漢能李河君就欠薪事件發(fā)公開信 稱11月應可恢復正常發(fā)薪

10月15日，漢能移動能源控股集團有限公司在官網(wǎng)發(fā)布了漢能創(chuàng)始人李河君《致全體員工一封信》。

李河君表示，今年以來，由于外部形勢復雜多變，實體經(jīng)濟經(jīng)營出現(xiàn)了一定的困難，有幾百億應收賬款沒能按時回收，一些金融合作機構(gòu)的授信資金也因自身原因暫停發(fā)放。自身也存在許多問題與不足，需要深刻檢討，如面對風險太過樂觀，危機意識不強，沒有提前做好充分的危機應對準備，在經(jīng)營管理上太過粗放，資源和企業(yè)發(fā)展節(jié)奏匹配不當，招聘進人速度太快，人才素質(zhì)良莠不齊，人力成本驟增等等。這些綜合因素導致集團在資金調(diào)配周轉(zhuǎn)困難，并造成部分員工工資晚發(fā)。

李河君表示，11月應該可以恢復正常發(fā)薪，在這個基礎(chǔ)上，今后每個月，除正常發(fā)放當月工資外，給大家補發(fā)以前所欠工資每月的50%，直到全部補齊為止。關(guān)于部分員工報銷的問題，我們將從今年11月份開始逐步解決。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)