夜讀 | 阻礙你成功的，是你的弱者思維

作者：木沐，首發(fā)于微信公眾號：職場木沐說（ID: mumushuo2017），本文已獲原作者轉載授權，如需轉載，請聯系原公號“職場木沐說”。

圖片來源：視覺中國

你叫不醒一個裝睡的人

最近收到讀者Annie的留言，說無意中在招聘網站中發(fā)現本公司正在招聘一個職位，和她目前的崗位特別像，高度懷疑是要在外找人準備替換她，不知道該怎么辦。

我回復她說：“萬一事情果真如此，那你就要提早做準備了，比如開始看看外面的機會。”

沒想到Annie沮喪地說：“我不明白，我這么努力地工作，為什么他們想換我？我哪里做錯了，他們?yōu)槭裁床桓嬖V我，我可以改啊。”

我勸Annie：“如果招人行動已經開始，就說明他們已經想好了，而且并不想給你改進的機會，此時與其糾結和抱怨，還不如先行動。否則真的有一天他們突然讓你走人，那時你連下家都沒找到，豈不被動。”

我說的話似乎對Annie完全不起作用，她接著哭訴：“他們這不是欺負人嗎，我干了好幾年，沒有功勞也有苦勞，哪能說讓我走就走呢，這沒道理！”

我不想再浪費時間和Annie說下去，你永遠無法叫醒一個裝睡的人，對一個深受“弱者思維”影響的人，說再多勵志的話都是枉然。

當我們審視周圍那些事業(yè)有成，職場開掛的人，發(fā)現沒有人是靠著“弱者思維”凄凄慘慘戚戚，得到被施舍的成功。

他們無一不是自我激勵的高手，即便遭遇挫折也從不灰心喪氣，而是迅速調整狀態(tài)，復盤總結，義無反顧重新出發(fā)，朝向目標繼續(xù)前行。

圖片來源：視覺中國

弱者思維的表現

針對弱者思維的表現，知乎上有一條答案寫得很實在：

孩子羨慕別人的時候：

不要去跟別人比！你沒法比得過，只能自己生氣，何必呢？

擇業(yè)的時候：

什么都不重要，穩(wěn)定最重要，當公務員或老師、醫(yī)生最好。

擇偶的時候：

男的太好會出軌，女的太漂亮看不上你，找個本分老實的就好，漂亮不能當飯吃。

想買東西的時候：

那么貴！買那個東西有什么用，我都多少年舍不得買衣服，你還敢買那不能吃不能穿的？

有爭論的時候：

你怎么能這么說/竟敢頂嘴/誰教你這么壞，真沒良心/不懂事/不可理喻，白養(yǎng)你了。

說起一切惡行：

當時也是沒辦法，不那樣能怎么樣呢？

這樣的話你一定也聽過：

“不要妄想了，老老實實賺點錢才是王道”

“夢想是小孩子說說的東西，長大了大家都要接受現實”

“你憑什么和別人爭，你比不過別人的，踏踏實實干好你的事吧”

以上所有這些的潛臺詞就是：

生活差不多就行了，無需有追求，不必有奢望，不能有反抗心；你沒資格也沒能力去追求美好的東西，需克制欲望，埋葬夢想。

這個潛臺詞劇毒無比：打著過來人的旗號，仿佛在向人傳授人生經驗和處事哲學，其實不過是讓你自認弱者身份，接受苦逼現狀，向生活認慫和繳械投降。

圖片來源：視覺中國

“我弱我有理”

稍加留意，你就會發(fā)現身邊總有些人特別熱衷于“哭窮”和“比慘”，好像如果自己不是世界上最慘的人，都不好意思活著一樣。

你想要在職考研，拉著同事一起，沒想到對方抱怨：“我哪有條件考啊，晚上回家看娃，工作時間也無法看書，周末還要做家務，真的是沒時間看書復習啊。”

你不滿現狀，想要跳槽換工作，朋友聽后，說：“我也不滿現狀，但有什么辦法啊，沒啥核心技能，又不會為人處事，學歷和背景也一般，表達能力也不行，估計面試都通不過，還是在這先混著吧。”

善于哭窮和比慘的人核心理念是“我弱我有理”，因為我比別人窮，我比別人慘，所以我可以冠冕堂皇，名正言順的拒絕改變，放棄努力和奮斗來改變現狀。

他們帶著一雙批判的有色眼鏡，看著周遭優(yōu)秀的人，從來不認為人家是靠個人能力和本事取得成功，說人家是因為“有后臺，有資源”，或者“運氣好，有貴人”，或者“走后門，拉關系”，再或者“家世好，出身高”。

只要被他們逮到一點蛛絲馬跡，就開始大放厥詞，比如：“你看，我說嗎，這個人要是沒有他老爸的資金支持，哪可能開始創(chuàng)業(yè)??！”，其實被他嘲諷的人的爸爸不過是個普通工薪族。

這種被“哭窮”和“比慘”的弱者思維奴役的人，千方百計地證明他沒有成功，是因為他缺乏成功的必備要素，比如運氣，資金，關系，出身等，唯獨不說他自己又懶又饞，不夠勤奮，不夠努力，不夠堅持。

寫在最后：

通向成功之路的確由很多要素組成，比如明確的目標和方向，堅持不懈的恒心和毅力，以及那么一點運氣和機會。

但是最核心的是，如果你缺乏強大的內心力量，缺乏不甘平庸和改變現狀的勇氣，永遠以“弱者”姿態(tài)自居，還沒開始就知難而退，畏縮不前，那你聽過再多的干貨和雞湯都沒有用，最后不過是將自己的人生過成油膩而無趣的一輩子。

來源：職場木沐說 (ID: mumushuo2017 ) 每日經濟新聞已獲授權轉載

作者：木沐，清華大學MBA，LinkedIn專欄作家，戰(zhàn)略總監(jiān)，10年以上知名外企高管經驗，專注于職場和個人成長領域研究。關注微信公眾號: 職場木沐說 (ID: mumushuo2017 )，輕松獲得超實用和接地氣的個人成長干貨。