高盛十連跌 創(chuàng)上市以來紀(jì)錄

華爾街著名投行高盛最近的日子不太好過。合伙人離職引起的“舉報風(fēng)波”，金融板塊集體承壓以及投資銀行交易流量不樂觀，導(dǎo)致高盛股價接連下挫。

本周二的交易日收盤后，高盛股價已連續(xù)第10個交易日下跌，跌幅達(dá)5.1%，創(chuàng)下1999年5月上市以來的最長下跌紀(jì)錄。即便在金融危機時的2008年，高盛最多也只有過9連跌。

今年以來，高盛股價已下跌9.6%，較3月份的歷史高點下跌了15.8%。

圖片來源：谷歌財經(jīng)

從近期市場情況看，高盛股價下挫的原因，主要是其前期漲幅較大、金融板塊遭遇拋售，以及投資者對投行交易流量的擔(dān)憂。

Autonomous的分析師Guy Moszkowski對英國金融時報表示，回調(diào)可能與高盛股價最近的上漲有關(guān)。從7月初到8月底，高盛股價上漲10%，或許投資者擔(dān)心這種趨勢會逆轉(zhuǎn)。

Moszkowski表示，摩根士丹利、花旗集團或摩根大通過去10天的走勢看上去與高盛并沒有什么不同。他認(rèn)為，目前金融板塊整體承壓，從本季度以來的投行交易流量也能發(fā)現(xiàn)情況并不樂觀。

讓高盛陷入泥潭的，還有一場因前合伙人離職而引發(fā)的“舉報風(fēng)波”。

紐約時報周二援引知情人士的消息稱，高盛一位前合伙人Jim Katzman在2015年從高盛離職時，對該行曾提出道德?lián)鷳n。

英國金融時報稱，Jim Katzman當(dāng)時是高盛的并購銀行家及資深合伙人。目前已經(jīng)離職的他，曾在2014年撥打高盛的舉報熱線，并舉報稱他曾被要求披露一名客戶的信息，來為公司或另一名客戶謀利，而這是違反客戶保密原則的做法。

除此之外，Katzman還表示，高盛曾試圖聘用一名客戶的子女，此舉也違反了該集團的人力資源政策。此前，亞洲地區(qū)也曾曝出過類似的事件，當(dāng)?shù)氐囊恍┿y行因聘用客戶子女而遭到處罰。

據(jù)紐約時報報道，Katzman原本希望他的舉報能被反應(yīng)到高盛集團的董事會，但最終他的舉報沒能傳到集團高層處進(jìn)行討論，這使其不再抱有幻想，選擇離開高盛并提出道德?lián)鷳n。

高盛方面則回應(yīng)稱，幾年前，Katzman先生通過適當(dāng)?shù)耐獠壳捞岢隽诉@幾個問題，根據(jù)高盛的舉報人政策，集團的法律部門徹底調(diào)查了他的擔(dān)憂，并確定不需要采取其他行動。高盛稱，此后集團曾努力留住他，但Katzman先生仍然選擇主動離職。

高盛還表示，即將于10月1日接棒的集團新掌門人David Solomon、投行部門的任何其他成員或法律部門以外的任何人都沒有參與調(diào)查。

來源：華爾街見聞  作者：劉鑌練