中國證券報 2018-08-29 09:08:55
排隊速度縮短,上市進程大大加快,卻有很多投行、特別是中小投行無緣這項利好。以IPO為代表的投行業(yè)務大幅下滑,“投行寒冬”的說法在業(yè)內(nèi)悄然而生。降薪裁員和變相降薪裁員成為常態(tài),而由于項目斷檔,一向常年出差在外的一線投行人員,也被要求每天到公司坐班。
圖片來源:攝圖網(wǎng)
8月28日,力邦合信、青島銀行和邁為科技上會,這距三家企業(yè)申報稿首次公告日相隔298天、620天和424天。加上之前上會的8家企業(yè),8月全部11家企業(yè)IPO排隊時間平均只需385天。如果排除因為一度中止審查而耽擱時日的青島銀行,8月上會企業(yè)IPO排隊平均時間已經(jīng)降至1年以內(nèi)。
排隊時間縮短,“堰塞湖”疏通在望,IPO排隊企業(yè)現(xiàn)已降至300家以下。
不過,上市周期雖然大大縮短,很多中小投行卻在“投行寒冬”中項目斷檔了……
“現(xiàn)在大家都在說‘投行寒冬’,我覺得唯一的暖色是排隊時間大幅縮短。去年上半年,我們有幾個項目都排了兩三年才上會,今年上會的兩個項目只花了幾個月時間。”某中小投行保代李明(化名)告訴中國證券報(ID:xhszzb)記者。
如李明所言,2017年以來,IPO排隊時間總體呈現(xiàn)縮短態(tài)勢。特別是今年以來,上會的152家企業(yè)平均排隊時間縮短至449天,相比2017年498家上會企業(yè)平均534天的排隊時間已經(jīng)大大加快。
在這種背景下,“光速上會”不再稀奇。
今年上會的工業(yè)富聯(lián)、寧德時代、湖南鹽業(yè)、新興裝備、和順石油排隊時間均不到半年。其中,湖南鹽業(yè)從2017年12月27日申報稿首次公告到2018年1月16日上會,僅用20天。
今年8月上會的11家企業(yè)中,排隊時間最長的是青島銀行,為620天;排隊時間最短的是威爾藥業(yè),為270天;11家企業(yè)平均排隊時間只有385天。
排隊時間縮短的背后,是IPO“堰塞湖”疏通在望。
證監(jiān)會披露的最新數(shù)據(jù)顯示,截至8月23日,證監(jiān)會受理首發(fā)及發(fā)行存托憑證企業(yè)296家,其中已過會29家,未過會267家。未過會企業(yè)中,正常待審企業(yè)264家,中止審查企業(yè)3家。
廣證恒生以今年來每月預披露企業(yè)均值、每月終止審核企業(yè)均值、上月待審企業(yè)5%的上會企業(yè)數(shù)量、50%過審率等指標進行估算后指出,IPO“堰塞湖”將持續(xù)緩慢釋放,今年年底規(guī)模將降至206家左右,2019年8月將進一步降至100家左右。
“堰塞湖”一直是A股IPO的一個棘手問題。
廣證恒生指出,IPO“堰塞湖”在規(guī)模上于2016年6月達到巔峰,排隊待審企業(yè)數(shù)量一度接近700家。自2016年11月IPO審核提速,待審企業(yè)數(shù)量開始逐步下降,IPO“堰塞湖”壓力有所緩解并疏通在望。
IPO“堰塞湖”的疏通,源于兩方面因素:
一是,自2016年3月開始,IPO審核步伐明顯加快。2016年4月到2017年9月期間,證監(jiān)會累計審核538家,平均每月29.89家。2018年以來,在基數(shù)不大的情況下,平均每月上會企業(yè)數(shù)量也保持在了18.88家。
二是,今年以來,證監(jiān)會進一步從源頭上保證上市公司質(zhì)量,嚴把資本市場入門關。在這種背景下,很多利潤規(guī)模較小的企業(yè)主動放棄IPO。最新披露的數(shù)據(jù)顯示,截至8月23日,已有157家企業(yè)終止審查,遠超2017年全年的130家。
排隊速度縮短,上市進程大大加快,卻有很多投行、特別是中小投行無緣這項利好。
Wind統(tǒng)計顯示,加上8月28日IPO的N新興和N匯得,2018年以來75家企業(yè)的IPO項目,被39家券商瓜分,大部分集中在中金公司、中信建投、華泰證券、中信證券等幾家頭部券商手中,另外54家擁有保薦資格的投行顆粒無收。
數(shù)據(jù)來源:Wind資訊
從排隊企業(yè)情況來看,很多中小券商更是陷入項目斷檔的悲慘境地。
一家中小券商保代劉勇(化名)告訴中國證券報(ID:xhszzb)記者:“我們本來項目就不多,今年排隊的唯一一家企業(yè)還主動撤回,后面也沒什么儲備項目,一下子無以為繼。”
對于主動撤回的項目,一般都會等利潤達標后再重新申報。但很多中小券商手里的項目,本來質(zhì)量就不高,要達到利潤門檻意味著上市周期將進一步拉長。在這個過程中,還要時刻留意手里的項目不要被競爭對手截胡。
對大型券商來說,申報項目多,主動撤回的項目也就更多,不過,某大型投行保代王剛(化名)告訴中國證券報(ID:xhszzb)記者:“本來我們項目的立項標準就高,即使利潤不達標,離門檻也只有一點點距離,稍微等一等還可以重新申報,周期不會拉得太長。”
除了終止審查的項目大幅增加,2017年10月新一屆發(fā)審委上任以來,審核進一步趨嚴。Wind統(tǒng)計顯示,2018年以來過會率為49.34%,遠低于2017年76.31%的過會率。特別是今年1月,50家上會企業(yè)僅有18家過會,過會率僅為36%。
上會被否對券商的影響比終止審查更大。
“項目上會被否后,發(fā)行人換投行是常有的事。他們即使不把原因歸罪與你,也會下意識地想‘如果當初換一家券商就能過會了’”,劉勇表示。
例如,2016年3月9日上會被否后,上海錦和商業(yè)經(jīng)營管理鑒于因涉及劃撥地的法律事項導致IPO被否,且保薦機構(gòu)在上會聆訊時也表現(xiàn)不佳,將保薦機構(gòu)由國信證券更換為華西證券,將律所由德恒更換為國楓。
大型投行在申報項目時也更加謹慎。
王剛表示,“我們今年報到會里的項目比去年明顯減少。除了利潤門檻更高,還有一個重要原因就是過會率下降后我們更加謹慎,畢竟上會被否對投行品牌的傷害比較大。”
隨著以IPO為代表的投行業(yè)務大幅下滑,“投行寒冬”的說法在業(yè)內(nèi)悄然而生。降薪裁員和變相降薪裁員成為常態(tài),而由于項目斷檔,一向常年出差在外的一線投行人員,也被要求每天到公司坐班。
例如,今年5月31日,民生證券對投行員工“通過電話問詢員工所在位置并要求規(guī)定時間內(nèi)提供可佐證其位置的照片”,結(jié)果,有員工因為證據(jù)虛假、無明確位置標識、提交照片超過規(guī)定時間等原因,不但被通報批評,還有人被降薪降職處理。
王剛說,“我覺得‘投行寒冬’主要針對的是中小券商,對大型券商、特別是幾家頭部券商影響不是特別大。比如我們今年的項目仍然很多,并維持滾動發(fā)展的良性態(tài)勢。行業(yè)在進一步分化,頭部券商的優(yōu)勢在加大。”
從截至8月28日披露的19家上市券商的半年報來看,中信建投和中金公司投行收入分別達14.21億元和10.04億元,同比保持8.92%和11.35%的正增長。中信證券也實現(xiàn)投行收入17.5億元,同比小幅下跌5%。很多中小券商投行收入則同比大幅下滑。
不過,在行業(yè)整體的降薪潮中,大型投行也不能幸免。一家大型投行保代趙坤(化名)告訴中國證券報(ID:xhszzb)記者:“我們降低了項目獎金,降幅高達30%。”
在這樣的背景下,競爭進一步加劇,甚至伴隨著惡性競爭。劉勇告訴中國證券報(ID:xhszzb)記者:“現(xiàn)在行業(yè)僧多粥少的情況下,項目進一步向大型投行集中,中小投行只好打價格戰(zhàn),甚至賠錢也要做,畢竟生存下去是最重要的。”
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