你給120萬補(bǔ)貼，我給200萬……新一輪城市搶人大戰(zhàn)打響！

每經(jīng)編輯 張弩 王曉波    

圖片來源：視覺中國

5月2日，江西省會(huì)南昌市與內(nèi)蒙古首府呼和浩特市分別發(fā)布了自己的人才新政。其中南昌的人才新政尤為矚目，其中給予畢業(yè)生“零門檻”按需落戶，并給予國內(nèi)外頂尖人才最高獎(jiǎng)勵(lì)500萬。而南昌與呼和浩特兩市分別對(duì)人才購房給予“頂配”上百萬元的補(bǔ)貼政策，其中南昌市對(duì)國內(nèi)外頂尖人最高200萬元購房補(bǔ)貼，而呼和浩特最高給予120萬元購房補(bǔ)貼。

在2日下午召開的“南昌人才新政新聞發(fā)布會(huì)”上，南昌市宣布將建立全市人才分層分類體系，按照人才能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，將高層次人才分為國內(nèi)外頂尖人才(A類)、國家級(jí)領(lǐng)軍人才(B類)、地方級(jí)領(lǐng)軍人才(C類)、高級(jí)人才(D類)。

而內(nèi)蒙古自治區(qū)政府門戶網(wǎng)站也在同日發(fā)布消息稱，呼和浩特市對(duì)外發(fā)布了《呼和浩特市推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的若干措施(試行)》，將大力集聚海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，積極吸引大中專學(xué)生在呼落戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)培育各類本土人才，建立引才獎(jiǎng)勵(lì)制度，深化校地交流合作，并搭建納賢引智的平臺(tái)等。

既然兩大城市在同一日打響了城市“搶人大戰(zhàn)”的第一槍，接下來我們就結(jié)合兩市發(fā)布的人才新政從6個(gè)方面分別進(jìn)行一個(gè)梳理。

畢業(yè)生落戶

南昌市：為中專及以上高校畢業(yè)生、取得國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書或職業(yè)資格證書的青年人才開辟綠色通道，實(shí)施“零門檻”按需落戶，落戶手續(xù)三個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，戶籍窗口一律提供延時(shí)服務(wù)，業(yè)務(wù)不辦完，窗口不下班。

呼和浩特市：凡具有普通全日制中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，均可憑畢業(yè)證、身份證、戶口簿來呼和浩特市辦理落戶手續(xù)。全國在校大學(xué)生憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明和身份證可在線落戶呼和浩特。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)內(nèi)孵化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予不低于3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)在呼和浩特市創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，給予最長(zhǎng)3年最高50萬元的擔(dān)保貸款，并給予全額貼息。

創(chuàng)業(yè)

南昌市：未來五年，南昌市將吸納50萬名優(yōu)秀青年人才在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對(duì)A、B類人才在昌創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)嵤┏晒a(chǎn)業(yè)化的，按“一事一議”原則，通過股權(quán)投資與資金資助結(jié)合，給予最高2000萬元項(xiàng)目資助;對(duì)南昌市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)、能帶來重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的，最高可給予1億元綜合資助。

呼和浩特市：圍繞呼和浩特重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，5年內(nèi)計(jì)劃引進(jìn)培育50支高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和500名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。對(duì)來呼創(chuàng)辦企業(yè)或開展成果轉(zhuǎn)化，預(yù)期能夠產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的下列4類人才給予重點(diǎn)支持。

圖片來源：視覺中國

高層次人才

南昌市：對(duì)全職引進(jìn)或新培育的A、B、C類人才，分別給予500萬元、200萬元、100萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。A、B、C類人才可免租入住人才公寓，在南昌首次購買商品住房的，A類人才按300平方米標(biāo)準(zhǔn)給予全額購房補(bǔ)貼，B、C類人才給予購房款50%、最高分別200萬元、100萬元購房補(bǔ)貼。

院士來南昌設(shè)立院士工作站的，每個(gè)工作站給予100萬元建站資助。A、B、C類人才配偶隨調(diào)，原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，按原單位編制性質(zhì)和職級(jí)予以安排，其它類型的優(yōu)先推薦就業(yè)。

呼和浩特市：諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、“兩院”院士及相當(dāng)層次的國內(nèi)外頂尖人才，采取“一事一議”的方式，給予最高1億元(人民幣，下同)的綜合資助，并給予個(gè)人500萬元獎(jiǎng)勵(lì)；國家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”專家及相當(dāng)層次的國家級(jí)領(lǐng)軍人才，給予最高1000萬元的綜合資助，并給予個(gè)人200萬元獎(jiǎng)勵(lì)；全國副省級(jí)城市以上高層次人才工程入選者及相當(dāng)層次的地方級(jí)領(lǐng)軍人才，給予最高500萬元的綜合資助，并給予個(gè)人50萬元獎(jiǎng)勵(lì)；省(部)級(jí)技術(shù)能手、工匠大師及相當(dāng)層次的地方高級(jí)人才，給予最高30萬元的綜合資助。

對(duì)符合上述資助條件的高層次人才，按類別免費(fèi)提供不低于200平米、150平米、120平米、80平米的人才公寓；選擇在呼和浩特市購房的，以貨幣化形式分別給予最高120萬元、80萬元、50萬元、20萬元的購房補(bǔ)貼。

本碩博

南昌市：對(duì)新引進(jìn)落戶且工作在南昌的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師，每人每月分別發(fā)放1500元、1000元、500元的生活補(bǔ)貼，為期三年。在工業(yè)園區(qū)企業(yè)工作的全日制博士研究生、碩士研究生，在南昌首次購買商品住房的，分別給予10萬元、6萬元購房補(bǔ)貼。

呼和浩特市：同時(shí)將設(shè)立“人才驛站”，為來呼和浩特市求職面試的博士、碩士及“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生，提供7天免費(fèi)住宿；成功在呼和浩特市非公企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)呼和浩特市人才公寓，給予一定的租房補(bǔ)貼；在呼首次購房的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元的購房補(bǔ)貼。

在建立引才“綠色通道”方面，引進(jìn)全日制博士研究生、境外著名大學(xué)(世界前1000名)和國內(nèi)“雙一流”高校全日制碩士研究生、呼和浩特市急需緊缺的“一流大學(xué)”建設(shè)高校和“一流學(xué)科”的全日制本科畢業(yè)生到呼和浩特市國有企事業(yè)單位工作，給予不低于10萬元的安置費(fèi)。

重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、社會(huì)事業(yè)

南昌市：未來五年，重點(diǎn)圍繞汽車和新能源汽車、電子信息、生物醫(yī)藥、航空、現(xiàn)代金融等產(chǎn)業(yè)以及教育、衛(wèi)生、文化等社會(huì)事業(yè),引進(jìn)和培育1000名產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才和1000名社會(huì)事業(yè)緊缺急需人才。每年定期發(fā)布緊缺人才需求目錄，根據(jù)緊缺急需程度給予人才20萬元-50萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，優(yōu)先入住人才公寓。

人才伯樂也有獎(jiǎng)

呼和浩特市：將設(shè)立“青城伯樂獎(jiǎng)”，用人單位、中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人每成功引進(jìn)1名國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、地方高級(jí)人才，分別給予最高100萬元、50萬元、20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成效顯著的地區(qū)、部門、個(gè)人、中介組織和駐外人才工作機(jī)構(gòu)，最高給予100萬元。

圖片來源：視覺中國

各地?fù)屓?ldquo;戰(zhàn)果”累累

21世紀(jì)什么最貴？人才！

我們從各地持續(xù)加碼的搶人新政中，仍然可以體會(huì)到這句經(jīng)典臺(tái)詞的感召力。而在人才爭(zhēng)奪的背后，則凸顯出各地為發(fā)展積蓄人才力量的現(xiàn)實(shí)渴求。

除了上面提到的南昌和呼和浩特，在2017年還有包括成都、武漢、西安、南京、長(zhǎng)沙等等城市先后出臺(tái)各類人才引進(jìn)政策，優(yōu)待力度也是不盡相同，有的給戶口、有的給補(bǔ)貼，也有的直接送房子。

那么搶人大戰(zhàn)的結(jié)果如何呢？據(jù)武漢市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示：2017年，大學(xué)生留漢人數(shù)30.1萬人，是2016年的3.1倍;大學(xué)生在漢新落戶14.2萬人，是2016年的9.6倍。截至2017年底，武漢戶籍人口總數(shù)853.65萬。這一數(shù)據(jù)較2016年的833.84萬戶籍人口增加了近20萬人，為歷年最高值。

成都的數(shù)據(jù)則更加亮眼。成都統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，成都2017年的常住人口較2016年增加12.71萬人，同比增長(zhǎng)0.79%；戶籍人口增加了36.4萬人，同比增長(zhǎng)了2.6%。

長(zhǎng)沙和西安的戶籍人口較2016年則分別增加了27.3萬和25.7萬。

從數(shù)據(jù)上看，各地推出的人才新政確實(shí)效果明顯，引進(jìn)人才的政策固然沒錯(cuò)，但在引進(jìn)的同時(shí)，也應(yīng)該做好相關(guān)配套政策的設(shè)計(jì)，比如如何控制房?jī)r(jià)、如何在吸引人才的同時(shí)留住人才等等，這些都是城市設(shè)計(jì)者們需要深思的問題。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合中國江西網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)