建3.6萬套金熊貓人才公寓 成都高新區(qū)發(fā)布“金熊貓”新政50條

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 張強    

每經(jīng)記者 張強

人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源、第一動力。黨的十九大報告提出，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。4月8日，成都高新區(qū)發(fā)布《實施“金熊貓”計劃促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干政策》（以下簡稱“金熊貓”人才政策），力爭到2025年引進2萬名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，打造全球人才活力區(qū)。

頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊科技成果轉化最高1億支持

此次發(fā)布的“金熊貓”人才新政50條是成都高新區(qū)人才政策的“升級版”。政策提出，設立“金熊貓”人才獎，面向全球禮聘頂尖人才，對于頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊科技成果轉化的最高可給予1億元資金支持；進入成都高新區(qū)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的海外人才以及在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的省外重點高校、科研院所專家，可不受每年在成都高新區(qū)工作的時間限制，同樣可以享受人才政策；創(chuàng)新利用市場手段引才，中介機構成功薦才最高可獲200萬元獎勵；對重點企業(yè)引進的符合要求的技能人才，給予每人每年最高5萬元獎勵；支持在蓉高校、職業(yè)技術（技工）院校培養(yǎng)急需專業(yè)性人才，可給予最高2000萬元補貼。

成都高新區(qū)相關負責人表示，成都高新區(qū)自建區(qū)以來就擁有強大的人才發(fā)展基因，從2.5平方公里建區(qū)到西部首個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，始終是匯聚英才的寶地。未來，成都高新區(qū)將聚力產(chǎn)業(yè)振興崛起、人才優(yōu)先發(fā)展、生活城市建設“三件大事”，以實施“金熊貓”計劃為統(tǒng)攬，以國際化、柔性化、市場化、專業(yè)化、品牌化為工作方向，推動形成“人才+”發(fā)展理念，按照“三步走”的戰(zhàn)略將成都高新區(qū)打造成最具活力的西部人才集聚中心、跨區(qū)域人才流動節(jié)點樞紐和全球人才資源配置網(wǎng)絡。

外籍人士雙創(chuàng)之家

建3.6萬套人才公寓 讓各類人才“扎得下根”

為進一步增強對各類人才的吸引力，成都高新區(qū)推出“金熊貓”一卡通服務制度。在落戶、獎勵發(fā)放、融資理財、子女入學、醫(yī)療保障、政務服務等方面，對“金熊貓”人才提供“綠色通道”，享受精準定制和自選菜單式人才服務。

具體而言，對企業(yè)引進的“金熊貓”人才，以低于市場價格的租金提供國際專家公寓、高級專家公寓、人才公寓（前三年免租金）；對于企業(yè)新引進的本科及碩士學歷的人才、急需技能人才，按市場租金的75%提供青年公寓或技能人才公寓或產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住房；鼓勵用人單位自建人才公寓，供本單位基礎人才租??；對于外地本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生來高新區(qū)應聘，提供青年人才驛站，7天內免費入住。值得一提的是，租住人才公寓滿5年后可按申請入住時的市場價格申請購買該公寓，讓各類人才“住得上房、扎得下根”。

“天府人才行動·城市行”招聘會現(xiàn)場

目前，成都高新區(qū)正大力實施人才安居工程，在重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設用地規(guī)模1646畝、建筑面積約220.8萬平方米的人才公寓項目。截至目前，已建成26076套人才公寓，初步形成涵蓋國際頂尖專家公寓、高級專家公寓、高層次人才公寓、青年公寓和技能人才公寓5個層次的人才公寓體系。

成都高新區(qū)相關負責人表示，未來5年，還將規(guī)劃建設9個人才公寓和產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住房項目。其中，2個位于高新南區(qū)，1個位于高新西區(qū)，6個位于高新東區(qū)，總建設面積達435萬平方米，房屋總套數(shù)約3.6萬套。