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我不是來圈錢的!7家科創(chuàng)板受理企業(yè)高管明確參與戰(zhàn)略配售

上海證券報 2019-03-28 20:48:22

發(fā)行人對自己公司未來有沒有信心?從一項制度設(shè)計或可窺見一斑——戰(zhàn)略配售。經(jīng)上證報記者梳理,17家科創(chuàng)板受理企業(yè)中,有7家明確公司高管及員工將參與戰(zhàn)略配售,表明對自家公司有十足的信心。

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圖片來源:攝圖網(wǎng)

截至27日,科創(chuàng)板賽道開啟之后,共有17家公司獲得“入場券”。圍繞發(fā)行人科創(chuàng)屬性、業(yè)績成色、資產(chǎn)質(zhì)量等話題,各種聲音此起彼伏。

發(fā)行人對自己公司未來有沒有信心?從一項制度設(shè)計或可窺見一斑——戰(zhàn)略配售。

作為一項創(chuàng)新設(shè)計,戰(zhàn)略配售制度是科創(chuàng)板的一大特色。不過,相較于保薦機構(gòu)相關(guān)子公司的跟投,發(fā)行人高管與核心人員參與戰(zhàn)略配售的提法是“可以”,意即由公司自主決定。

經(jīng)上證報記者梳理,17家受理企業(yè)中,有7家明確公司高管及員工將參與戰(zhàn)略配售,表明對自家公司有十足的信心。

七公司響應(yīng)戰(zhàn)略配售

戰(zhàn)略配售制度是科創(chuàng)板制度設(shè)計的一大亮點。

《上海證券交易所科創(chuàng)板股票發(fā)行與承銷實施辦法》第十九條規(guī)定,發(fā)行人的高級管理人員與核心員工可以設(shè)立專項資產(chǎn)管理計劃參與本次發(fā)行戰(zhàn)略配售。前述專項資產(chǎn)管理計劃獲配的股票數(shù)量不得超過首次公開發(fā)行股票數(shù)量的10%,且應(yīng)當承諾獲得本次配售的股票持有期限不少于12個月。

科創(chuàng)板公司的發(fā)行價格由詢價確定,完全市場化。公司高管及員工參與配售,意味著以市場價購買自家公司股份,且鎖定至少一年,以真金白銀展示信心。

那么,有多少公司會選擇參與戰(zhàn)略配售呢?

據(jù)記者梳理,17家受理企業(yè)中,共有7家公司明確有高管及員工參與戰(zhàn)略配售。其中,第一批9家企業(yè)中有2家,分別是江蘇北人和睿創(chuàng)微納;第二批8家企業(yè)中,特寶生物、虹軟科技、微芯生物等5家企業(yè)均有參與。

比如,睿創(chuàng)微納有部分高管及員工參與戰(zhàn)略配售,且披露了具體人員及認購數(shù)量。其中包括公司董秘、副總經(jīng)理趙芳彥等8人,合計認購比例為發(fā)行數(shù)量的5%。

微芯生物也披露了參與戰(zhàn)略配售的詳情,公司高管擬設(shè)立資管計劃參與認購,數(shù)量不超過發(fā)行數(shù)量的10%,其中公司董事長、總經(jīng)理兼首席科學家XIANPING LU,認購比例達57%,另有6名公司副總經(jīng)理也解囊認購。

特寶生物稱,發(fā)行人的高管、核心員工擬成立專項資管計劃參與戰(zhàn)略配售。專項資管計劃擬配售不超過400萬股的股份,獲配的股票數(shù)量不超過此次發(fā)行股票總數(shù)的8.60%。

國盾量子表示,發(fā)行人高管、員工擬按上交所相關(guān)規(guī)定參與配售,參與配售的比例不超過本次發(fā)行股數(shù)的10%。

虹軟科技、世紀空間等公司表示,發(fā)行人高管、員工擬參與戰(zhàn)略配售,后續(xù)將履行相關(guān)程序,并依法進行詳細披露。

戰(zhàn)略配售另有深意

企業(yè)高管愿意掏出真金白銀參與配售,足以顯示對公司未來發(fā)展的信心。從財務(wù)數(shù)據(jù)看,這些公司均顯露出高成長性的特征。

比如,專業(yè)從事生物醫(yī)藥研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化的特寶生物,近年發(fā)展態(tài)勢良好。2017年、2018年,公司分別實現(xiàn)營業(yè)收入3.23億元、4.48億元,歸母凈利潤516.86萬元、1600.29萬元。

虹軟科技專注于視覺人工智能的研究與開發(fā)。2016—2018年,公司營收分別為2.61億元、3.46億元和4.58億元,歸母凈利潤分別為7279萬元、7436萬元、1.75億元。

不過,除了傳遞信心之外,部分公司高管通過配售“加倉”另有深意。

比如,作為創(chuàng)新型生物醫(yī)藥企業(yè),微芯生物歷年研發(fā)投入巨大,經(jīng)過了多次融資。

截至目前,微芯生物的股東共有28名,投資機構(gòu)眾多。

其中,XIANPING LU直接持有公司6.1625%的股份,其擔任執(zhí)行事務(wù)合伙人的海德睿達、海德睿遠和海德鑫成分別持有3.4816%、3.4816%和2.6157%的股份;同時通過一致行動協(xié)議控制的初創(chuàng)團隊持股平臺?;涢T、員工持股平臺海德睿博和海德康成分別持有微芯生物6.37%、5.5%和4.24%的股份,合計控制公司31.86%的股份,為實際控制人。

招股書坦言,公司股權(quán)結(jié)構(gòu)較為分散,存在控制權(quán)風險。可見,公司高管團隊參與配售,另一個重要因素是維系控制權(quán)的穩(wěn)定性。

“許多科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展過程中會有多輪融資,創(chuàng)始團隊的持股比例被逐漸稀釋,持股比例不大,控制權(quán)成為一個風險因素。此類企業(yè)參與配售的動力更足。”市場人士表示,“不過,企業(yè)高管是否參與配售,與公司股權(quán)激勵狀況、個人意愿等諸多因素相關(guān),不是評判公司優(yōu)劣的標準。”

上海證券報 吳正懿

責編 李語涵

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