還得提前半年約 網(wǎng)友：又想騙我跳槽

“好看的皮囊千篇一律，靠譜的月嫂一個(gè)難求。”一句對網(wǎng)絡(luò)流行語的改編折射出家政市場上好月嫂供不應(yīng)求的窘境。

數(shù)據(jù)顯示，多數(shù)月嫂平均月收入近萬，金牌月嫂的月收入甚至能達(dá)到2萬-3萬元，秒殺大部分城市白領(lǐng)。即便如此，仍有很多新手爸媽反映，要找到一個(gè)靠譜的月嫂并不容易。

月入近萬還得提前半年約

距離預(yù)產(chǎn)期還有半年，家住北京的蔣津就在周邊親友的催促下開始了一輪緊鑼密鼓的月嫂面試。

“好幾個(gè)朋友推薦的月嫂檔期都排到明年去了，再不趁早定了，到時(shí)就抓瞎了。”在面試完四個(gè)月嫂后，蔣津交了五千元訂金訂了一個(gè)金牌月嫂。“26天收費(fèi)近兩萬，法定節(jié)假日工資三倍，比我或我愛人的月工資都要高。”

58同城《中國家政市場就業(yè)及消費(fèi)報(bào)告》顯示，在家政市場細(xì)分行業(yè)中，2019年月嫂平均薪資高達(dá)9795元，排名行業(yè)第一。由于月嫂、保姆等工種要掌握母嬰護(hù)理、嬰兒按摩、烹飪等多種工作技能，因此收入水平更高。

　　網(wǎng)友評(píng)論。截圖來源：微博

不過，在已經(jīng)從業(yè)近10年的金牌月嫂劉茜眼里，2萬元并不算“高薪”。“大家看到的是月薪，但實(shí)際上我們一天的工作時(shí)間是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過朝九晚五的上班族的，24小時(shí)都在待命狀態(tài)，算起來時(shí)薪并不高。”

據(jù)劉茜介紹，她一天的工作通常從早上五點(diǎn)給寶寶換尿布開始，中間會(huì)給產(chǎn)婦準(zhǔn)備好三頓“月子餐”，給新生兒喂奶、拍嗝、換尿布、洗澡，觀察產(chǎn)婦傷口及惡露情況，幫助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后護(hù)理等，一系列工作結(jié)束后通常就到了晚上11點(diǎn)，晚上也得醒來數(shù)次給新生兒喂奶拍嗝。“10年來大部分時(shí)間都是碎片式睡眠，沒有睡過一個(gè)整覺。”

此外，劉茜認(rèn)為當(dāng)一個(gè)金牌月嫂還需要掌握很多的技能，并不只是給孩子喂奶那么簡單。她向中新經(jīng)緯記者展示了多個(gè)證書，包括育嬰師資格證、小兒推拿保健師培訓(xùn)證書、催乳師職業(yè)資格證、健康管理師證等。

由于工作認(rèn)真細(xì)致，加上二胎政策的放開，劉茜積累了大量的“回頭客”。“基本上得提前五六個(gè)月和我約時(shí)間，甚至更久，像現(xiàn)在約的話，就只能約到明年五六月了，而且我每年都會(huì)安排出國旅游，這段時(shí)間也不能約。”
家住廣州的王沁就體會(huì)到了找靠譜月嫂的不易。由于第一個(gè)月嫂家里臨時(shí)有事辭職，王沁再也沒能找到合適的月嫂。“臨時(shí)找月嫂真的太難了，問了好幾個(gè)親戚朋友用過的，都要等到明年才有檔期，根本就來不及。”

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在老一輩人眼里，月嫂就是哄哄孩子，月花上萬元請一個(gè)月嫂并不值當(dāng)。“家里有四個(gè)老人，兩個(gè)大人，還帶不了一個(gè)吃奶的孩子嗎？”

但在很多像蔣津一樣的年輕父母看來，靠譜的月嫂不僅能幫助新晉父母養(yǎng)成科學(xué)的育兒習(xí)慣，還能有效降低發(fā)生家庭矛盾的幾率。

“大部分老人的育兒觀念還停留在二三十年前，如果讓老人來帶，很容易起沖突。”今年剛升級(jí)為新手爸爸的白先生舉例說，大部分老人都覺得寶寶的衣服穿的越多越好，但實(shí)際上寶寶穿太多衣服反而容易得濕疹。

在月嫂26天的服務(wù)期滿之前，白先生又趁著月嫂還有20天空檔期續(xù)了一段時(shí)間。“感覺月嫂在非常省心，這筆錢花得很值。”

在問答社區(qū)知乎上，“請個(gè)月嫂有必要嗎？”是一個(gè)熱門話題，吸引了不少網(wǎng)友留言評(píng)論，有不少網(wǎng)友稱“請?jiān)律┦亲伦悠陂g花的最值的一筆錢”。

不過，也有新手爸媽反映，由于月嫂不靠譜，感覺自己是花錢買糟心。“一來就躺在床上開始玩手機(jī)，什么產(chǎn)婦護(hù)理完全不會(huì)，讓她干點(diǎn)家務(wù)就說自己腰不好，完全不知道自己是請了個(gè)月嫂還是請了個(gè)祖宗。”

交錢可領(lǐng)證？行業(yè)亂象待整治

天眼查數(shù)據(jù)顯示，2016年來，經(jīng)營范圍含“月嫂”的新增企業(yè)數(shù)量年均超過千家。近日，“高學(xué)歷人才開始追捧月嫂行業(yè)”登上微博熱搜。據(jù)廣州市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)誠信自律平臺(tái)對79820名家政人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，與去年相比，月嫂從業(yè)者的學(xué)歷有所提高，研究生從2017年1人增加至5人，本科生同比增加0.14個(gè)百分點(diǎn)，大專生、中專生同比分別增加0.1個(gè)百分點(diǎn)，小學(xué)生同比下降1.4個(gè)百分點(diǎn)。

　　截圖來源：天眼查

公司化運(yùn)營和高學(xué)歷人才的進(jìn)入并未完全緩解月嫂市場供不應(yīng)求的現(xiàn)狀，業(yè)內(nèi)人士指出，靠譜月嫂一個(gè)難求根源仍在于行業(yè)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

來自某中部省份的王阿姨告訴中新經(jīng)緯記者，她在當(dāng)?shù)匾粋€(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上了一天課，便拿到了一個(gè)初級(jí)月嫂證書。“這個(gè)培訓(xùn)是免費(fèi)的，培訓(xùn)完以后這個(gè)機(jī)構(gòu)可以幫忙推薦工作，如果多交一些錢還可以直接領(lǐng)一個(gè)高級(jí)月嫂證書。”

劉茜也坦言，盡管自己每次在接受客戶面試時(shí)都會(huì)出示自己那一大摞證書，但是真正有含金量的并不多。

“這就和去公司應(yīng)聘一樣，有這些證書不代表你有這個(gè)能力，但是沒證書人家就會(huì)質(zhì)疑你，怎么連個(gè)證都沒有。”劉茜說，月嫂的能力是在實(shí)踐中培養(yǎng)起來的，單看證書確實(shí)無法保證挑到稱心如意的月嫂。

不過，對于消費(fèi)者來說，在短時(shí)間內(nèi)要通過一場面試判斷月嫂是否靠譜并非一件易事。

“我們挑選月嫂就是看口碑，親戚朋友用過覺得好的我們才會(huì)去面試，我們是絕對不去中介機(jī)構(gòu)找的。”王沁說，希望行業(yè)能出臺(tái)一些標(biāo)準(zhǔn)，幫助新手爸媽挑選出合格的月嫂。

據(jù)央視財(cái)經(jīng)報(bào)道，月嫂行業(yè)相關(guān)的技術(shù)國標(biāo)，有望在明年出臺(tái)。除了要盡快對職業(yè)類別進(jìn)行細(xì)分，業(yè)內(nèi)人士還提出，由于產(chǎn)后護(hù)理屬于技術(shù)密集性的工種，因此，對相關(guān)人員的技術(shù)規(guī)范也應(yīng)更加規(guī)范和統(tǒng)一。據(jù)透露，目前，相關(guān)部門正在制定相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，以滿足消費(fèi)者需求，提升行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。

(應(yīng)采訪對象要求，文中蔣津等為化名)

（封面圖片來源：攝圖網(wǎng)）