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人員“優(yōu)化”,來了新CFO,知乎可能在為上市做準備

36氪 2018-12-12 16:29:53

“可能是股東對他們的要求,上市前要完成數(shù)據(jù)指標,由不得他們?,F(xiàn)在公司能上市都盡量上,因為明年市場可能更差?!?/p>

知乎可能正在為上市做準備。

昨日上午到下午,陸續(xù)有消息說問答社區(qū)知乎也要裁員300人以上,比例15%。而另據(jù)36氪了解,知乎調(diào)整高管團隊,來了新的CFO。

知乎公關(guān)總監(jiān)徐瑞君稱裁員是謠言:“每年年底公司都會進行員工績效評估,予以相應(yīng)的人員調(diào)整和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,目前多個崗位在廣泛招募人才中,歡迎加入知乎一起發(fā)現(xiàn)更大的世界。”

另外,“對于CFO的問題,有人員任命我們會第一時間告知,請以官方信息為準。”他說道。

這些跡象表明,知乎正在調(diào)整架構(gòu),開源節(jié)流,可能正在做上市前的準備工作。

資本寒冬與冬天同至,這讓很多人的2018年下半年過的要比以往艱難。早前,趣店大規(guī)模裁員、宜信裁員三分之一、斗魚緊急裁員100人的新聞已經(jīng)被證實。而盡管知乎方面說公司在進行正常的人員優(yōu)化,但職場社交平臺脈脈上知乎員工的大量討論似乎說明并沒有那么簡單。消息來得很突然。多位獵頭也表示“裁員并不是謠言”。其中一位資深獵頭就說道,“知乎說優(yōu)化其實也沒有錯,因為裁員本身也是一種優(yōu)化。

來自脈脈職言社區(qū)

上述資深獵頭認為,互聯(lián)網(wǎng)公司因為經(jīng)營不善要裁員是非常嚴重的問題,比如ofo、小藍單車。但和其他企業(yè)不同,知乎似乎并沒有遇到經(jīng)營不善、資金鏈斷裂的問題。

今年8月8日,知乎創(chuàng)始人、CEO 周源曾宣布,知乎已完成2.7億美元E輪融資,投后估值大約為24億美元——一年半時間里,估值增長1.5倍。雖然知乎2017年才開始正式商業(yè)化,主要探索廣告和知識服務(wù)兩大收入模式,但是效果似乎還不錯。宣布融資時周源還透露,今年上半年商業(yè)廣告營收額相比去年同期增長 340%,知乎大學(xué)已提供超過 15000 個知識服務(wù)產(chǎn)品。

“如果因資本寒冬為來年做準備,正常的人員優(yōu)化的比例一般不會超過10%。但知乎優(yōu)化的比例太高了,那還有一個可能就是準備IPO,把流水、賬目、資產(chǎn)回報率做高一些。滴滴也在裁員為上市做準備,但裁的比較緩慢,這充分說明知乎是沒有經(jīng)驗的,或者說明急著上市。”上述資深獵頭分析道,“可能是股東對他們的要求,上市前要完成數(shù)據(jù)指標,由不得他們?,F(xiàn)在公司能上市都盡量上,因為明年市場可能更差。”

據(jù)其透露,知乎大概率會去美國上市。一是因為美國人比較了解Quora;二是中國企業(yè)如果去還海外上市,都會提前一年去香港做一個信托,因為搭VIE必須有一個信托,知乎其實很早就做了,一開始就是奔著美股去的,雪球和頭條也去做了信托。

另外,獵頭圈也猜測知乎到了要上市的階段,因為他們都在等IPO后出來的一大波高管。

對于上市和裁員之間的聯(lián)系,知乎公關(guān)總監(jiān)徐瑞君表示“兩個都立不住,更別說兩個有關(guān)系。上市也沒有時間表。”

商場與資本無情,但是這些離職的員工,還是遇到了冬日里的“溫暖”。

“我的脈脈賬號爆了,一天有30多個獵頭和HR加我好友,”一位前知乎員工在脈脈留言說道。與此同時,微軟、螞蟻金服、滴滴、美團、今日頭條等公司的員工,也與這些離職員工在脈脈交流起來,告訴他們公司哪個部門還有HC,可以直接投簡歷。

“因為知乎的人才還是可以的,社區(qū)、運營、技術(shù)人才都非常優(yōu)秀,尤其技術(shù)團隊是很強的,在中國也算是出類拔萃的。這些年輕人很容易找到工作,我們把他們定位為B+類公司,就是二線里最優(yōu)秀的。騰訊、阿里、頭條是S級的,百度、美團是A級的,滴滴也算是B+。”上述資深獵頭這樣說道。

36氪 高小倩

責編 楊詩涵

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