夜讀 | 為什么你總想著“被認可”，而不是“我要贏”

來源 | 少女成長研習社 作者 | 七天路過

ID | Taocituzi77

在朋友的再三安利下，我去看了韓國熱播的電視劇《迷霧》，區(qū)別于以往的傻白甜女主，此劇的女主角是一個氣場強大的狠角色。

她的那句經(jīng)典臺詞：“活到現(xiàn)在，這樣的絕境我經(jīng)歷了幾次，在這樣的情況里，我從來沒有逃跑或躲避過，從來都是正面突破，而且我，一次都沒有輸過。”，看得真是讓人熱血沸騰，今天發(fā)布的文章，就是從電視劇《迷霧》中引發(fā)的思考：為什么你總想著“被認可”，而不是“我要贏”？

-01-

致女孩：為什么你總想著“被認可”，

而不是“我要贏”

最近熱播的《迷霧》中，氣場大開的女主吸引了一大波迷妹，這種清楚自己要什么，又能主動去爭取的心機girl真的變成了我們向往的人生贏家。

（圖片來源：視頻截圖）

但從另一方面來說，或許我們的羨慕，也代表著在現(xiàn)實生活中，有更多的女孩，沒有辦法像劇中的高慧蘭一樣不計代價地主動出擊，我們總是有很多擔心的事：我太優(yōu)秀了，朋友會不會就不理我了；我太主動，會不會別人會覺得我太急功近利……

或許她的成功，從她只是一名小記者，在大會中一再舉手對開發(fā)布會的官員提問時就注定了。即便是坐在最后一排，沒有人認識她，但是她的手一直舉到底。

男主也是從那個時候注意到她的，他跟她說：“即便你一直舉手，他們也不會回答你的問題的。”而女主自信滿滿地說：“可是這樣所有的人就知道高慧蘭了。”

是??！她一直舉手，才會讓別人注意到她，她才能一步步走到大眾面前，去做她想做的事，要走的路。

她遇佛殺佛，縱橫捭闔，把那些曾經(jīng)跟她差不多的姑娘甩在了身后，當然了，背后還有無數(shù)的閑言碎語和八卦緋聞，可是她不在乎，她不需要這些人的贊美和認可，她要到是到達自己的山峰，在每一個登頂?shù)纳筋^插上自己的名號，她要的是“贏”——獲得她想要的一切。

想成為一個配得上自己野心的女人，就是忽略社會對你的不屑，雄心勃勃，舉起手，一點點地往前走，然后跨過千難萬險走向成功。

周末一個很好的女朋友來找我吐槽，她工作兢兢業(yè)業(yè)，任何事情都謹言慎行，領(lǐng)導(dǎo)對她也是賞識有加，前段時間她的boss離了職，她所期待的職位剛好有了空缺，她信心滿滿地覺得過幾天大領(lǐng)導(dǎo)自然會找她談話，關(guān)于升職的事宜自然水到渠成。

論業(yè)績，她是連續(xù)三年的銷售冠軍；論人脈，她跟對接的每個部門同事都幾乎融洽和諧；論資歷，她已經(jīng)屬于這個部門最有經(jīng)驗的老員工。

“我想來想去都想不通，為什么領(lǐng)導(dǎo)最后偏偏升了我最討厭的那個男同事！”

她說事后去找過領(lǐng)導(dǎo)，把自己的委屈和無解托盤說出，領(lǐng)導(dǎo)卻驚訝地看著她說：“我不知道你也想要往上走的想法啊，如果你做好準備了，就應(yīng)該來主動告訴我啊。你那么安靜，我以為你更喜歡現(xiàn)在的業(yè)務(wù)，對管理崗沒有興趣，也就不想勉強你。”

她記起了那個下午，這位她不喜歡的男同事走過她的辦公桌，徑直地走向了大領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，叩響了屬于他的命運之門。

或許任命是從那個時候下達的。因為他足夠想要，因為他敢于主動出擊，據(jù)理力爭。

再或者是往前推移一段時間，明明是她和這位男同事一起完成的項目，且是她負責的核心部分，但是在復(fù)盤會議中，這位男同事卻大步跨到臺前，在PPT面前侃侃而談，并聲情并茂地描述著自己完成得多么艱辛多么努力，而到了補充部分由她演講時，她卻覺得整個項目大家都看在眼里，誰做多做少自然心里有數(shù)，也就沒有過多的敘述。

可是“心里有數(shù)”這種事，在職場上并不常常能兌換出等值的“收獲”和“職位”。

在職場上，“我行我上”比“實至名歸”來得更野蠻，也更有生命力。

職場中有一種現(xiàn)象叫“皇冠綜合征”，主要指的是一種女性職場心理，即女性都期望“如果自己工作表現(xiàn)良好的話，別人就一定會注意到并為她們戴上皇冠”。

并不是這個世界忽視了女性，而是有時候我們會不自覺地相信即便不向前一步也能得到應(yīng)有的認可和關(guān)懷，而忘記了真正的規(guī)則，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，總為強者存在。

在一個完全以能力論英雄的社會里，的確應(yīng)該有少量“皇冠”被分發(fā)給那些實至名歸的女性，但事實上，職場不是一個“酒香不怕巷子深”的地方，它需要你發(fā)出聲音，才能得到回應(yīng)。

人最大的敵人，不是其他的什么人，也不是任何對于性別的紅利或是歧視，你所有的抱負和激情，最大程度的由你自己決定。成功總是留給那些關(guān)鍵時刻能推自己一把的人。

（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

-02-

我辭掉畢業(yè)第一份工作時，

幾乎是懷著賭氣的心理。

“我每天做了這么多的工作，開辟了這么多的新業(yè)務(wù)，花了那么大的精力尋找選題，可是根本沒有人重視我，也沒有人覺得我多么辛苦。”

懷著對公司不夠人文關(guān)懷的失望和領(lǐng)導(dǎo)的不夠賞識，我換到了另一家公司。然后我才發(fā)現(xiàn)，不是公司的原因，是我的原因。那種“努力就能得到贊揚”的學生思維驅(qū)使著我時刻等待著領(lǐng)導(dǎo)的認可，而在沒有得到后沉浸在公司并不重視自己的假想中。

而當時我做的大部分工作，盡管是我熱愛的，但我還是希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。甚至由于這種情緒而變得本末倒置，如果這項工作沒有得到認可，我所謂的那種成就感就會慢慢減緩。

是在什么時候改變這種狀態(tài)的呢？

大概是在2014年，我代表公司去參加了一個營銷訓(xùn)練營，幾十人從全國各地匯聚在一起，既是學習，也有較量。三天的時候，隨時隨地都在考試，個人賽和團體賽同時進行。

提前告知會有“額外加分”環(huán)節(jié)，個人成績占比40%，團隊成績占比60%，而且晚上會有自擬主題的節(jié)目表演環(huán)節(jié)。

沒有人給你認可，也沒有人給你鼓勵，大家都是對手。

三天的時間里，幾乎是繃著神經(jīng)在每一個細節(jié)上注意，大家并不知道“額外加分”的規(guī)則，于是盡量早到，盡量成為團體中的發(fā)言人和組織者，盡量在答題中照顧到團隊的分數(shù)。

因為沒有人認識我，所以不需要謙虛。

因為沒有人看好我，所以不需要有壓力。

當天12點下課2點上課，晚上沒時間排練，沒有節(jié)目，也沒有選出隊長。憑這樣的狀態(tài)，只能一路腐爛下去。

或許正是在這種無望的境遇里，我發(fā)現(xiàn)我必須沖到前面，也可以沖到前面。

我主動提出來自己這里有個成熟的劇本，大家彼此支支吾吾，我主動撮合，算是定下了這個節(jié)目。隊里有個在品牌做了很久很有權(quán)威的老大哥，明顯不愿意配合，于是就插科打諢跟他聊，和他講戲。

我知道他對我不服，但是不重要了。我不想輸，就意味著我們必須要贏。

現(xiàn)場在老大哥那卡了點殼，忘詞了，當時站在臺上的我眼圈就有點紅。下來聽到宣布成績的時候，隊友們望著我說還不錯，我笑著說是啊你們真棒。剛剛低下頭把眼淚抹掉，然后抬起頭的時候聽到宣布成績是“第二名”。

最后一天是頒獎宴，意料之外的是我獲得了個人第一名，帶的隊也獲得了團隊第一名。隊員們一致推薦我去領(lǐng)獎。

走過其他酒桌的時候聽到他們寒暄，一個在品牌做了五六年的男生說，本來這次想著可以拿個名次的。另一個男生接話到“沒想到這次闖出來一個黑馬”，我突然意識到我就是別人口中的“黑馬”。

對于游戲規(guī)則，他們絲毫沒有上心，更沒有為這場充滿了競爭的比賽付出額外的努力。

他們穩(wěn)當以為這個游戲就是屬于他們的，可是沒想到，原來繞了一圈回來，還是——認真才能贏。

我清楚地記得當時自己甩了第二名30多分，拿著獎杯走到桌前，幾乎是顫抖著拍了照發(fā)到朋友圈，配字“贏了。”

那是我第一次嘗到贏的滋味，在那個時刻我最大的滿足并不來源于他人的祝福或贊美，而是切實感受到自我的另一種可能——如果我能夠做到這些，就應(yīng)該去做，而不僅僅在意著別人是否承認。也是在那之后，我甩掉了曾經(jīng)過于沉重的那個叫做“自我”的包袱。

別人怎么看待我，如何評價我，喜歡或討厭我，他們有屬于自己的標桿，甚至是沒有，只是事不關(guān)己的閑聊吐槽。

而我如何看待自己，如何評價自己，如何取悅自己，如何得到自己想要的，是關(guān)乎我內(nèi)心的尺度。

我認為我自己是一個怎樣的人，就努力去讓自己配得上這一切。

宮二先生在《一代宗師》的大雪飛揚里對著趴在地上的馬三說：“話說清楚了，不是你還的，是我拿回來的。”

我也希望所有的女孩，都能夠從生活手中拿到本該屬于她們的一切——自信，成就，尊重。

“放棄自己力量最常見的方式，就是認為自己毫無力量。”

可顯然在人生這場賭局，身為女孩，我們不僅有贏的把握，也有贏的能力。

作者簡介：七天路過，混跡在帝都的北漂姑娘，圖書營銷喵，one一個app熱門作者，微博@七天_路過，公眾號：少女成長研習社（ID:Taocituzi77）。